กรรณิการ์ อรุณโสภา ผู้บริหารที่นำพาธุรกิจ Searealshop สู่ความสำเร็จ

มองเห็นการก่อตั้งธุรกิจของรุ่นพ่อรุ่นแม่ กรรณิการ์ อรุณโสภา จึงเข้ามาช่วยผลักดันธุรกิจอาหารแช่แข็งของครอบครัวให้เติบโต โดยมุ่งมั่นขยายตลาดทั้งในและต่างประเทศ พร้อมสร้างความมั่นใจในคุณภาพสินค้า ผ่านการทำงานที่จริงจังและจริงใจต่อลูกค้า

ผู้บริหารสาว กรรณิการ์ อรุณโสภา หรือที่ครอบครัวเรียกว่า “เอ็ง” เริ่มเข้ามาช่วยงานครอบครัวทันทีหลังจากเรียนจบปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ และปริญญาโท MSc in Marketing จาก University of Birmingham, UK ปัจจุบันเธอดำรงตำแหน่งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการของ บริษัท ห้องเย็นชัยวรุตม์ จำกัด ซึ่งดำเนินธุรกิจอาหารแช่แข็ง เช่น ปลาและกุ้ง

“หลังจากจบจากอังกฤษ ฉันก็กลับมาช่วยงานที่บ้านทันทีค่ะ ธุรกิจที่บ้านเราเริ่มต้นผลิตและส่งออกอาหารทะเลแช่แข็งมานานเกือบ 50 ปี โดยเน้นกุ้งขาวแช่แข็งทั้งแบบสุกและดิบ รวมถึงกุ้งชุบแป้ง ตลาดหลักๆ คืออเมริกา ส่วนตลาดรอง ได้แก่ เกาหลี ญี่ปุ่น ฮ่องกง ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์ รวมถึงการจำหน่ายในประเทศที่ร้านอาหารและภัตตาคาร ตอนนี้เรามุ่งพัฒนาแบรนด์ Seareal ให้แข็งแกร่งในตลาดไทย โดยเน้นคุณภาพสินค้าเป็นหลัก รับประกันความสดสะอาด ปลอดสารฟอสเฟตและฟอร์มาลิน น้ำหนักบนบรรจุภัณฑ์เป็นน้ำหนักสุทธิของกุ้งจริง อีกทั้งยังมีช่องทางการขายออนไลน์ผ่าน Line : @searealshop, FB : Searealshop, IG : searealshop และ Shopee : seareal_shop เราอยากให้ความรู้กับผู้บริโภคเกี่ยวกับการแช่แข็งอาหาร ซึ่งสามารถรักษาคุณภาพและความสดใหม่ได้ยาวนานถึง 1 ปี” ผู้บริหารสาวไฟแรงกล่าว

เมื่อเริ่มทำงานอย่างจริงจัง “เอ็ง” เล่าให้ฟังว่า ตนได้แบ่งหน้าที่ร่วมกับพี่น้องในครอบครัว พี่ชายดูแลด้านการผลิตและการตลาด โรงงาน ส่วนตนรับผิดชอบด้านการเงินและสนับสนุนการตลาด น้องชายซึ่งสนใจเรื่องการทำอาหารก็ได้มาร่วมพัฒนาสินค้าและช่วยกันสร้างแบรนด์ Seareal ซึ่งเป็นอาหารแช่แข็งสำเร็จรูปเพื่อลุยตลาดในประเทศ โดยเริ่มจากการบอกต่อแบบปากต่อปาก และได้รับการตอบรับอย่างดีเยี่ยมจากผู้บริโภค

“ในการทำงานเราทำงานกันเป็นทีมค่ะ แต่ถ้า เอ็ง มีความคิดริเริ่ม เราก็จะเริ่มลงมือทำกันก่อนเลย ต้องกล้าทดลองและเรียนรู้จากความผิดพลาด ด้วยหลักการที่ว่าเราต้องทำงานอย่างจริงจังและจริงใจ เพื่อให้สินค้าของเรามีคุณภาพและส่งมอบถึงมือผู้บริโภคอย่างมืออาชีพ ความมุ่งมั่นและการทำงานหนักของเรา ช่วยทำให้ทีมงานมีความร่วมมือระหว่างคนรุ่นใหม่และรุ่นเก่า ทั้งที่เคยเห็นเรามาตั้งแต่เด็ก พวกเขามองเห็นความทุ่มเทจริงจังของเรา และทำให้การทำงานได้รับการยอมรับเป็นอย่างดี สิ่งนี้เป็นความภาคภูมิใจของผู้บริหารสาวคนนี้ที่สามารถช่วยขยายธุรกิจของพ่อแม่ที่เริ่มต้นมา”