Buzz
Kỹ năng trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh đóng vai trò quan trọng trong hành trình tìm kiếm công việc. Bài viết này của Mytour sẽ giới thiệu đến bạn những câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh và cách chuẩn bị để tự tin tỏa sáng trước nhà tuyển dụng trong mọi tình huống. Cùng Mytour khám phá ngay thôi!
17+ câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh hay gặp và cách trả lời nổi bật khiến nhà tuyển dụng ấn tượng1. Tell me about yourself! (Giới thiệu về bản thân bạn!)
Sau màn chào hỏi và bắt tay, nhà tuyển dụng có thể muốn bạn nói về bản thân để bắt đầu phần giới thiệu.Phỏng vấn tiếng Anh, khi được yêu cầu giới thiệu về bản thân, không chỉ đơn giản là trả lời một câu hỏi mà còn là dịp để bạn thể hiện sự tự tin, nhiệt huyết và đam mê của mình. Người phỏng vấn không chỉ mong đợi câu trả lời, mà còn muốn cảm nhận được tinh thần tích cực và sự hứng khởi qua cách bạn chọn từ ngữ.
Khi bước vào phần giới thiệu, sau khi đã chào hỏi và bắt tay, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn chia sẻ về bản thân. Tuy nhiên, đừng chỉ dừng lại ở việc nói về gia đình hay quê quán. Thay vào đó, hãy tập trung vào những yếu tố liên quan đến quá trình phát triển nghề nghiệp của bạn, các kinh nghiệm và cách bạn áp dụng chúng trong công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Ví dụ:
Tôi đã làm việc như một đầu bếp phụ tại một nhà hàng Ý nhỏ trong 2 năm, với nhiệm vụ chính là hỗ trợ bếp trưởng và chuẩn bị các món salad. Tôi luôn có niềm đam mê với ẩm thực và nấu ăn, vì vậy tôi đã quyết định theo đuổi nghề này. Tôi đã học tại trường ____ và nhận bằng nấu ăn cấp một tại đó.
(Tôi làm phụ bếp tại một nhà hàng Ý nhỏ trong suốt hai năm. Công việc của tôi chủ yếu là hỗ trợ bếp trưởng và chuẩn bị các món salad. Niềm đam mê với ẩm thực và nấu ăn là lý do tôi chọn con đường nghề nghiệp này. Tôi tốt nghiệp trường ____ và nhận bằng nấu ăn cấp một tại đây.)
Lưu ý: Tránh sử dụng tiếng lóng và chú ý đến việc tránh những lỗi ngữ pháp cơ bản.
2. What is your biggest strength/weakness? (Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?)
Khi trả lời câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân, bạn có thể tham khảo cách trả lời sau:
2.1 Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?
Bạn cần nghiên cứu chi tiết về các tiêu chí và kỹ năng cần thiết cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển để có sự chuẩn bị tốt nhất.Khi nhà tuyển dụng hỏi câu này, họ muốn hiểu rõ hơn về những phẩm chất tích cực của bạn, đặc biệt là những phẩm chất phù hợp với yêu cầu công việc. Vì vậy, điều quan trọng là bạn phải tìm hiểu kỹ về những kỹ năng và tiêu chí cần có cho vị trí ứng tuyển trước khi bước vào buổi phỏng vấn.
Tuy nhiên, bạn không nên chỉ liệt kê những từ ngữ tích cực mà bất kỳ ai cũng có thể nói. Thay vào đó, hãy làm cho câu trả lời của bạn trở nên thuyết phục bằng cách chia sẻ các ví dụ cụ thể. Hãy đưa ra các tình huống và thành tích bạn đã đạt được, để nhà tuyển dụng thấy rằng những phẩm chất bạn nói đến không chỉ là lý thuyết mà đã được thể hiện trong công việc thực tế.
