1. Tự nhận thức (Self-awareness)
Đây là yếu tố cốt lõi, chỉ khi hiểu rõ bản thân, điểm mạnh, điểm yếu và thấy được nhu cầu, mục tiêu rõ ràng, bạn mới có thể lập kế hoạch hợp lý.
Bạn cần nhận diện và hiểu được tính cách, cảm xúc của mình, từ đó thấy được sự ảnh hưởng của chúng lên người khác
2. Tự điều chỉnh (Self-regulation)
Được định nghĩa là khả năng kiểm soát các biến đổi hay xáo trộn cảm xúc, khả năng suy nghĩ kỹ trước khi hành động.
Kết quả của việc tự điều chỉnh là bạn sẽ cảm thấy thoải mái, tự tin và làm việc hiệu quả hơn.
3. Động lực (Motivation)
Là khả năng và sự kiên trì để theo đuổi một công việc mà không bị ảnh hưởng bởi lợi ích như tiền bạc hay sự đánh giá từ bên ngoài…
Khi có động lực, bạn sẽ có sự lạc quan để vượt qua khó khăn và thất bại.