12 Công ty sẽ trả tiền học cho bạn đại học

Một số nhà tuyển dụng lớn có chương trình hỗ trợ chi phí đại học

Nếu bạn muốn đi học đại học, bạn có thể bị đặt ở lại vì chi phí đại học ngày càng tăng. Nhưng nếu nhà tuyển dụng của bạn thực sự giúp bạn trả một phần hoặc toàn bộ học phí đại học của bạn? Nếu bạn đang tìm kiếm sự hỗ trợ tài chính để tiếp tục học tập cao hơn, làm việc cho Amazon, Boeing, hoặc một trong các nhà tuyển dụng khác được liệt kê dưới đây có thể là cách để giảm thiểu hoặc thậm chí tránh được nợ sinh viên nặng nề.

Những điểm chính cần nhớ

1. Amazon

Chương trình Lựa chọn Nghề nghiệp Amazon mở cho bất kỳ nhân viên nào đã làm việc tại công ty toàn thời gian ít nhất 90 ngày. Chương trình này hỗ trợ chi phí của nhiều trải nghiệm giáo dục khác nhau, bao gồm bằng cử nhân hoặc cử nhân liên kết, đào tạo nghề cho các lĩnh vực đang cần và chứng chỉ cho GED hoặc ESL của bạn.

Bạn cần đăng ký thông qua một viện đào tạo đối tác để đủ điều kiện, vì vậy bạn nên kiểm tra với đại diện nhân sự để tìm hiểu những gì có sẵn. Chương trình bao gồm học phí trả trước và hoàn trả tiền cho sách và phí lên đến mức hạn mức hàng năm.

2. Boeing

Boeing, ông trùm sản xuất máy bay, ưu tiên cho những ai muốn đạt bằng cấp trong các lĩnh vực STEM. Ngoài việc hỗ trợ chi phí học phí cho các bằng cử nhân và thạc sĩ, Boeing còn cung cấp học bổng cho con cái của nhân viên.

Chương trình của Boeing đặc biệt thân thiện với sinh viên thạc sĩ. Nó sẽ cung cấp lên đến $25,000 mỗi năm cho các nghiên cứu thạc sĩ trong một số lĩnh vực học nhất định, trong khi không có giới hạn hàng năm đối với những ai theo học các bằng cấp toán học, khoa học và công nghệ tại các trường đối tác. Nhân viên đủ điều kiện từ ngày nhận việc. Tuy nhiên, có yêu cầu về giờ làm việc, vì vậy rất quan trọng phải hiểu cách cân bằng công việc và học tập.

3. Chipotle

Tùy vào lịch làm việc của bạn, bạn có thể đủ điều kiện để nhận các khoản trợ cấp giáo dục từ Chipotle. Bạn phải làm việc ít nhất 15 giờ mỗi tuần trong bốn tháng để đủ điều kiện tham gia chương trình, bao gồm chi phí đào tạo cử nhân hoặc bằng cử nhân tại các viện đào tạo đối tác.

Chipotle cung cấp hai lựa chọn học phí: Chương trình Bằng không nợ cho phép bạn đạt được bằng cử nhân hoặc chứng chỉ kinh doanh miễn phí từ hơn 20 trường đối tác, nhưng chỉ khi bạn theo học các ngành kinh doanh, công nghệ, nghệ thuật nấu ăn, du lịch, hoặc nông nghiệp.

Nếu bạn không chọn một viện đào tạo đối tác hoặc chuyên ngành được phê duyệt, bạn vẫn có thể được hưởng hoàn trả học phí lên đến $5,250 mỗi năm để hoàn thành GED, các kỳ thi tiểu bang bắt buộc, hoặc các lớp học ESL. Các thành viên trong gia đình cũng đủ điều kiện được hỗ trợ học phí.

Nếu bạn đã có một số khoản vay sinh viên, Chipotle cung cấp một chương trình hỗ trợ khác—kết hợp vay sinh viên. Với chương trình này, công ty sẽ phối hợp khoản thanh toán vay sinh viên hợp lệ bằng cách đóng góp một số tiền tương đương vào tài khoản 401(k) do công ty tài trợ của bạn, giúp nhân viên ưu tiên tiết kiệm và thanh toán nợ.

4. Discover

Nếu bạn làm việc cho công ty thẻ tín dụng Discover, bạn có thể tiếp cận với lợi ích giáo dục miễn phí bằng cách tham gia các chương trình đối tác trực tuyến. Các chương trình cử nhân, bằng cử nhân và thạc sĩ đa dạng đều có sẵn, và bạn có thể được hỗ trợ lên đến 100% học phí của mình.

Ngay cả khi bạn không tham gia một trường đối tác hoặc chương trình, bạn vẫn có thể nhận được lên đến $5,250 một năm để hỗ trợ học phí tại một loạt các trường trong mạng lưới. Sinh viên sau đại học có thể được hỗ trợ lên đến $10,000 mỗi năm tại các trường được phê duyệt. Tất cả nhân viên đều đủ điều kiện tham gia chương trình này.

5. Disney

Cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian đều có thể sử dụng chương trình Disney Aspire để học GED, chuẩn bị đại học, các lớp học ESL, các chương trình nghề, chương trình bằng cử nhân hoặc thạc sĩ. Bạn cần phải tham gia một trong những trường đối tác, nhưng Disney cũng sẽ chi trả chi phí sách giáo khoa của bạn.