Ví dụ về điểm mạnh:
Tôi là người luôn đúng giờ. Tôi luôn đến sớm và hoàn thành công việc đúng hạn. Công việc trước đây của tôi yêu cầu phải tuân thủ nhiều thời hạn và tôi luôn đảm bảo tổ chức công việc một cách khoa học để hoàn thành đúng tiến độ.
(Tôi là người luôn đúng giờ. Tôi đến sớm và hoàn thành công việc đúng hạn. Công việc trước đây của tôi yêu cầu nhiều thời hạn và tôi luôn tổ chức công việc một cách khoa học để đảm bảo tiến độ.)
Tôi coi mình là một người chơi nhóm thực thụ. Tôi thích làm việc với đồng nghiệp và nhận thấy rằng việc đạt được mục tiêu trở nên dễ dàng hơn khi mọi người cùng hợp tác và giao tiếp hiệu quả.
(Tôi xem mình là một phần của đội ngũ. Tôi thích làm việc với mọi người và cảm thấy việc đạt được mục tiêu dễ dàng hơn khi mọi người phối hợp và giao tiếp tốt với nhau.)
Tôi là người có tham vọng. Tôi luôn đặt ra những mục tiêu cho bản thân và điều đó thúc đẩy tôi làm việc chăm chỉ. Đến nay, tôi đã đạt được những mục tiêu của mình thông qua việc học hỏi, đào tạo và tích lũy kinh nghiệm làm việc. Hiện tại, tôi đang tìm cách để phát triển và hoàn thiện bản thân mình hơn nữa.
(Tôi là người có tham vọng. Tôi luôn đặt ra các mục tiêu và điều này khiến tôi làm việc hết mình. Tôi đã đạt được các mục tiêu này qua đào tạo, học vấn và kinh nghiệm làm việc. Hiện tại, tôi đang tìm kiếm cơ hội để nâng cao và phát triển bản thân.)
2.2 Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
Một cách khôn ngoan để trả lời câu hỏi này là biến điểm yếu thành một cơ hội để phát triển và cải thiện.Một cách thông minh để trả lời câu hỏi này là biến nhược điểm thành một điểm mạnh. Ví dụ, thay vì nói rằng bạn dễ dàng mất thời gian vào các dự án, bạn có thể nhấn mạnh vào sự kỹ lưỡng và chu đáo trong công việc, luôn đảm bảo mỗi bước được thực hiện cẩn thận và đạt chất lượng tối ưu.
Ví dụ:
Đôi khi, tôi hoàn thành công việc chậm hơn so với người khác vì tôi luôn chú trọng vào việc làm cho mọi thứ thật chính xác. Tôi sẽ kiểm tra kỹ các tài liệu và hồ sơ, thậm chí có thể kiểm tra lại hai hoặc ba lần để đảm bảo không có sai sót nào.
(Đôi khi, tôi hoàn thành nhiệm vụ của mình chậm hơn người khác vì tôi rất chú trọng vào việc làm cho mọi thứ chính xác. Tôi sẽ kiểm tra lại tài liệu và hồ sơ nhiều lần để chắc chắn không có sai sót nào.)
3. Tại sao bạn muốn công việc này?
Tại sao bạn lại muốn công việc này?Câu hỏi này là cơ hội để bạn thể hiện sự hiểu biết về công việc và công ty mà bạn đang ứng tuyển. Đây là lúc bạn có thể bày tỏ nguyện vọng cống hiến và lý do bạn muốn gắn bó lâu dài với vị trí này.
Ví dụ:
Mặc dù công việc trước đây mang lại cho tôi rất nhiều kinh nghiệm, nhưng tôi cảm thấy mình đã học hỏi được tất cả những gì có thể ở vị trí đó. Tôi không nhìn thấy cơ hội thăng tiến nào trong công ty trước đây, và vì tôi luôn tìm kiếm thử thách mới, tôi nghĩ đã đến lúc tôi cần thay đổi công việc.
(Mặc dù đó là một trải nghiệm tuyệt vời, tôi cảm thấy mình đã đạt được tất cả những gì có thể ở vị trí đó. Tôi không nhận thấy cơ hội thăng tiến nào trong công ty trước đây, và vì tôi là người yêu thích thử thách, tôi nghĩ đã đến lúc tôi cần tìm một công việc mới).
