Buzz
Mỗi ngày, mỗi người chỉ có 24 giờ để sử dụng quỹ thời gian. Shark Hưng, Phó Chủ tịch HĐQT Cenland, đã chia sẻ:
'Tôi đã tham gia làm việc ở nhiều công ty khác nhau, từ Ford, Toyota đến những công ty khác nhưng thường chỉ duy trì trong vài tháng. Tôi khuyến khích các bạn, nếu cảm thấy công việc không phù hợp, không thoải mái, hãy nghỉ việc ngay và tìm kiếm công việc mới. Hãy từ bỏ công việc khiến bạn không hài lòng vì điều đó chỉ làm mất thời gian'.
Nghỉ việc có nhiều lý do, nhưng để thuyết phục cấp trên đồng ý, bạn cần sử dụng ngôn từ khéo léo và có những lý do chính đáng. Dưới đây là tổng hợp 10 lý do xin nghỉ việc thuyết phục nhất để bạn tham khảo.
1. Thiếu cơ hội thăng tiến sự nghiệp: Khi mới tốt nghiệp, bạn muốn tìm một công việc trả lương cao và có cơ hội phát triển. Mong đợi thăng chức và tính linh hoạt trong công việc để tránh tình trạng nhàm chán. Tuy nhiên, thực tế thường khác xa so với kỳ vọng, và khi công ty không đánh giá đúng tài năng của bạn, bạn quyết định rời bỏ để tìm kiếm cơ hội mới ở công ty khác.
2. Chuyển đi nước ngoài: Có nhiều lý do khiến bạn quyết định di chuyển ra nước ngoài khi đang làm việc cho một công ty. Có thể do gia đình bạn chuyển đến sống ở nước ngoài hoặc có một công ty nước ngoài mang đến nhiều cơ hội phát triển mà bạn không thể từ chối.
3. Lý do cá nhân: Vấn đề về sức khỏe có thể là một lý do hợp lý khi bạn cần thời gian nghỉ để chăm sóc bản thân. Điều này có thể là quyết định quan trọng để duy trì sức khỏe và đảm bảo hiệu suất làm việc tốt hơn trong tương lai.
4. Không hợp với công việc: Có thể công việc bạn đang làm chiếm quá nhiều thời gian nhưng lại không mang lại hiệu suất. Điều này ảnh hưởng đến tiến độ các dự án và công việc trong công ty. Bạn cảm thấy thiếu năng lực để làm việc cho công ty và không tạo ra lợi nhuận đáng kể. Nếu bạn đưa ra lý do này, chắc chắn sếp của bạn sẽ đồng ý vì liên quan đến lợi ích của công ty.
5. Bạn muốn tự do sáng tạo: Ví dụ, khám phá một mô hình kinh doanh riêng như quán cà phê, thương mại điện tử, dịch vụ điện lạnh, hoặc máy tính... và bạn muốn tập trung hết mình cho công việc này. Với lý do thực tế như vậy, không có sếp nào sẽ dám từ chối.
6. Thay đổi trong cuộc sống: Có thể bạn đã kết hôn hoặc có gia đình mới, và thu nhập hiện tại không đủ để đáp ứng nhu cầu cuộc sống. Chuyển sang cơ hội việc làm tốt hơn để hỗ trợ cuộc sống gia đình là một lựa chọn hợp lý.
7. Quyết định học lại: Để cập nhật kiến thức và có cơ hội đạt mức lương mong muốn cao hơn so với hiện tại.
8. Mối quan hệ không tốt với đồng nghiệp: Bạn làm việc trong một môi trường nhóm nhưng quan hệ với một số đồng nghiệp không tốt, xung đột thường xuyên xảy ra, tạo ra một không khí căng thẳng và giảm sút tinh thần làm việc. Điều này có thể là lý do hợp lý để nghỉ việc nếu vấn đề xung đột không được giải quyết.
9. Bạn đổi chỗ ở mới: Khi bạn chuyển đến một ngôi nhà mới ở thành phố khác, điều này đồng nghĩa bạn cần từ bỏ công việc hiện tại vì khoảng cách đến công ty quá xa, mất thời gian và tốn kém.
10. Bạn tìm thấy một cơ hội việc làm tốt hơn: Rõ ràng, lý do tốt nhất để nghỉ việc là khi bạn đã tìm ra công việc mới phù hợp với bạn, có cơ hội thăng tiến, mức lương ổn định và các chế độ khác đều tốt...
Quyết định rời bỏ công việc hiện tại mang theo nhiều yếu tố, có thể tích cực hoặc tiêu cực. Dù là lí do gì, bạn cũng cần chắc chắn và suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi nghỉ việc vì khi đã đưa ra quyết định, không còn cơ hội cho những ý nghĩ 'giá như lúc trước tôi đã làm như này, như kia'.
Khi chuyển đến một vị trí công việc mới, bạn cần trả lời câu hỏi về lý do bạn rời bỏ công việc trước đó. Sếp và nhà tuyển dụng trong tương lai muốn biết tại sao bạn từ chức và mong muốn làm việc ở vị trí mới. Hi vọng rằng bài viết này từ Mytour sẽ giúp bạn có những lý do thuyết phục nhất.
