Buzz
Nếu Bạn Tin Tưởng Rằng Bạn Sẽ An Toàn Khi Rời Khỏi Vùng An Toàn, Bạn Có Thể Đang Là Nạn Nhân Của Sự Hiểu Lầm
Khám Phá Sâu Hơn Về Sự Khác Biệt Giữa Vùng Yếu Kém và Vùng An Toàn
Bản chất của khu vực an toàn?
Khi nghe ai đó truyền cảm hứng, hãy dừng lại để tự hỏi. Đừng để bị FOMO chi phối, đừng đánh mất bản thân. Tương tự, khi nghe về “khu vực an toàn”, đừng coi đó là tiêu cực mà hãy chậm lại để tìm hiểu.
Khu vực an toàn là gì?
Khu vực an toàn (comfort zone) được định nghĩa là một trạng thái tâm lý quen thuộc, nơi mọi người cảm thấy thoải mái, không có rủi ro. Trong ngữ cảnh của công việc, khu vực an toàn là phạm vi mà bạn có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, vượt qua những thử thách tương đối dễ dàng.
Cụm từ này ám chỉ đến những người đã đạt được thành tựu trong công việc, nhưng họ đang bị “ru ngủ” bằng cách thoải mái thay vì tìm kiếm điều mới mẻ.
Nếu bạn đang cảm thấy áp lực, bế tắc với công việc thì bạn đang ở trong “khu vực yếu kém”. Bạn muốn chạy trốn hiện tại để chuyển đến một môi trường mới.
Điểm yếu này được những kẻ xấu dùng để quyến rũ, họ sẽ kể 2 câu chuyện quen thuộc “Con ếch trong nồi nước sôi”, “Gà và đại bàng” để khuyên các bạn nghỉ việc. Các bạn nghe xem câu chuyện có thú vị không nhé.
Rời khỏi vùng an toàn chỉ để đối diện với sự đổ vỡ
Nếu bạn vẫn còn yếu đuối, vẫn chưa đạt được thành tựu trong công việc, xác suất cao bạn sẽ giống như con ếch, hoặc con gà trong câu chuyện đã kể.
Con ếch chỉ cần một chút nhiệt là nó nhảy, từ nồi nước chưa sôi nhảy qua nồi cháo ếch.
Con gà tưởng mình là đại bàng, nhưng thay vì bay cao lên bầu trời, nó chỉ bị bắt trong cánh của diều hâu.
Vì thế, hãy làm việc, làm cho tới khi có được kết quả nhất định trong công việc, sau đó muốn bay cao đi đâu thì bay cao
Hãy từ bỏ việc lấy cảm hứng từ những câu chuyện khích lệ để từ bỏ. Vì từ bỏ cũng giống như việc nghiện thuốc, có một lần thì có thể có nhiều lần, và sau này sẽ trở thành thói quen.
Đừng vội vàng rút lui khi gặp phải khó khăn nhỏ.
7 biểu hiện sớm của việc bạn đang sống trong khu vực an toàn
Nhưng nếu hiện tại, bạn đang làm tốt công việc được giao, nhưng bạn cảm thấy thoải mái với tình trạng hiện tại của mình. Vậy hãy cùng xem xét xem bạn có những dấu hiệu nào sau đây.
- Thu nhập ổn định, chi tiêu cân đối, tiết kiệm tốt nhưng chỉ duy trì, mỗi năm tăng trưởng 10-15% chỉ đủ để đối phó với lạm phát
Bạn không nhớ lần cuối cùng bạn ngồi lại tổng kết công việc và thảo luận với sếp là khi nào
Bạn thích dùng kinh nghiệm để giải quyết vấn đề hơn là áp dụng công cụ hoặc công nghệ mới
Cảm thấy trống rỗng về cảm xúc công việc, nhưng luôn tránh né để tìm kiếm cảm xúc từ những việc khác
Trước khi rời khỏi công việc hiện tại, chuẩn bị cho những trải nghiệm mới, bạn cần thực hiện 2 việc này trước.
Một là, tìm kiếm người có kinh nghiệm hoặc chuyên gia để thảo luận và nhận tư vấn. Đó có thể là sếp, người thân trong gia đình, hoặc một chuyên gia tư vấn định hướng.
Họ sẽ giúp bạn phân tích, định hướng đúng năng lực. Họ sẽ gợi ý môi trường, công việc và vị trí phù hợp. Nhờ đó, bạn sẽ có khởi đầu tốt hơn để nỗ lực đáp ứng nhu cầu thị trường thay vì rơi vào vùng yếu kém tiếp theo.
Hai là, dành thời gian và nỗ lực để rèn luyện một cách nghiêm túc những năng lực và tố chất của riêng bạn trước khi đối mặt với những thử thách mới.
Nếu bạn còn trẻ, việc thay đổi sẽ dễ dàng hơn. Tuy nhiên, nếu bạn phải chịu trách nhiệm với gia đình nhỏ hoặc bố mẹ, việc rời khỏi vùng an toàn cần sự chuẩn bị kỹ lưỡng hơn.
Để hiểu rõ hơn về quá trình chuẩn bị, hãy đọc câu chuyện của anh Huỳnh Duy Khương – Trainer của khoá học Under Ground Leader tại học viện AYP qua bài viết Người Trung Bình.
