Buzz
blogradio.vn - Cẩn thận với những lời nói vì chúng có thể tạo ra hậu quả không mong muốn, đặc biệt trong môi trường công sở.
Tinh thần cẩn trọng trước khi nói, đặc biệt là khi làm việc tại văn phòng.
Lời nói có thể gây ra những tác động không tốt, đặc biệt là trong môi trường công sở.
Dưới đây là danh sách những hành động, những lời nói bạn nên tránh khi ở nơi làm việc.
1. Không tỏ ra buồn chán
Mỗi người đều trải qua niềm vui và nỗi buồn riêng của mình. Khi vui, họ phấn khích; khi giận, họ bạo ngược; khi buồn, họ sầu khổ. Những cảm xúc này là bình thường đối với một người.
Mặc dù điều này là bình thường, nhưng nó có thể ảnh hưởng đến sự tự chủ của bạn. Ở nơi làm việc, bạn cần biết cách kiềm chế cảm xúc. Hãy giữ tâm trí bình tĩnh, không náo loạn; hãy nói chậm và cẩn thận, không gây ồn ào; hãy giữ thân thể đứng đắn và chín chắn, không chậm chạp.
Bạn nên duy trì sự rõ ràng, nhưng không để người khác đoán được. Trong công việc, có những thứ bạn thích và không thích, có những người bạn tôn trọng và không tôn trọng. Tuy nhiên, bạn không nên để cảm xúc chi phối hành động. Hãy giữ một thái độ điềm tĩnh, không thiên vị, nhưng cũng không lạnh lùng.
Cuộc sống luôn đầy thăng trầm, khi gặp may mắn phải cẩn trọng, khi gặp khó khăn phải mạnh mẽ. Tài năng của một người là một phần nửa khí chất của họ.
2. Không Nên Dựa Dẫm Vào Ai
Cuộc đời giống như trò chơi cờ, luôn thay đổi theo thời gian. Không nên dựa dẫm vào ai, và không nên tin tưởng vào ai sẽ giúp bạn tránh khỏi khó khăn ở nơi làm việc.
Thực tế có người dựa vào may mắn, nhưng đó chỉ là một loại cờ bạc, và thắng thua không thể tránh khỏi. Những người chỉ muốn những lợi ích nhỏ ngay tại hiện tại, có nguy cơ sẽ phải trả giá bằng những đau khổ trong tương lai.
Tất cả mọi người đều được sinh ra bình đẳng, điều này là một giá trị cốt lõi. Trong thế giới hiện nay, những người phục tùng người khác, bất kể tư cách và phẩm chất của họ, không đáng tin cậy.
3. Không Nên Ghét Bỏ Những Người Dưới Mình
Có một câu tục ngữ: năm ngón tay có ngón dài, ngón ngắn, thiếu một ngón thì khó nắm giữ. Người thông minh sẽ biết nhìn nhận ưu điểm của người khác để động viên họ, và không chỉ trích về những khuyết điểm.
Người lãnh đạo cần có lòng khoan dung và tâm rộng lượng, không nên chỉ trích những sai sót của cấp dưới. Họ cần có trí thông minh để nhận biết sự thật và không bị lừa dối bởi những lời vu khống, và cũng cần có lòng từ bi để đánh giá cao những người trung thực.
4. Không Nên Kết Thân Quá Mức Với Cấp Trên
Ban đầu, bạn có thể cảm thấy sự gần gũi này mang lại nhiều lợi ích. Nhưng sau này, bạn sẽ nhận ra rằng nó phức tạp hơn nhiều so với bạn nghĩ. Đừng để cảm xúc làm trở ngại cho công việc của bạn.
Nếu bạn thấy ai đó được thăng chức vì lợi ích cá nhân, đừng bao giờ lạc quan mà theo đuổi họ. Một cách thăng tiến như vậy là khá bất thường, và đến một lúc nào đó, bạn sẽ chứng kiến hậu quả của việc đó. Hãy cẩn thận khi tạo quan hệ thân thiết với sếp, vì đó cũng là một trong những điều không nên làm ở công sở.
