Nếu bạn không thuộc hướng nội, có thể bạn thuộc hướng ngoại. Nhưng có một loại tính cách khác mà bạn cần biết: tính cách đa chiều hay còn gọi là ambivert.
“Nếu bạn không thuộc hướng nội, có thể bạn thuộc hướng ngoại.” Đúng, nhưng có điều bạn cũng có thể là ambivert.
Ngoài tính cách hướng nội và hướng ngoại, còn có một loại tính cách khác gọi là ambivert, tức là người có tính cách đa chiều.
Ưu điểm và nhược điểm của người ambivert là gì? Làm thế nào để nhận biết họ? Liệu họ có vượt trội hơn? Hay chỉ là sự kết hợp của hai tính cách trước?
Ambivert - Bí ẩn về tính cách đa chiều
Ambivert - Bí ẩn tính cách giữa Hướng nội và Hướng ngoại
Chỉ có khoảng 20% dân số thế giới thuộc nhóm này, tức là ít hơn so với tổng số của 3 loại tính cách.
Ambivert - Sự kết hợp của Hướng nội và Hướng ngoại
Ambivert - Tính cách trung lập giữa hướng nội và hướng ngoại
Đặc điểm nổi bật của người Ambivert là gì?
Theo lý thuyết của Carl Jung, người Ambivert được định nghĩa dựa trên cách họ nạp và tiêu hao năng lượng.
Một người Hướng nội sẽ thu thập năng lượng từ không gian yên tĩnh và thích ở một mình hoặc cùng người thân.
Một người Hướng ngoại sẽ nạp năng lượng thông qua việc tương tác xã hội và thường thích ra ngoài, gặp gỡ bạn bè.
Đặc điểm của người Ambivert là gì? Họ có thể malắm hoặc sôi động, có lúc thích yên bình và có lúc thích sự huyên náo. Đó chính là tôi.
Tôi thích có không gian riêng tư nhưng cũng thích giao lưu. Đối với tôi, việc giữ gìn không gian cá nhân là quan trọng nhưng cũng cần có thời gian gặp gỡ bạn bè.
Có 10 dấu hiệu cụ thể minh họa người Ambivert là gì?
Cách nhận biết bạn là một Ambivert
Sau khi hiểu được Ambivert là gì, bây giờ hãy xem 10 dấu hiệu không thể phủ nhận nếu bạn có tính cách này.
1) Khi làm trắc nghiệm MBTI, kết quả của bạn gần như là 50/50
Không nhất thiết phải chính xác là 50% hướng nội và 50% hướng ngoại. Ví dụ, khi tôi 18 tuổi, kết quả của tôi là khoảng 41% hướng ngoại và 59% hướng nội. Nhưng sau khoảng 3 năm, tôi thấy tính cách của mình đã chuyển về phía hướng ngoại nhiều hơn.
Hiện tại, tôi có 48% hướng nội và 52% hướng ngoại.
2) Có đặc điểm của cả hai phái
Đôi khi bạn cảm thấy giống như người Hướng nội, nhưng cũng có lúc bạn cảm thấy giống như người Hướng ngoại. Điều này khác biệt so với hai loại tính cách còn lại. Bởi mức độ bạn thiên về một hướng, bạn sẽ cảm thấy hướng kia xa lạ hơn.
3) Cả không gian riêng và giao lưu đều quan trọng đối với bạn
Tôi có nhiều bạn Introvert không muốn giao lưu gì cả, và nhiều bạn Extrovert muốn ra ngoài gặp gỡ mọi người mỗi ngày. Nhưng người Ambivert thì khác, họ muốn có không gian riêng và cũng muốn giao lưu, mở rộng mối quan hệ.
4) Ambivert - Thích sự chú ý tùy theo tâm trạng
5) Ambivert là gì? Muốn được chú ý tuỳ thuộc vào tâm trạng
Với những người ngoại hướng, họ thường mong muốn sự chú ý. Còn với những người nội hướng, họ thích sự kín đáo hơn. Theo quan điểm lý thuyết một cách cụ thể nhất thì như vậy.
Nhưng với người Ambivert thì khác biệt. Đôi khi họ không muốn ai để ý tới mình. Nhưng đôi khi họ lại thích sự chú ý từ người khác. Điều này phụ thuộc rất nhiều vào hoàn cảnh và tâm trạng của họ vào thời điểm đó, liệu họ có hứng thú hay không?