4. Tại sao bạn lại rời bỏ công việc cũ?
Tránh đề cập đến những điểm tiêu cực về công ty hay người quản lý cũ khi trả lời câu hỏi này.Nếu bạn là sinh viên mới ra trường và đây là công việc đầu tiên bạn ứng tuyển, câu hỏi này sẽ không áp dụng. Tuy nhiên, nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc trước đó, nhà tuyển dụng sẽ muốn tìm hiểu lý do bạn rời bỏ công việc trước đây.
“Tôi đang tìm kiếm những thử thách mới” (Tôi đang tìm kiếm thử thách mới).
“Tôi cảm thấy mình chưa được phát huy hết khả năng” (Tôi cảm thấy mình không thể hiện được tài năng).
“Tôi muốn tìm công việc phù hợp với năng lực của mình” (Tôi muốn tìm một việc phù hợp với trình độ).
“Tôi đang tìm công việc có thể phát triển cùng công ty” (Tôi đang tìm một việc mà có thể phát triển cùng công ty).
5. Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
Việc nắm vững thông tin về công ty mà bạn đang xin việc là điều vô cùng cần thiết.Trong quá trình phỏng vấn, hiểu rõ về công ty ứng tuyển không chỉ cho thấy bạn có kiến thức hay không, mà còn thể hiện mức độ nghiêm túc và cam kết của bạn với công việc. Liệu bạn tham gia phỏng vấn với sự tâm huyết và chú tâm, hay đây chỉ là một cuộc phỏng vấn ngẫu nhiên trong danh sách của bạn?
Công ty ABC có một môi trường làm việc tuyệt vời, nơi những đóng góp mạnh mẽ luôn được ghi nhận và thưởng xứng đáng. Tôi muốn làm việc cho một công ty có nhiều cơ hội phát triển, và tôi biết công ty ABC chính là nơi cung cấp những cơ hội đó.
(Công ty ABC có một môi trường làm việc tuyệt vời và là nơi những người đóng góp sẽ được tưởng thưởng. Tôi muốn làm việc cho một công ty có nhiều cơ hội và tôi biết Công ty ABC đáp ứng những cơ hội này).
6. Hãy chia sẻ với chúng tôi về quá trình học tập của bạn! (Tell us about your education!)
Hãy chia sẻ với chúng tôi về quá trình học tập của bạn! (Tell us about your education!)Khi trả lời câu hỏi này, bạn không cần phải liệt kê toàn bộ chi tiết quá trình học, nhưng hãy tập trung vào những bằng cấp, chứng chỉ quan trọng nhất. Đây là cách tốt để trình bày thông tin học vấn một cách ngắn gọn và dễ hiểu:
Tôi tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân với bằng Cử nhân Kinh tế chuyên ngành Kế toán. Các môn học chính tôi đã học bao gồm Kế toán trung cấp, Nguyên lý Kế toán và Giải tích. Trong thời gian học tại trường, tôi cũng đã làm trợ giảng cho giảng viên môn Giải tích và nhận được những phản hồi tích cực từ các sinh viên.
(Tôi tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân với bằng Cử nhân chuyên ngành Kế toán. Các môn học chủ yếu tôi đã học là Kế toán Trung cấp, Nguyên lý Kế toán và Giải tích. Trong thời gian học tại trường, tôi còn làm trợ giảng cho giảng viên môn Giải tích và nhận được nhiều phản hồi tích cực từ sinh viên).
7. Mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì? (What are your short term goals?)
Một câu hỏi phổ biến trong phỏng vấn là về mục tiêu ngắn hạn. Mục tiêu này cần phải gắn liền với công việc bạn đang ứng tuyển và thể hiện mong muốn đóng góp cho sự phát triển của công ty. Hãy thể hiện sự cam kết và khát khao mang lại giá trị cho tổ chức.Một trong những câu hỏi phổ biến khi tham gia phỏng vấn là về mục tiêu ngắn hạn. Câu trả lời của bạn cần thể hiện rõ sự liên kết giữa mục tiêu cá nhân và công việc bạn đang ứng tuyển. Điều quan trọng là làm sao để bạn thể hiện rõ cam kết, mong muốn phát triển cùng công ty và đóng góp cho sự thành công chung.
