Buzz
Theo đó, việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không quá 5 năm (60 tháng), tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định số 135 của Chính phủ. Trong thời gian này, viên chức chỉ phụ trách công việc chuyên môn, không đảm nhiệm vai trò lãnh đạo hoặc quản lý, và không được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo. Vậy những đối tượng nào được gia hạn tuổi nghỉ hưu? Điều kiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn như thế nào? Mời mọi người theo dõi bài viết dưới đây của Mytour.
1. 04 nhóm đối tượng viên chức được gia hạn tuổi nghỉ hưu
Theo Nghị định 50, có 04 nhóm đối tượng viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không quá 05 năm (60 tháng) tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu:
- Viên chức đã đạt học hàm Giáo sư hoặc Phó giáo sư;
- Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp đòi hỏi trình độ Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II;
- Giám định viên pháp y hoặc giám định viên pháp y tâm thần;
- Viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc biệt theo luật pháp ngành.
Việc cho viên chức nghỉ hưu muộn hơn tuổi sẽ được xem xét nếu đơn vị công lập có nhu cầu. Đồng thời, viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn cần có đơn đề nghị kéo dài thời gian công tác, đủ sức khỏe và không bị xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử hoặc bị thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền.
2. Chế độ đối với viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn
Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được xác định trong tổng số người làm việc của đơn vị công lập được cấp có thẩm quyền.
Hưởng lương theo hạng chức danh nghề nghiệp hiện tại và các chính sách khác theo quy định của luật pháp.
3. Điều kiện viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn
Viên chức có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi đáp ứng các điều kiện sau:
- Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;
- Có sức khỏe đủ;
- Không đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.
4. Trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác
a) Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập dựa trên kế hoạch phát triển, tình hình nhân sự và nhu cầu công việc, thông báo nhu cầu kéo dài thời gian công tác;
b) Viên chức đáp ứng điều kiện quy định, có đơn đề nghị kéo dài thời gian công tác, gửi cấp có thẩm quyền quyết định trước khi nghỉ hưu ít nhất 06 tháng;
c) Cấp có thẩm quyền xem xét, đánh giá điều kiện của viên chức có muốn kéo dài thời gian công tác và nhu cầu của đơn vị sự nghiệp để quyết định, thời gian được kéo dài cho từng trường hợp viên chức;
d) Quyết định kéo dài thời gian công tác gửi cho tổ chức, cá nhân có liên quan trước khi nghỉ hưu ít nhất 03 tháng.
