Buzz
.png)
Phát triển kỹ năng lãnh đạo có thể nâng cao phẩm chất chuyên môn, xây dựng và duy trì các mối quan hệ, cũng như tăng thu nhập. Có nhiều lý thuyết và ý tưởng về lãnh đạo, bao gồm mô hình 5 cấp độ của John Maxwell.5 cấp độ lãnh đạo là gì?
5 cấp độ lãnh đạo là mô hình do John Maxwell – chuyên gia hàng đầu thế giới, huấn luyện viên và lãnh đạo tổ chức The John Maxwell Company và EQUIP – tổ chức phi lợi nhuận đã đào tạo gần 6 triệu nhà lãnh đạo tại 177 quốc gia, công bố lần đầu.
Các cấp độ của Maxwell gồm Chức vụ, Sự cho phép, Định hướng kết quả, Phát triển nhân lực và Đỉnh cao. Mô hình 5 cấp độ là thước đo để nhân sự có thể xây dựng chiến lược phát triển trong doanh nghiệp.
Ở đây, nhà lãnh đạo không chỉ là chủ doanh nghiệp, người quản lý hay giám đốc, mà còn bao gồm tất cả những ai có khả năng ảnh hưởng đến doanh nghiệp, tức là bất kỳ nhân viên nào.
Để đạt được từng cấp bậc trong 5 cấp độ lãnh đạo, mỗi người cần hiểu rõ vị trí của mình và nỗ lực phát triển bản thân. Theo Maxwell, sau khi đạt được một cấp độ, chúng ta đều có cơ hội tiến xa hơn và leo lên các nấc thang cao hơn.