5. Đừng Tự Tôn Trọng Về Năng Lực
Bạn có thể luôn cho rằng mình giỏi, tài năng và thường xuyên khoe khoang điều đó trước mặt mọi người. Nhưng thực tế, khả năng của bạn không như bạn nghĩ. Trong quá trình làm việc, bạn luôn cần sự hỗ trợ và đóng góp ý kiến từ đồng nghiệp. Tốt nhất là hãy tránh việc tự cao tự đại nếu không muốn bị coi là kiêu ngạo và mất điểm trong mắt người khác.
6. Tránh Bỏ Lỡ Trách Nhiệm
Trách nhiệm là điều mà nhiều người thường tránh khi gặp sai lầm hoặc vấn đề trong công việc. Vì vậy, việc né tránh trách nhiệm là điều không nên làm ở nơi làm việc. Thay vào đó, hãy dũng cảm nhận lỗi của mình để mọi thứ trở nên suôn sẻ hơn.
Khi bạn cố gắng đổ lỗi cho người khác, bạn có thể tránh được sự trách nhiệm trước sếp, nhưng lại đánh mất lòng tin từ đồng nghiệp, khiến họ coi bạn như một người không đáng tin cậy.
7. Không Nên Thảo Luận Về Tiền Lương Với Đồng Nghiệp
Tiền lương là một chủ đề nhạy cảm trong mọi công ty. Phần lớn các công ty không tiết lộ mức lương của từng nhân viên và thậm chí cấm nhân viên thảo luận về lương thưởng của người khác.
Vì mỗi người có một mức lương khác nhau do công việc khác nhau, việc thảo luận về tiền lương có thể gây ra sự bất hòa và làm mất sự đồng thuận trong công ty, thậm chí gây phiền toái cho cấp trên. Vì vậy, cần tránh việc thảo luận về lương với đồng nghiệp.
Thay vì vậy, hãy tập trung vào lương của bản thân và quản lý tài chính một cách hợp lý. Khi có ai đó hỏi về lương của bạn, tốt nhất là tránh trả lời. Lương của bạn có thể cao hơn hoặc thấp hơn so với đồng nghiệp khác. Nếu cao hơn, đồng nghiệp có thể ghen tị; nếu thấp hơn, bạn có thể cảm thấy không thoải mái. Vì vậy, tốt nhất là không nói về vấn đề tiền lương với đồng nghiệp.
8. Tránh Thăm Dò Chuyện Riêng Tư của Người Khác
Nhiều người luôn tò mò và muốn biết thông tin cá nhân của người khác. Trong công ty, họ thường là người biết thông tin trước nhất.
Những người thích nói chuyện thường xuyên chia sẻ thông tin riêng tư của người khác và thêm vào ý kiến của họ, gây hiểu lầm và xung đột trong mối quan hệ với đồng nghiệp.
Ở nơi làm việc, quan trọng nhất là phải tôn trọng quyền riêng tư của mọi người. Hãy tránh xa sự tò mò và tập trung vào công việc của bạn.
9. Giữ Bí Mật Về Tham Vọng Công Việc
Hãy giữ bí mật về kế hoạch và tham vọng của bạn trong công việc cho riêng mình. Khi tiết lộ những điều này cho đồng nghiệp, bạn có thể phải trả giá đắt. Điều này có thể khiến bạn trở thành một đối tượng để người khác lợi dụng.
Bên cạnh đó, không phải ai cũng mong muốn bạn thành công. Nếu chia sẻ với người không đúng, bạn có thể gặp phải sự ganh tỵ, gây ra sự căng thẳng và ảnh hưởng đến mối quan hệ của cả hai. Họ có thể truyền bá câu chuyện của bạn, gây ra phiền toái không mong muốn.