5) Muốn gặp bạn cũ nhưng cũng Muốn kết bạn mới
Khi còn trẻ, tôi thích có nhiều bạn, cả mới lẫn cũ. Nhưng khi trưởng thành một chút, tôi thích chơi với bạn thân nhiều hơn. Nhưng hiện tại, tôi cảm thấy như mình đang quay về với con người của mình trước đây. Tôi muốn gặp bạn cũ và cũng muốn kết bạn mới.
Tất nhiên, tôi không phải là người giao tiếp một cách ngẫu nhiên. Tôi chỉ kết bạn với những người có hoặc giàu có hoặc thành công, có suy nghĩ tích cực đến mức làm tôi ngạc nhiên, và có khả năng hỗ trợ cho sự nghiệp của mình. Tôi nghĩ rằng không chỉ người Ambivert mới lựa chọn cách tiếp cận này, mà có lẽ ai cũng muốn vậy.
6) Làm việc độc lập và Làm việc nhóm đều hiệu quả
Ambivert là gì? Đó là những người có khả năng làm việc hiệu quả cả khi làm việc một mình và khi làm việc nhóm.
Bởi vì họ có sự cân bằng, nên họ dễ dàng hòa nhập cả với Introvert và Extrovert. Đối với bản thân tôi, tôi cảm thấy làm việc độc lập hiệu quả hơn đối với những công việc sáng tạo. Tuy nhiên, khi cần làm việc nhanh chóng, tôi thích làm việc nhóm hơn.
7) Lắng nghe người nói nhiều, nói ít
Điều này có ý nghĩa gì? Nếu bạn là người Ambivert. Khi gặp người hay nói chuyện, bạn sẽ có xu hướng lắng nghe họ nhiều hơn. Nhưng khi gặp người ít nói, ngượng ngùng, bạn sẽ có xu hướng trở thành người nói nhiều.
8) Khi cần, khi thì mở lòng
Một trong những dấu hiệu tiếp theo của người Ambivert mà hơi buồn cười là khi dường như rụt rè nhưng lại mở lòng.
Có ý nghĩa là đôi khi bạn có thể cảm thấy không thoải mái, cảm thấy dè chừng khi giao tiếp với người khác. Cảm thấy như muốn giữ mọi thứ cho riêng mình.
Nhưng đôi khi, có lẽ do tâm trạng thoải mái hoặc đơn giản chỉ là do phản ứng tự nhiên của tâm trí. Lúc đó, bạn lại cảm thấy sẵn lòng chia sẻ và mở lòng mình một cách tự nhiên.
9) Nói chuyện nhảm hoặc Tâm sự đều đều được chấp nhận
Một người Extrovert - Hướng ngoại thường giỏi trong việc nói những câu chuyện nhảm, những thông tin bề mặt nhưng phản ảnh nhanh chóng và khéo léo.
Còn một người Introvert - Hướng nội thì thường giỏi hơn trong việc tâm sự. Chia sẻ những câu chuyện sâu sắc và mang tính gắn kết.
Còn người Ambivert thì giỏi cả hai. Họ không sợ nói chuyện vô nghĩa, nhưng cũng rất giỏi khi chia sẻ những câu chuyện có ý nghĩa.
10) Khi thận trọng, khi dũng cảm
Người Ambivert thường mang trong mình đặc tính thận trọng. Ví dụ như khóa xe xong rồi đi một quãng đường, nhưng vẫn quay lại xem xét lại để đảm bảo. Điều này rất giống với tính cẩn trọng của người Introvert.
Nhưng đôi khi bạn sẽ ngạc nhiên vì dù thận trọng, họ vẫn dũng cảm trong một số việc mà họ coi là quan trọng.
Đầu tiên, nếu xét về ưu điểm thì rất nhiều.
- Đầu tiên cần nói về tính cách của người Ambivert khá hài hòa. Họ dễ trở thành người lạc quan và yêu đời.
