Buzz
การลาป่วยเป็นสิทธิ์ที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้ โดยนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างในวันที่ลาป่วยเท่ากับวันทำงานปกติ แต่ไม่เกิน 30 วันต่อปี ตามมาตรา 32 ระบุว่า "ลูกจ้างมีสิทธิ์ลาป่วยได้ตามอาการป่วยจริง หากลาตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป นายจ้างอาจขอใบรับรองแพทย์จากสถานพยาบาลของรัฐ"
สรุปง่ายๆ คือ ลูกจ้างทุกคนสามารถลาป่วยได้โดยไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ หากลาไม่เกิน 3 วัน เช่น เป็นไข้ ปวดท้อง ท้องเสีย หรือปวดประจำเดือน ที่สามารถรักษาตัวเองได้ที่บ้าน และยังได้รับค่าจ้างปกติระหว่างลาพักฟื้น
เรามั่นใจว่า อาการป่วยการเมือง หรือการอยากพักผ่อนที่บ้าน มักเป็นหนึ่งในข้ออ้างยอดนิยมที่พนักงานใช้สิทธิ์ลาป่วย โดยเราได้รวบรวม ประโยคขอลาป่วย และ ลาป่วยด้วยอะไรดี ที่พนักงานมักใช้เพื่อขอลาจากบริษัท มาให้ดูกัน มาดูสิว่าคุณเคยใช้ข้ออ้างเหล่านี้หรือไม่
รวมข้ออ้างลาป่วยที่ฮิตที่สุดประโยคขอลาป่วยและเหตุผลที่มักใช้
- ปวดศีรษะ
- ปวดไมเกรน
- ท้องเสียและอาเจียน
- เป็นหวัด
- ลำไส้อักเสบ
- โรคกระเพาะแย่ลง
- เป็นไข้หวัดใหญ่
- เจ็บคอและไอ
- ตาเจ็บ
- ภูมิแพ้กำเริบ
- อากาศเปลี่ยนทำให้รู้สึกไม่สบาย
- นอนตกหมอนคอเคล็ด
- อาหารเป็นพิษ
- ปวดท้อง
- ปวดหลัง
- ปวดประจำเดือน
- มีนัดพบแพทย์
- ลูกป่วย
- พาสัตว์เลี้ยงไปหาหมอ
- ต้องพาครอบครัวไปโรงพยาบาลฉุกเฉิน
นอกจากนี้ ควรหลีกเลี่ยงการลาป่วยบ่อยหรือลาติดต่อกันหลายวัน เพราะอาจทำให้หัวหน้างานสงสัยและส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์การทำงานของคุณ