Ví dụ:
Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một công việc nơi tôi có thể phát huy tối đa kiến thức và kỹ năng của mình. Tôi muốn góp phần vào sự phát triển và thành công của công ty mà tôi làm việc.
(Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một công việc phù hợp để sử dụng tối đa khả năng và kiến thức của mình. Tôi mong muốn được tham gia vào sự phát triển và thành công của công ty mà tôi làm việc).
8. Mục tiêu dài hạn của bạn là gì? (What are your long term goals?)
Những người có kế hoạch rõ ràng và luôn kiên trì theo đuổi mục tiêu của mình thường gây ấn tượng mạnh hơn trong mắt nhà tuyển dụng.Câu hỏi về mục tiêu dài hạn thường khiến nhiều ứng viên cảm thấy khó trả lời vì có thể bạn chưa xác định rõ hướng đi lâu dài cho sự nghiệp. Tuy nhiên, câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng xây dựng kế hoạch phát triển của bạn. Những ứng viên có mục tiêu rõ ràng và kiên định theo đuổi chúng sẽ tạo được ấn tượng tốt hơn.
Ví dụ:
Trong 5 năm tới, tôi hy vọng có thể đảm nhận một vị trí quản lý tại công ty. Tôi muốn tạo ra sự khác biệt và sẽ nỗ lực hết mình để đạt được mục tiêu đó. Tôi không muốn có một sự nghiệp bình thường mà muốn có một con đường đặc biệt để tự hào.
(Trong 5 năm tới, tôi muốn lên vị trí quản lý của một công ty. Tôi muốn tạo ra sự khác biệt và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu này. Tôi không muốn có một sự nghiệp bình thường, tôi muốn một sự nghiệp đặc biệt mà tôi có thể tự hào về nó).
9. Bạn có thể làm việc dưới áp lực không? (Do you work well under pressure?)
Những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh thường gặpCâu hỏi này đánh giá khả năng làm việc dưới áp lực của bạn. Nhà tuyển dụng muốn biết liệu bạn có thể duy trì sự bình tĩnh và hiệu quả công việc khi phải đối mặt với áp lực cao không. Đây là yếu tố quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại, khi mà công ty kỳ vọng nhân viên có thể xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc. Cách trả lời phù hợp là cho thấy bạn có thể làm việc dưới áp lực mà không bị căng thẳng quá mức.
Trả lời:
Áp lực công việc như có nhiều nhiệm vụ phải hoàn thành hoặc một hạn chót gần kề sẽ khiến tôi có thêm động lực để làm việc hiệu quả hơn. Dĩ nhiên, đôi khi quá nhiều áp lực có thể gây căng thẳng. Nhưng tôi tự tin vào khả năng cân đối trách nhiệm và hoàn thành công việc đúng hạn, giúp tôi không bị căng thẳng quá mức.
(Áp lực công việc, ví dụ như có nhiều công việc cần hoàn thành hoặc một deadline sắp tới, sẽ giúp tôi có thêm động lực để làm việc năng suất hơn. Tất nhiên, đôi khi áp lực quá lớn có thể dẫn tới stress. Tuy nhiên, tôi tự tin rằng mình có thể quản lý các trách nhiệm và hoàn thành công việc đúng thời gian, giúp tôi không bị căng thẳng quá thường xuyên).
10. Bạn dự định làm việc tại công ty chúng tôi trong bao lâu? (How long do you plan on staying with this company?)
Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh thường gặp khi xin việc.Để trả lời câu hỏi này, bạn có thể tham khảo cách diễn đạt sau:
Công ty này có tất cả những gì tôi đang tìm kiếm. Công việc ở đây rất phù hợp với sở thích của tôi và có nhiều cơ hội thăng tiến. Tôi dự định sẽ gắn bó lâu dài với công ty.
