4 cách mà Mike Schroepfer, CTO rời bỏ Facebook, đã định hình cho công ty

Bạn đã biết Neural sẽ trình làng vào ngày 30 tháng 9 và 1 tháng 10? Cùng với một đội ngũ chuyên gia tuyệt vời, chúng tôi sẽ khám phá tương lai của trí tuệ nhân tạo trong suốt Hội nghị TNW 2021. Đặt vé của bạn ngay bây giờ!

Hôm nay, CTO Facebook, Mike Schroepfer, thông báo rằng anh sẽ từ chức sau 13 năm làm việc tại công ty. Anh sẽ chuyển giao sang một vai trò làm việc bán thời gian trong tổ chức vào năm 2022. 

Andrew “Boz” Bosworth, trưởng phòng phần cứng của Facebook, sẽ dần dần tiếp quản vị trí của Schroepfer. Dưới đây là năm điều đáng chú ý bạn nên biết về CTO sắp rời bỏ.

1. Lịch sử công việc uy tín

Schroepfer gia nhập Facebook vào năm 2008 với tư cách là Phó Chủ tịch Kỹ thuật khi công ty đang mở rộng sự hiện diện của mình trên thế giới. Anh đã có kinh nghiệm xử lý các hệ thống quy mô lớn từ các nơi làm việc trước đó của mình.

Trước khi gia nhập mạng xã hội, anh là Phó Chủ tịch Kỹ thuật tại Mozilla trong ba năm. Schroepfer cũng làm việc như một CTO tại bộ phận tự động hóa trung tâm dữ liệu của SUN Microsystems.

Vì vậy, có đủ lý do để tin tưởng anh với việc mở rộng và nâng cao sự phát triển nhanh chóng của Facebook. Sau năm năm làm việc tại công ty, anh được thăng chức lên vị trí CTO vào năm 2013.

2. Sửa chữa trải nghiệm di động

Ban đầu, trải nghiệm của Facebook tập trung vào trang web và trải nghiệm di động dựa trên HTML5. Sau khi Schroepfer làm việc ở công ty trong vài năm, anh thúc đẩy Zuckerberg để sửa chữa trải nghiệm này và tập trung phát triển ứng dụng di động native.

Sau khi trở thành CTO, một trong những hành động đầu tiên của anh là cải thiện ứng dụng di động.

3. Thiết lập nỗ lực trí tuệ nhân tạo của Facebook

Năm 2013, Yann LeCun thành lập phòng nghiên cứu trí tuệ nhân tạo Facebook (FAIR) để thúc đẩy công ty nghiên cứu các khía cạnh khác nhau của trí tuệ nhân tạo. Mặc dù nghiên cứu này đã giúp đội sản phẩm của Facebook một số lần, mạng xã hội cần có thêm giải pháp trí tuệ nhân tạo có thể đẩy mạnh công ty trực tiếp trong việc cải thiện mạng xã hội.

Vì vậy để giảm gánh nặng này cho LeCun, Schroepfer tạo ra một vị trí mới cho trưởng phòng nghiên cứu và áp dụng các nhánh trí tuệ nhân tạo cho công ty. Anh giúp tuyển dụng Jerome Pesenti, người hiện là Phó Chủ tịch trách nhiệm về trí tuệ nhân tạo tại công ty.

4. Rơi nước mắt khi trí tuệ nhân tạo thất bại

Trong vài năm qua, Facebook đã phụ thuộc nhiều vào trí tuệ nhân tạo để loại bỏ nội dung độc hại khỏi nền tảng. Nhưng vào tháng 3 năm 2019, công ty không thể loại bỏ video của kẻ tấn công Christchurch một cách nhanh chóng, và đến khi họ làm được, nó đã lan rộng trên Internet.

Trong một cuộc phỏng vấn với New York Times, Schroepfer rơi nước mắt và nói rằng anh muốn cải thiện trí tuệ nhân tạo để điều này sẽ không xảy ra nữa: 

Chúng tôi đang làm việc trên điều này ngay bây giờ. Điều này sẽ không được sửa ngay mai. Nhưng tôi không muốn có cuộc trò chuyện này lại sau sáu tháng nữa. Chúng tôi có thể làm một công việc tốt hơn rất nhiều trong việc bắt được điều này.