Cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cùng với sự quản lý trực tiếp của sếp, là hai trong số năm yếu tố ảnh hưởng nhiều nhất đến quyết định nghỉ việc của lao động, theo khảo sát của Navigos.
35% nhân viên chọn rời bỏ công việc nếu không thể đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Buzz
Ngày cập nhật gần nhất: 1/5/2026
Đọc tóm tắt
- - Cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cùng với sự quản lý trực tiếp của sếp, là hai yếu tố ảnh hưởng nhiều nhất đến quyết định nghỉ việc của lao động.
- - Khảo sát của Navigos đã chỉ ra điều này.
- - Điều này cho thấy tầm quan trọng của môi trường làm việc và quan hệ với sếp đối với sự hài lòng của nhân viên.
- - Công ty cần chú trọng đến việc tạo điều kiện làm việc tích cực và tạo môi trường làm việc thoải mái để giữ chân nhân viên.
Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.
Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua Zalo: 0978812412 hoặc Email: [email protected]
