AIS ร่วมฉลอง 'วันสตรีสากล' ถ่ายทอดแรงบันดาลใจและความท้าทายจากผู้บริหารหญิง 4 ท่าน

ในยุคของการทำงานที่เน้นความหลากหลายและการยอมรับ ความคิดเรื่อง Diversity & Inclusion ได้กลายเป็นพื้นฐานสำคัญที่ทุกองค์กรมุ่งเน้นเพื่อสนับสนุนการทำงานที่มีประสิทธิภาพและสร้างสรรค์ โดย AIS ซึ่งเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีในประเทศ มีพนักงานมากกว่า 14,000 คน และได้ขับเคลื่อนองค์กรด้วยแนวคิดนี้ ทำให้ปัจจุบันพนักงานในสายงานเทคโนโลยีกว่าครึ่งเป็นผู้หญิง และมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง

“สิ่งสำคัญคือการพูดคุยด้วยทัศนคติที่เปิดกว้าง เพื่อเข้าใจความแตกต่างและสร้างความชัดเจนของเป้าหมายร่วมกัน ทำให้ทุกฝ่ายเปิดใจและสนับสนุนการผลักดันภารกิจด้านความยั่งยืนตามเป้าหมาย ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี สิ่งที่เราค้นหาคือคนที่มีวิธีคิดใหม่ๆ ซึ่ง AIS ทำได้อย่างดี ด้วยระบบการหาคนและการโปรโมทที่ชัดเจน จึงก้าวข้ามประเด็นเรื่องเพศและเน้นที่ความสามารถของบุคคล”

“AIS มีแนวทางการบริหารที่สนับสนุนความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของพนักงานทุกคน โดยเปิดรับข้อเสนอแนะและความคิดเห็นจากทุกฝ่าย การสร้างทักษะด้านดิจิทัลให้คนไทยจะสามารถขยายผลไปในวงกว้าง และเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางไซเบอร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ”

“AIS เป็นองค์กรที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกเพศ ทุกวัย ในการเรียนรู้และทดลองทำสิ่งใหม่ๆ อย่างเท่าเทียม โดยเฉพาะในการออกแบบบริการดิจิทัลที่ตอบโจทย์ผู้บริโภคที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา รวมถึงการร่วมมือกับพาร์ทเนอร์เพื่อส่งเสริมการเติบโตที่ยั่งยืนของระบบนิเวศในทุกอุตสาหกรรม เช่น วงการกีฬา, เกม, และอีสปอร์ต ที่กำลังได้รับความนิยมในกลุ่มคนรุ่นใหม่ การผลักดันงานด้านนี้ไม่มีข้อจำกัดเรื่องเพศ และได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ ทำให้มั่นใจว่าการส่งมอบบริการดิจิทัลจะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศได้อย่างแน่นอน”

เจี๊ยบ-กานติมา ฝากถึงผู้หญิงทุกคนว่า ควรสร้างโอกาสให้ตัวเองโดยอาศัยศักยภาพที่มีอยู่ ทั้งในด้านการทำงานและชีวิตประจำวัน เธอแนะนำคำสามคำที่สำคัญสำหรับผู้หญิง คือ ธรรมชาติ, เหมาะสม และพอดี ซึ่งจะช่วยให้เราเคลื่อนตัวไปข้างหน้าและดำรงอยู่ในบทบาทของเราได้อย่างมีเสน่ห์ ประเทศไทยเปิดโอกาสให้ผู้หญิงมากมาย แต่บางครั้งข้อจำกัดเกิดจากกรอบความคิดของตัวเราเอง

“เนื่องในวันสตรีสากลนี้ อยากขอให้ผู้หญิงทุกคนหยุดคิดหาความพิเศษหรือโอกาสที่เหนือกว่าคนอื่นเพียงเพราะเพศของเราเป็นผู้หญิง และหันมามองถึงศักยภาพในตัวเองที่สามารถแสดงให้ทุกคนเห็นถึงความแข็งแกร่ง ความเชี่ยวชาญในสิ่งที่รับผิดชอบ อย่าหยุดพัฒนาตัวเองและเติมเต็มจุดที่ขาด และเมื่อพบกับความท้าทาย ให้มองเป็นแรงผลักดันให้ก้าวข้ามและประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้”

มุมมองจาก 4 ผู้บริหารหญิงที่เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรด้านเทคโนโลยี สามารถเป็นแหล่งพลังงานและแรงบันดาลใจในวันสตรีสากล 8 มีนาคม 2565 ได้อย่างยอดเยี่ยม เชื่อมั่นว่า การขับเคลื่อน Digital Literacy เพื่อยกระดับประเทศนั้นไม่จำกัดเพศ ขอแค่คุณเปิดใจพร้อมเรียนรู้และเชื่อมั่น AIS ขอมอบพลังให้ผู้หญิงทุกคนเชื่อมั่นในศักยภาพของตัวเอง พร้อมก้าวข้ามขีดจำกัดและอคติทุกชนิด เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีให้กับตัวเองและสังคม”