Buzz
Dễ dàng nhận biết các tín hiệu “đèn đỏ” là một điều tự nhiên khi chúng ta bắt đầu công việc mới. Tuy nhiên, giống như việc lái xe trên đường, để phát triển trong công việc, chúng ta cũng cần chú ý đến các tín hiệu “đèn xanh” - những dấu hiệu cho thấy môi trường làm việc hiện tại là tích cực để tiếp tục tham gia và phát triển.
Làm việc với những người có tính cách khác biệt thường tạo ra sự đa dạng và sáng tạo. Trong một nhóm, nếu mọi người đều giống nhau, không đảm bảo rằng bạn sẽ cảm thấy hạnh phúc. Nếu mọi người đều năng động, đó có thể trở thành một sàn diễn xiếc. Nếu mọi người đều ít nói, nhóm có thể trở thành một hang động vắng vẻ.
“Khi tôi mới vào nhóm, tôi rất ít nói. Nhưng không ai từng phàn nàn về điều đó. Mọi người vẫn luôn mời tôi tham gia hoạt động ngoại khóa sau giờ làm. Cách họ chế nhạo và tôn trọng sự im lặng của tôi làm tôi cảm thấy hạnh phúc.” - Ngọc, 25 tuổi.
Sự khác biệt không chỉ về tính cách mà còn về giới tính và nguồn gốc. Một tổ chức mạnh mẽ và phát triển là nơi bạn có cơ hội làm việc và giao tiếp với những người có văn hóa và quan điểm đa dạng. Sự đa dạng này không chỉ mang lại giải pháp sáng tạo cho các vấn đề mà còn làm giàu trải nghiệm sống của bạn mà không cần phải đi xa.
Báo Cáo Về Đa Dạng Của McKinsey 'Thắng Lợi Từ Sự Đa Dạng' Trong Năm 2020 Cũng Cho Thấy Rằng Các Doanh Nghiệp Có Đội Ngũ Quản Lý Cấp Cao Đa Dạng Về Giới Tính Có Khả Năng Đạt Hiệu Suất Tài Chính Cao Hơn 25%.
Theo Khảo Sát 'Tình Hình Công Việc Ở Mỹ' Của Gallup Năm 2017, Có 70% Nhân Viên Cho Rằng Có Bạn Bè Tại Nơi Làm Việc Là Yếu Tố Quan Trọng Để Tạo Nên Một Môi Trường Làm Việc Tích Cực.
Nhưng Khi Nào Mới Có Thể Xem Ai Đó Là Bạn Bè, Hoặc Ít Nhất Là Một Mối Quan Hệ Đồng Nghiệp? Có Nhiều Câu Trả Lời, Nhưng Một Trong Những Dấu Hiệu Quan Trọng Là Khi Chúng Ta Có Thể Cười Đùa Cùng Đồng Nghiệp, Trò Chuyện Về Công Việc Hoặc Cuộc Sống Nói Chung.
“Ở Công Ty, Một Ngày Bất Kỳ, Bạn Có Thể Bất Ngờ Thấy Mình Được Chế Biến Thành Meme Trên Hệ Thống Chat Của Công Ty.” - Hải, 30 Tuổi.
Việc Đồng Nghiệp Hiểu Biết Và Chấp Nhận Các Câu Đùa Của Bạn Chứng Tỏ Rằng Môi Trường Làm Việc Hiện Tại Đủ Thân Thiện Để Mọi Người Có Thể Thoải Mái Thể Hiện Bản Thân Và Xây Dựng Mối Quan Hệ Ngoài Công Việc. Khi Cá Nhân Bạn Không Phải Tách Biệt Hoàn Toàn Giữa Cuộc Sống Cá Nhân Và Công Việc, Bạn Sẽ Thấy Cả Công Việc Và Cuộc Sống Trở Nên Ý Nghĩa Hơn.
