Trước khi khám phá 8 kỹ năng quản lý quan trọng cho một nhà quản trị doanh nghiệp, chúng ta cần hiểu rõ về các kỹ năng quản lý là gì. Các kỹ năng này bao gồm kiến thức, khả năng và hành vi cần thiết để dẫn dắt và điều hành một tổ chức, nhóm làm việc hoặc dự án một cách hiệu quả.
Với người quản lý, kỹ năng quản lý không chỉ đơn thuần là khả năng điều hành công việc mà còn là khả năng tương tác với mọi người để ra quyết định, giải quyết vấn đề, lãnh đạo và thúc đẩy sự phát triển trong đội nhóm cũng như trong doanh nghiệp.
Một doanh nhân thành công cần phải sở hữu nhiều kỹ năng quản lý quan trọng để thành công trong việc điều hành và phát triển doanh nghiệp. Dưới đây là 8 kỹ năng quản lý quan trọng mà họ cần có:
- Lãnh Đạo và Quản Lý Nhóm
Lãnh đạo không chỉ đơn giản là việc chỉ dẫn, mà còn là việc truyền cảm hứng, xây dựng lòng tự tôn và khuyến khích sự phát triển cá nhân của nhân viên. Một nhà quản trị cần phải hiểu rõ về khả năng và sở trường của mỗi thành viên trong nhóm để tận dụng hết tiềm năng. Tạo ra một môi trường làm việc tích cực, động viên ý tưởng mới và đảm bảo sự hài lòng của nhân viên cũng là một phần quan trọng của kỹ năng này.
- Kỹ Năng Ưu Tiên Công Việc và Quản Lý Thời Gian
Quản lý thời gian không chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả, mà còn giúp bạn ưu tiên công việc dựa trên mức độ quan trọng và ảnh hưởng của chúng. Một nhà quản trị thành thạo kỹ năng quản lý thời gian sẽ biết cách tạo ra lịch làm việc hiệu quả, đặt ra mục tiêu cụ thể và đảm bảo rằng các dự án quan trọng không bị trễ hạn.