Buzz
3 cách bạn có thể làm nổi bật trong buổi phỏng vấn việc làm
Chúc mừng bạn! Bạn vừa đạt được cuộc phỏng vấn cho một vị trí bạn thực sự mong muốn... mặc dù bây giờ đến phần khó khăn. Thường được coi là giai đoạn đáng sợ nhất trong toàn bộ quá trình tìm việc, trải nghiệm phỏng vấn có thể làm bạn choáng ngợp, căng thẳng và hoàn toàn không dễ chịu, trung thực mà nói, đặc biệt là nếu bạn không chuẩn bị và thực hành trước đó.
May mắn cho bạn, chúng tôi đã thu gọn ba điều quan trọng nhất mà bạn cần làm để nổi bật trong mọi cuộc phỏng vấn việc làm. Bạn có thể cảm ơn chúng tôi sau khi bạn nhận được công việc.
Thiếu chuẩn bị, là sẵn sàng thất bại
Bạn sẽ ngạc nhiên khi biết có bao nhiêu người vấp phải ở chướng ngại đầu tiên là họ thậm chí còn không chịu phiền hà xem trước trang web của công ty trước thời điểm. Người nghiệp dư.
Thực tế đó là một trong những lý do phổ biến nhất mà ứng viên bị từ chối — vì họ không có hoặc có rất ít thông tin về công ty mà họ muốn làm việc. Trước khi làm bất cứ điều gì khác, hãy nghiên cứu kỹ lưỡng.
Duyệt qua trang web và mạng xã hội của tổ chức và tìm hiểu về lịch sử, khách hàng, sứ mệnh, tầm nhìn và các khía cạnh khác của doanh nghiệp. Thậm chí tốt hơn, ghi chú về những điểm thực sự gây ấn tượng với bạn và kết hợp chúng một cách thông minh vào cuộc trò chuyện.
Kể một câu chuyện về bản thân bạn
Thực sự nổi bật so với đám đông ứng viên đòi hỏi nhiều hơn là công việc chuẩn bị và thực hành. Nếu bạn muốn được thuê, bạn cần xây dựng câu chuyện của mình và kể một câu chuyện thuyết phục về lý do bạn là người hoàn hảo cho vị trí.
Khi người phỏng vấn nói “Vậy, hãy kể về bản thân bạn...” đừng nói những gì đã có trên sơ yếu lý lịch của bạn — hãy yên tâm rằng họ đã đọc nó rồi. Thay vào đó, hãy sử dụng cơ hội này để kể họ về ai bạn là, những gì bạn đánh giá, và cách cả hai điều đó liên quan đến sứ mệnh lớn của đội hoặc tổ chức.
Câu chuyện cá nhân là một cách mạnh mẽ để thu hút sự chú ý của bất kỳ đám đông nào và đảm bảo rằng bạn được nhớ với những lý do đúng.
Đặt ra những câu hỏi có ý nghĩa
“Vậy, bạn có câu hỏi gì cho tôi không?”
Bạn đã đến phần cuối cùng trong một buổi phỏng vấn việc làm khi người phỏng vấn đã kết thúc câu hỏi của họ và bây giờ đang chuyển giao cơ hội cho bạn — đây là lúc bạn không muốn bị bắt gặp nhưng thay vào đó, tỏa sáng. Quan trọng là bạn phải có một kế hoạch cho cách bạn sẽ đáp và một danh sách các câu hỏi cụ thể cho cơ hội đó.
Dưới đây là một số ví dụ tốt mà bạn có thể cá nhân hóa.
- What are your expectations for me in this role?
- What’s the most important thing I should accomplish in the first 90 days?
- What are the biggest challenges that I might face in this position?
- Can you tell me about the team I’ll be working with?
- What metrics or goals will my performance be evaluated against?
Bây giờ bạn đã sẵn sàng cho buổi phỏng vấn, dưới đây là ba vị trí tuyệt vời để nộp đơn ngay bây giờ.
Chuyên Gia Phần Mềm Cấp Trung (Remote), Roomex, Dublin, London, Berlin
Roomex đang trên nhiệm vụ xây dựng nền tảng hàng đầu cho doanh nghiệp đặt phòng, quản lý và thanh toán cho tất cả các chuyến đi công tác của họ. Bạn sẽ làm việc như một Chuyên Gia Phần Mềm Cấp Trung, là một phần của đội ngũ kỹ sư của Roomex, trên một sản phẩm được hàng nghìn công ty trên toàn thế giới sử dụng. Bạn sẽ làm việc trên những thách thức đầy hứng thú và có cơ hội học hỏi kỹ năng hàng đầu trong môi trường khởi nghiệp nhanh chóng. Bạn là loại người đam mê xây dựng, học hỏi và hoàn thiện mã nguồn/dự án. Bạn là người sáng tạo và giải quyết vấn đề, nhìn thấy những điều mà người khác không thấy. Và bạn thích làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập. Nếu công việc này nghe như là công việc dành cho bạn, bạn có thể đọc thêm về nó ở đây.
Chuyên Gia Phân Tích Dữ Liệu, Octopus Energy, Brighton
Giúp Octopus Energy tạo dấu ấn xanh lớn trong vũ trụ. Nó đang trên nhiệm vụ thúc đẩy cách mọi người ăn uống mãi mãi. Nó cần thêm những người giúp biến tầm nhìn của mình thành hiện thực. Octopus Energy đang tìm kiếm một Chuyên Gia Phân Tích Dữ Liệu có tổ chức cao với kỹ năng phân tích xuất sắc để tham gia vào đội ngũ ngày càng phát triển của mình tại Brighton. Trọng tâm của vai trò là sở hữu quá trình tạo và phát triển báo cáo, cung cấp hiểu biết để đưa ra quyết định thông tin, giúp kỹ sư cung cấp trải nghiệm khách hàng xuất sắc mà Octopus Energy mong đợi. Nghe đúng với sở thích của bạn? Bạn có thể nộp đơn tại đây.
Quản Lý Kiểm Toán Nội Bộ, HelloFresh, Berlin
HelloFresh muốn thay đổi cách mọi người ăn uống mãi mãi. Trong suốt 10 năm qua, nhiệm vụ của nó đã lan rộng khắp thế giới và vượt xa những giấc mơ hoang dã nhất của nó. Bây giờ, nó là một tập đoàn giải pháp thực phẩm toàn cầu và công ty kit bữa ăn hàng đầu thế giới, hoạt động ở 18 quốc gia trên ba châu lục. Nó đang tìm kiếm một Quản Lý Kiểm Toán Nội Bộ để tham gia vào Đội Ngũ Kiểm Toán Nội Bộ Toàn Cầu để hỗ trợ Trưởng Kiểm Toán Nội Bộ, Uỷ Ban Kiểm Toán và Hội đồng Quản trị và các nhà quản lý. Là một phần của trách nhiệm của bạn với tư cách là Quản lý Kiểm toán, bạn sẽ lên kế hoạch, thực hiện, báo cáo và theo dõi các cuộc kiểm toán để đánh giá kiểm soát nội bộ, hệ thống báo cáo và quy trình tuân thủ. Nếu sự quan tâm của bạn đến vai trò này được kích thích, bạn có thể tìm thêm thông tin tại đây.
