Airbnb quyết định cho phép nhân viên thực hiện công việc từ bất kỳ đâu trên hành tinh này, tạo ra một môi trường làm việc độc đáo và linh hoạt.

Buzz

Ngày cập nhật gần nhất: 1/5/2026

Đọc tóm tắt

- Chính sách mới của Airbnb cho phép nhân viên lựa chọn nơi làm việc, tập trung vào linh hoạt và sáng tạo.
- CEO Brian Chesky mô tả đây là bước đột phá trong làm việc từ xa.
- Nhân viên có thể làm việc từ xa hoặc tại văn phòng theo sở thích cá nhân.
- Chỉ cần gặp mặt trực tiếp một số ngày trong năm.
- Chính sách mới bắt đầu từ tháng 9, cho phép nhân viên sống và làm việc ở bất kỳ quốc gia nào trong 3 tháng/năm.
- Sau thời gian làm việc từ xa, Airbnb nhận ra tăng cường năng suất và cải thiện dịch vụ.

Chính sách mới của Airbnb giúp nhân viên trên toàn cầu tự do lựa chọn nơi làm việc, nhấn mạnh vào tính linh hoạt và sự sáng tạo. CEO của công ty mô tả quyết định này như một bước đột phá trong lĩnh vực làm việc từ xa.

Brian Chesky, CEO của Airbnb, thông báo đến nhân viên rằng họ có thể làm việc từ xa hoặc tại văn phòng theo sở thích cá nhân. Công ty chỉ yêu cầu nhân viên gặp mặt trực tiếp trong khoảng thời gian ngắn mỗi năm. Hy vọng rằng chính sách mới này sẽ kết hợp tinh thần của thời đại công nghệ và cuộc sống hàng ngày.Nhân viên của Airbnb được tự do lựa chọn làm việc từ xa hoặc tại văn phòng, có thể di chuyển đến bất kỳ đâu mà không ảnh hưởng đến thu nhập của họ. Chính sách mới này sẽ bắt đầu áp dụng từ tháng 9, cho phép nhân viên sống và làm việc ở bất kỳ quốc gia nào trong tối đa 3 tháng/năm tại mỗi địa điểm.

Sau thời gian dài làm việc từ xa do đại dịch, xu hướng sống và làm việc của người lao động đã thay đổi. Airbnb tuyên bố ưu tiên các cuộc gặp gỡ trực tiếp hơn trong năm, nhưng vẫn giữ chế độ làm việc 4 ngày/tuần. Nhân viên sẽ được gặp mặt trực tiếp tại văn phòng mỗi quý trong khoảng một tuần.

Sau thời gian làm việc từ xa, Airbnb nhận ra đó là giai đoạn hiệu quả nhất trong lịch sử công ty. Họ đã cải thiện dịch vụ và báo cáo thu nhập kỷ lục. Nhân viên đã chứng minh rằng làm việc từ xa không ảnh hưởng đến năng suất lao động.Theo Báo chí San Francisco ChronicleĐể cập nhật tin tức về xu hướng làm việc, bạn có thể xem thêm bài viết

Các câu hỏi thường gặp

Airbnb có chính sách làm việc từ xa linh hoạt cho nhân viên không?

Có, Airbnb đã áp dụng chính sách linh hoạt cho phép nhân viên lựa chọn làm việc từ xa hoặc tại văn phòng theo sở thích cá nhân, với yêu cầu gặp mặt trực tiếp chỉ trong khoảng thời gian ngắn mỗi năm.

Chính sách làm việc từ xa của Airbnb bắt đầu từ khi nào và có gì đặc biệt?

Chính sách làm việc từ xa của Airbnb bắt đầu từ tháng 9, cho phép nhân viên làm việc ở bất kỳ quốc gia nào trong tối đa 3 tháng mỗi năm tại mỗi địa điểm mà không ảnh hưởng đến thu nhập.

Nhân viên của Airbnb có cần gặp mặt trực tiếp tại văn phòng không?

Có, nhân viên của Airbnb được yêu cầu gặp mặt trực tiếp tại văn phòng mỗi quý trong khoảng một tuần, nhưng vẫn duy trì chế độ làm việc 4 ngày/tuần và tính linh hoạt cao.

Chính sách làm việc từ xa của Airbnb có ảnh hưởng đến năng suất làm việc không?

Không, chính sách làm việc từ xa của Airbnb không ảnh hưởng đến năng suất lao động. Trái lại, công ty đã báo cáo thu nhập kỷ lục và cải thiện dịch vụ trong thời gian làm việc từ xa.

Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.

Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua Zalo: 0978812412 hoặc Email: [email protected]