Bạn phải được làm việc trong 90 ngày để tận dụng lợi ích từ chương trình này. Ngoài ra, Disney sẽ thanh toán trực tiếp cho trường học, vì vậy bạn không cần phải trả bất cứ khoản tiền nào trước và chờ hoàn trả.

6. Home Depot

Home Depot sẽ hoàn trả lên đến 50% học phí tối đa $3,000 cho nhân viên làm việc toàn thời gian và lên đến $1,500 cho nhân viên làm việc bán thời gian. Nhân viên lương cao được hưởng lên đến $5,000. Hoàn trả học phí có sẵn cho các khóa học được phê duyệt, bao gồm điện và HVAC. Mặc dù các khóa học phải được phê duyệt, nhân viên có thể tự do đăng ký ở bất kỳ cơ sở giáo dục đại học nào có uy tín.

Home Depot cũng cung cấp học bổng lên đến $2,500 cho người phụ thuộc của nhân viên. Học bổng có thể sử dụng tại các trường đại học hai hoặc bốn năm, hoặc các trường nghề phi lợi nhuận có uy tín.

7. Papa John’s

Qua chương trình Dough & Degrees, nhân viên làm việc bán thời gian và toàn thời gian có thể nhận được hỗ trợ chi phí học đại học. Mặc dù một số cửa hàng thuộc sở hữu một phần có quyền truy cập vào lợi ích này, chương trình chủ yếu có sẵn cho các cửa hàng doanh nghiệp sở hữu. Nếu bạn đang làm việc tại Papa John’s, hãy kiểm tra xem cửa hàng của bạn có cung cấp lợi ích này không, điều kiện là bạn làm việc ít nhất 10 giờ mỗi tuần trong vòng 60 ngày.

Chương trình tập trung vào các bằng cấp trực tuyến từ một tập hợp các trường đại học trực tuyến gồm chín trường, bao gồm Purdue, Cornell và Đại học Maryland.

8. Starbucks

Chương trình Starbucks College Achievement Plan được thiết kế để giúp nhân viên chi trả chi phí đại học với 100% học phí được đảm bảo qua chương trình trực tuyến của Đại học Arizona State. Các cựu chiến binh quân đội sử dụng G.I. Bill có thể sử dụng lợi ích này cho thành viên trong gia đình thay vì cho bản thân.

Để đủ điều kiện, bạn phải làm việc ít nhất 240 giờ trong tổng số ba tháng liên tiếp và bạn được hưởng lợi ích vào ngày đầu tiên của tháng thứ hai sau khi đạt được mốc này.

9. Taco Bell

Tùy vào bằng cấp, bạn có thể được hưởng 100% học phí cho các bằng cấp được lựa chọn, bằng tốt nghiệp trung học, chứng chỉ nghề nghiệp và các khóa chuẩn bị đại học nếu bạn làm việc tại Taco Bell với tư cách nhân viên doanh nghiệp. Chi phí của bạn có thể được chi trả trước tại một số chương trình đối tác cụ thể, vì vậy bạn không cần lo lắng về việc hoàn trả sau này.

Đối với những người không chọn chương trình đối tác hoặc là nhân viên thuê bao, bạn vẫn có thể được hưởng lên đến $5,250 để hoàn trả học phí. Lợi ích này cũng có sẵn cho sinh viên sau đại học.

10. Target

Tất cả nhân viên Target tại Hoa Kỳ đều có đủ điều kiện để học đại học tại các cơ sở đối tác và các chương trình bằng cấp cụ thể. Có các chương trình được cung cấp cho các bằng cử nhân và bằng thạc sĩ trong các chương trình trực tuyến và trực tiếp.

Ngoài ra, Target còn cung cấp lên đến $5,250 cho các bằng cấp nằm ngoài danh sách được phê duyệt hoặc $10,000 mỗi năm cho sinh viên học thạc sĩ trong mạng lưới đối tác của nó. Lợi ích này có sẵn từ ngày đầu tiên làm việc.

11. T-Mobile

Nhân viên toàn thời gian của T-Mobile đủ điều kiện để nhận học phí đầy đủ khi họ đăng ký các chương trình đại học thông qua các trường đối tác. Ngoài ra, sinh viên toàn thời gian có thể nhận được $5,250 để hỗ trợ học phí cho các trường khác. Nhân viên bán thời gian có thể nhận được lên đến $2,500 để hỗ trợ chi phí học tập của họ.

12. Walmart

Tùy thuộc vào lựa chọn bằng cấp của bạn, bạn có thể đủ điều kiện tham gia chương trình Live Better U do Walmart cung cấp. Chương trình này bao gồm chi phí học phí đầy đủ tại các trường đại học đối tác cho các chương trình đại học. Lợi ích này có sẵn cho nhân viên toàn thời và bán thời gian từ ngày đầu tiên làm việc.

Làm sao khi một công ty chi trả cho việc học của bạn?

Công ty thường trả bao nhiêu tiền cho việc hoàn trả học phí?

Làm thế nào để yêu cầu công ty hỗ trợ học phí cho tôi?

Nhìn chung

Nhiều công ty khác cũng cung cấp các lợi ích giáo dục khác nhau mà bạn có thể sử dụng để nâng cao trình độ học vấn và sự nghiệp mà không cần vay nợ sâu. Dành thời gian nghiên cứu những gì có sẵn và cách để đủ điều kiện, và bạn có thể ngạc nhiên về cách bạn có thể tài trợ cho việc học của mình với chi phí thấp.