Buzz
Niklas Goke, một tác giả nổi tiếng trên trang Entreprenue HandBook, đã tổng hợp 3 nguyên tắc quản lý đơn giản từ Steve Jobs về sản phẩm và con người. Xin mời tham khảo.
Hành động nhanh chóng để sửa lỗi khi nhận ra sai sót
Hãy sửa lỗi ngay khi nhận ra sai sót.
Steve Jobs luôn thẳng thắn, và khi nhận ra sai lầm, ông biết thay đổi suy nghĩ của mình.
Năm 1992, Apple giới thiệu OpenDoc, nhưng do quá nặng nề và chậm chạp, Jobs đã dũng cảm bỏ nó.Hãy tin vào khả năng thay đổi của con người.
Trong một cuộc nói chuyện năm 1991, Steve Jobs chia sẻ: 'Chất lượng là tiếp cận mọi thứ theo cách khoa học và luôn đặt câu hỏi.'Nhân viên thông minh sẽ luôn sẵn lòng cải thiện quy trình nếu có cơ hội.
Bạn tin vào những người bạn thuê không?
Steve Jobs đã xây dựng Apple thành công bằng cách tuyển dụng những người tốt và thúc đẩy họ khai thác tối đa khả năng của mình.Hãy tin tưởng vào những người bạn thuê. Niềm tin có thể lan tỏa và tạo ra tinh thần lạc quan trong công ty.
