Buzz
Bắt đầu công việc mới có thể gây áp lực, nhưng làm thế nào để tạo ấn tượng từ đầu? Dưới đây là 4 mẹo để thành công trong tuần làm việc đầu tiên.
1. Kết nối với đồng nghiệp mới của bạn
Trở nên giao tiếp và gắn kết với mọi người là quan trọng. Khi làm mới, hãy hiểu và lắng nghe. Đây là cách tạo dựng mối quan hệ mạnh mẽ và giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.
Thu thập thông tin bằng cách hỏi nhiều câu hỏi và chia sẻ ý kiến. Điều này giúp bạn hiểu rõ công việc và cách hỗ trợ công ty. Tinh thần hợp tác sẽ mang lại lợi ích cho cả bạn và tổ chức.
2. Tìm hiểu văn hóa và thích nghi
Nguyên nhân khiến người mới tuyển dụng rời bỏ công việc
Bí quyết tạo lòng tin và xây dựng mối quan hệ trong công ty mới
Gắn kết với nhóm nhân sự: Bước quan trọng để thành công
3. Tìm hiểu lý do mọi người ở lại hoặc rời đi
Tìm hiểu văn hóa và giá trị: Bí quyết giữ chân nhân viên
Sức mạnh của giao tiếp và mối quan hệ trong tuần đầu tiên
4. Tạo một kế hoạch cụ thể để nâng cao giá trị
Đa số chúng ta đều muốn tăng giá trị một cách nhanh chóng. Hãy thử phương pháp sau để thúc đẩy tiến trình này. Đầu tiên, hãy tìm hiểu về những người đứng đầu và các đối tác cũng như mục tiêu và tiêu chí đánh giá thành công của họ. Thứ hai, nắm vững các quy trình. Hiểu rõ chính sách và thủ tục quản lý công việc của bạn. Thứ ba, tìm hiểu hệ thống nào hỗ trợ công việc của bạn. Cuối cùng, phát hiện những rủi ro và nguy cơ lớn nhất, sau đó dập tắt chúng trước khi gây hậu quả.
Lên kế hoạch gặp gỡ các thành viên trong các bộ phận bạn sẽ làm việc cùng. Xây dựng mối quan hệ thông qua việc làm quen và lắng nghe. Trong quá trình tương tác, hỏi “Tôi có thể giúp gì để bạn thành công trong công việc của mình không”? Hành động này thể hiện sự tự chủ và quan tâm đến việc đóng góp, từ đó cải thiện kế hoạch tăng giá trị cá nhân của bạn.
Với 4 mẹo trên, hy vọng bạn sẽ tìm thấy cơ hội gắn bó với cựu đồng nghiệp trong công ty. Ngoài việc nâng cao kiến thức chuyên môn, hãy mở rộng kỹ năng mềm của bạn.
>> Xem thêm: Những điều bạn cần lưu ý trong hợp đồng lao động năm 2023
