
นอกจากคำพูดที่ว่า “ความแน่นอนคือความไม่แน่นอน” ยังมีคำพูดที่ว่า “ไม่มีอะไรที่คงอยู่ตลอดไป” ซึ่งอธิบายได้ดีเกี่ยวกับการดำเนินชีวิตของเรา ชีวิตที่เราต้องพยายามก้าวต่อไปทุกวัน การเติบโตในทุกวินาที และการมองหาสิ่งที่ “ดีกว่า” สำหรับตัวเราเสมอ
ในชีวิตการทำงาน หากทำงานที่เดิมนานจนเริ่มรู้สึกว่าความก้าวหน้าช้าลง เงินเดือนก็ไม่ได้ปรับเพิ่มมานานจนแทบจำไม่ได้แล้ว ความอดทนเริ่มหมดลง หรือเมื่อเจอกับโอกาสใหม่ที่ดูแล้วอาจจะดีกว่า หลายคนเริ่มคิดถึงการ “ลาออก” เมื่อทุกอย่างพร้อมก็อาจจะตัดสินใจยื่นจดหมายลาออกทันที แต่สำหรับบางคน การลาออกกลับเป็นเรื่องที่ไม่ง่ายและเต็มไปด้วยความลังเลจนไม่สามารถพูดออกมาได้
หลงอยู่ใน comfort zone
เมื่อถามเกี่ยวกับความรู้สึกในที่ทำงาน หลายคนมักตอบว่า “เบื่อจัง” แต่ถ้าถามต่อว่าอยากลาออกไหม หลายคนกลับไม่มีความคิดที่จะลาออก คนเหล่านี้ติดอยู่ใน comfort zone และไม่กล้าที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองไปหางานใหม่ เพราะการอยู่ในพื้นที่ที่คุ้นเคยทำให้รู้สึกปลอดภัยและมั่นคง แม้จะไม่ได้รักในสิ่งที่ทำ แต่ก็เลือกที่จะไม่เสี่ยงกับสิ่งใหม่ ๆ ที่ไม่รู้จะดีหรือแย่ จึงเลือกที่จะอยู่กับชีวิตเดิมที่คุ้นเคย ถึงแม้จะรู้ว่ามันไม่พัฒนาไปมากกว่านี้
เสียดายสิ่งดี ๆ ที่ยังมีอยู่
หลังจากทำงานไปสักระยะจนเริ่มเห็นด้านลบของสิ่งต่าง ๆ จึงทำให้เริ่มลังเลในการตัดสินใจ แต่สิ่งที่ทำให้ยังตัดสินใจไม่ได้คือการเสียดายสิ่งดี ๆ ที่มีอยู่ แม้ว่าจะรู้ว่าที่ใหม่อาจไม่ดีเท่าที่เดิม หรืออาจจะดีกว่า หรืออาจจะเหมือนเดิมก็เป็นได้ ความไม่แน่ใจในผลลัพธ์ทำให้คนส่วนใหญ่ยังไม่กล้าตัดสินใจ เพราะกลัวว่าจะเสียสิ่งที่ดี ๆ ที่อาจจะไม่สามารถหาที่ใหม่ได้อีกต่อไป
ภาวะเกรงใจคน
ความรู้สึกที่ผูกพันกับบุคคลในที่ทำงานบางคนอาจทำให้เราไม่กล้าตัดสินใจลาออก หลายครั้งที่เราลังเลเพราะเกรงใจผู้ที่มีอุปการะคุณ ไม่ว่าจะเป็นเจ้านายที่ให้โอกาสเราเติบโต หรือเพื่อนร่วมงานที่คอยช่วยเหลือทั้งเรื่องงานและชีวิตส่วนตัว ทำให้เรารู้สึกเหมือนมีบุญคุณต่อกัน การลาออกอาจทำให้เขารู้สึกเสียใจและอาจไม่เข้าใจได้ การเกรงใจจึงกลายเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้การตัดสินใจลาออกเป็นเรื่องยาก
สงสัยในความสามารถของตัวเอง
เมื่อทำงานที่เดิมมานานจนเชี่ยวชาญ จนบางครั้งสามารถทำงานได้อย่างไม่ต้องคิดถึงขั้นตอน แต่เมื่อคิดถึงการลาออกเพื่อไปเริ่มต้นใหม่กับงานเดิมที่สถานที่และทีมงานใหม่ ๆ ความกังวลเรื่องความสามารถตนเองอาจเกิดขึ้น มันเหมือนกับการเริ่มต้นใหม่ที่ไม่คุ้นเคย ซึ่งทำให้เกิดความสงสัยในความสามารถของตัวเอง กลัวว่าเราอาจจะไม่สามารถแข่งขันหรือปรับตัวกับสถานการณ์ใหม่ ๆ ได้อย่างที่เคยทำในที่เดิม
เงินทองคือสิ่งที่ต้องใช้
“เงิน” เป็นสิ่งจำเป็นในชีวิตประจำวันที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ หลายคนจึงไม่กล้าที่จะลาออกจากงานในขณะที่ยังไม่มีงานใหม่ที่รอรับ เพราะการออกจากที่เก่าหมายความว่าเราจะกลายเป็นคนว่างงานทันที การหางานใหม่ในปัจจุบันไม่ใช่เรื่องง่าย และแม้ว่าจะมีเงินชดเชยจากการลาออก แต่ก็ไม่พอที่จะครอบคลุมค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน การอยู่โดยไม่มีรายได้เพิ่มเป็นเวลานานอาจทำให้สถานการณ์แย่ลงจนไม่สามารถทนไหว จึงกลายเป็นเหตุผลที่ทำให้หลายคนยังไม่กล้าตัดสินใจลาออก