(Công ty này có đầy đủ những yếu tố tôi cần. Công việc phù hợp với đam mê của tôi và có nhiều cơ hội phát triển. Tôi dự định sẽ làm việc ở đây lâu dài.)
Ngoài ra, nếu bạn đang tìm kiếm công việc với mức lương cao và uy tín, hãy tham khảo thông tin tại website Mytour:
11. Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn? (Why should we hire you?)
Cách trả lời những câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh thường gặp khi xin việc.Đây là cơ hội để bạn tái khẳng định những điểm mạnh của bản thân, chứng minh sự phù hợp với vị trí ứng tuyển và môi trường làm việc tại công ty. Hãy tận dụng thời điểm này để tạo dấu ấn mạnh mẽ, thể hiện cách bạn có thể đóng góp giá trị đặc biệt cho tổ chức.
Trả lời:
Có hai lý do tôi xứng đáng được tuyển dụng. Thứ nhất, kinh nghiệm của tôi hoàn toàn đáp ứng các yêu cầu mà quý công ty đưa ra trong tin tuyển dụng. Thứ hai, tôi rất đam mê ngành nghề này và luôn sẵn sàng cống hiến 100% sức lực của mình.
(Có hai lý do các anh nên tuyển tôi. Thứ nhất, kinh nghiệm của tôi hoàn toàn phù hợp với yêu cầu công việc. Thứ hai, tôi yêu thích và đam mê công việc này, tôi luôn sẵn sàng cống hiến hết mình.)
12. Hãy chia sẻ về một lần bạn mắc phải sai lầm? (Tell me about a time you made a mistake)
Cách trả lời khéo léo khi nhà tuyển dụng hỏi về những lần bạn mắc lỗi.Nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm đến sai lầm mà bạn mắc phải, mà còn chú ý đến cách bạn giải quyết vấn đề và những bài học rút ra từ trải nghiệm đó. Điều này phản ánh khả năng cầu tiến và ý thức tự cải thiện. Đừng quá lo lắng khi chia sẻ về sai lầm của mình, vì ai cũng có lúc mắc lỗi và nhà tuyển dụng sẽ thông cảm nếu bạn thể hiện sự học hỏi từ chúng.
Ví dụ:
There was a time I misunderstood my colleagues’ ideas, and as a result, I ended up doing things in the opposite way. Once I realized my mistake, I became more aware of how to better handle similar situations in the future. Now, I make sure to double-check everything to ensure accuracy and avoid misunderstandings.
(Có một lần tôi hiểu sai ý của đồng nghiệp và làm ngược lại. Khi nhận ra sai lầm của mình, tôi trở nên ý thức hơn về cách xử lý những tình huống tương tự trong tương lai. Giờ đây, tôi luôn chắc chắn kiểm tra kỹ mọi thứ để đảm bảo chính xác và tránh hiểu nhầm.)
13. Bạn quản lý thời gian của mình như thế nào? (How do you manage your time?)
Khi gặp câu hỏi này trong buổi phỏng vấn xin việc, ứng viên hãy cho thấy sự tự tin và năng lực quản lý thời gian của mình.Khi gặp câu hỏi này trong buổi phỏng vấn xin việc, ứng viên hãy thể hiện sự tự tin của bản thân với khả năng quản lý thời gian một cách rõ ràng.
Trả lời:
Tôi sẽ ghi chép lịch trình công việc hàng ngày trước khi bắt đầu làm việc (vào buổi sáng) và tôi sẽ tuân thủ lịch trình này một cách nghiêm ngặt. Tôi đảm bảo hoàn thành tất cả các công việc đã ghi chú để không để công việc bị hoãn sang ngày hôm sau.
