Buzz
Giúp đỡ và hỗ trợ đồng nghiệp là một nét văn hóa tích cực tại nơi làm việc, cần được duy trì và phát huy. Tuy nhiên, có những người lạm dụng sự giúp đỡ này, khiến bạn cảm thấy phiền phức vì bị nhờ vả quá nhiều. Dưới đây là 3 cách từ chối khéo khi đồng nghiệp nhờ vả quá nhiều mà bạn có thể tham khảo:
1. Bạn cũng đang quá tải với công việc của mình
Khi đồng nghiệp nhờ bạn làm một việc nào đó, họ thường chia sẻ rằng họ đang quá tải, có quá nhiều việc cần làm. Nếu bạn cảm thấy họ đang lạm dụng sự giúp đỡ của mình, bạn có thể từ chối bằng cách nói rằng bạn cũng đang quá tải và có quá nhiều việc cần làm. Đồng nghiệp sẽ hiểu vì ai cũng có công việc và nhiệm vụ riêng, không ai lúc nào cũng rảnh rỗi để giúp người khác. Đây là cách từ chối khéo phổ biến khi bị nhờ vả quá nhiều.
Ngoài lý do quá tải, bạn cũng có thể chia sẻ rằng mình đang bị deadline dí, có nhiều công việc cần hoàn thành gấp. Nếu ngưng lại để giúp đồng nghiệp thì sẽ khiến công việc của bạn bị đình trệ, hoàn thành trễ hạn, bị cấp trên trách mắng và gây thiệt hại cho công ty. Khi chia sẻ cụ thể như vậy, đồng nghiệp sẽ hiểu rằng bạn đang rất bận rộn và không thể hỗ trợ họ vào lúc này. Đây là lý do hợp lý để từ chối khéo khi bị nhờ vả quá nhiều.
3. Bạn không rõ cách làm, sợ sẽ làm không tốt, dễ sai sót
Có câu nói nửa đùa nửa thật rằng khi bạn quá giỏi, biết làm mọi thứ, thì bạn sẽ bị giao quá nhiều việc và luôn trong trạng thái quá tải. Ngược lại, những ai không quá giỏi thì sẽ chỉ cần làm những việc đơn giản. Bạn có thể dùng điều này để từ chối khéo khi bị nhờ vả quá nhiều, bằng cách chia sẻ rằng bạn không rõ cách làm, không có chuyên môn trong công việc đó và sợ sẽ gây sai sót. Khi chia sẻ điều này, đồng nghiệp sẽ tự hiểu và không nhờ bạn nữa, vì nếu không biết làm thì sao mà làm được? Tuy nhiên, bạn phải thật sự không biết làm, chứ đừng để lộ rằng lần trước bạn làm được, lần này lại nói không biết làm, như vậy sẽ không khéo chút nào.