(Tôi sẽ ghi lại kế hoạch công việc của mình mỗi sáng trước khi bắt đầu làm việc và tôi sẽ tuân thủ nghiêm ngặt theo kế hoạch đó. Tôi sẽ chắc chắn hoàn thành tất cả các công việc đã ghi chú, nhằm tránh tình trạng công việc bị trì hoãn sang ngày hôm sau).
14. Bạn mong đợi gì từ sếp của mình?
Bạn mong đợi gì từ sếp của mình? (What do you expect from your boss/director?)Đối với câu hỏi này, ứng viên có thể trả lời khéo léo như sau:
Điều quan trọng nhất tôi mong muốn từ người quản lý là những phản hồi mang tính xây dựng, giúp tôi nhận ra những điểm cần cải thiện. Tôi luôn muốn phát triển bản thân và một người quản lý tốt sẽ là yếu tố quan trọng giúp tôi đạt được mục tiêu đó.
(Điều quan trọng nhất mà tôi muốn từ giám đốc của mình là những phản hồi mang tính xây dựng để tôi biết mình cần phải cải thiện điều gì. Tôi muốn mình liên tục phát triển và có một quản lý tốt giúp tôi đạt được mục tiêu của mình.)
15. Nếu cấp trên yêu cầu bạn làm một việc mà bạn tin rằng có thể thực hiện được theo một cách khác, bạn sẽ làm gì?
Nếu cấp trên yêu cầu bạn làm một việc mà bạn tin rằng có thể thực hiện được theo một cách khác, bạn sẽ làm gì?Đây là một câu hỏi tình huống, vì vậy ứng viên cần giữ bình tĩnh khi trả lời. Bạn có thể tham khảo cách trả lời như sau:
Tôi sẽ đề xuất một phương án thay thế với cấp trên và giải thích những lợi ích của nó. Nếu cấp trên không bị thuyết phục, tôi sẽ làm theo chỉ dẫn của họ.
(Tôi sẽ nói với cấp trên của mình một phương án thay thế và giải thích cho họ nghe về các điểm thuận lợi. Nếu tôi vẫn không thuyết phục được, tôi sẽ làm theo chỉ dẫn của cấp trên.)
Tham khảo thêm: Các bài kiểm tra IQ khi đi phỏng vấn và mẹo để đạt điểm cao trong bài thi IQ
16. Bạn thích ứng với sự thay đổi như thế nào?
Những câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh hay gặp khi xin việc mà bạn cần lưu ý.Khi nhà tuyển dụng hỏi bạn câu này, họ muốn biết khả năng linh hoạt và sự thích ứng của bạn trong các tình huống khác nhau.
Bạn có thể tham khảo câu trả lời dưới đây:
Tôi đã trải qua nhiều thay đổi trong công việc trước đây. Tôi thường nhanh chóng làm quen với những thay đổi và áp dụng bản thân để đạt được thành công trong chúng.
(Trước đây, tôi đã trải qua nhiều sự thay đổi. Tôi đã xử lý tình huống bằng cách nhanh chóng nắm bắt thông tin về những thay đổi và áp dụng bản thân để mang lại kết quả tốt nhất.)
17. Bạn có câu hỏi nào cho tôi/chúng tôi không?
Sau khi phỏng vấn, bạn nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng để thể hiện sự chủ động và thái độ chuyên nghiệp.Cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng vẫn đang quan sát bạn, ngay cả khi bạn có thể chủ động đặt câu hỏi. Bạn có thể tham khảo một số câu hỏi dưới đây:
Kết luận
Đây là bộ câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh phổ biến, kèm theo các gợi ý trả lời chuyên nghiệp và ấn tượng nhất. Việc thành thạo tiếng Anh giao tiếp là một yếu tố quan trọng để bạn trở thành ứng viên lý tưởng mà mọi nhà tuyển dụng đều tìm kiếm. Chúc bạn thành công trong cuộc phỏng vấn! Đừng quên theo dõi Mytour để nhận những thông tin hữu ích về việc làm, Mytour nhà đất, phong thủy... nhé!
Trần Ánh Tuyết