- Dễ hiểu và đồng cảm với người khác
- Cảm xúc của họ tương đối ổn định
- Họ thích nghi tốt hơn. Extrovert thì có thể cảm thấy bị ngứa chân khi phải ở trong phòng quá lâu. Còn Introvert thì có thể cảm thấy mất kiểm soát khi phải ra ngoài quá nhiều. Nhưng Ambivert thì có thể thích nghi với mọi tình huống.
- v.v…
Nhược điểm của người Ambivert là gì? Dĩ nhiên cũng không thiếu.
- Đầu tiên là dễ bị hiểu lầm là thiếu quyết đoán (hoặc thực sự là như vậy). Bởi vì họ có thể linh hoạt và chấp nhận mọi cách thức, nhiều người hiểu lầm rằng họ thiếu quyết đoán.
- Dễ bị người khác xem thường, cho rằng họ không quyết liệt.
- Thường làm mọi thứ dựa vào cảm xúc và hứng thú.
- Dễ lạc trôi giữa mê cung của tính cách của chính mình.
- v.v…
Nếu bạn có một người bạn là Ambivert, và bạn muốn hướng họ theo hướng mà bạn mong muốn. Ví dụ, nếu bạn muốn họ trở thành Ambivert hướng ngoại, bạn có thể kích thích họ bằng cách nói rằng nơi đó rất thú vị và sẽ có người ABC đi cùng. Bởi vì Ambivert thường bị kích thích bởi những điều như sau:
- Địa điểm, môi trường
- Người tham gia, bạn bè. Họ đã có kế hoạch đi chơi chưa?
- Mức độ nhiệt tình của người mời?
- Người Ambivert đã lâu không được đi chơi?
- Người Ambivert có muốn đi chơi không?
- v.v…
Tôi không thể trả lời cho tất cả. Vì mỗi người có một hướng đi riêng cho cuộc đời. Nhưng với tôi thì CÓ.
Tôi là người có xu hướng Introvert hơn. Nhưng tôi cảm thấy khá buồn chán và nhạt nhẽo. Thường xuyên nhìn người hướng ngoại, những người giao tiếp tự nhiên, đông bạn bè. Họ luôn có ai để trò chuyện, chỉ bảo và nhờ vả.
Vì vậy, trở thành một người Ambivert là điều tự nhiên, khó tránh khỏi.
Để nói về nghề nghiệp cho người Ambivert thì KHÔNG THIẾU. Vì với những người đứng ở giữa hai phe, làm việc độc lập hoặc nhóm đều được. Tất nhiên, điều này cũng phụ thuộc vào kỹ năng của bạn. Nếu không, bạn có thể gặp khó khăn trong việc làm được cái này hoặc cái kia.
Tuy nhiên, người Ambivert sẽ rất phù hợp với một số nghề sau đây.
Nghề kinh doanh: Với tính cách linh hoạt, Ambivert có thể nắm bắt tâm lý khách hàng một cách hiệu quả, đồng thời cũng làm việc nhanh nhẹn. Đặc biệt, trong lĩnh vực bất động sản hay ô tô, Ambivert có thể thích nghi với cả hai phong cách làm việc.
Nghề giáo viên: Đây là lựa chọn phù hợp với Ambivert. Cần phải sử dụng trí tuệ và khả năng giao tiếp để truyền đạt thông điệp một cách hiệu quả.
Nghề quản lý: Ambivert có thể thích hợp với cả hai phong cách quản lý, từ kiểu mạnh mẽ đến kiểu truyền cảm hứng. Khả năng điều phối cũng là một ưu điểm của họ.
Nghề đạo diễn, tổ chức sự kiện, lập kế hoạch: Với tính cách trung lập, Ambivert có thể nhìn nhận rõ ràng điểm mạnh và điểm yếu của mọi người, từ đó sắp xếp công việc một cách linh hoạt.
Wow, không ngờ bài viết lại dài đến như vậy. Sau khi tham khảo, bạn đã hiểu về Ambivert chưa?
Tôi tin và thực hiện mọi thứ theo triết lý Âm Dương. Vì thế, tôi tin rằng, cân bằng là chìa khóa của mọi thứ. Đó không chỉ là tính cách, mà còn là công việc, cuộc sống, gia đình, và nhiều điều khác.
Nhưng quyết định thuộc về mỗi người. Nếu bạn cảm thấy hạnh phúc với hiện tại, không cần thay đổi. Tuy nhiên, tôi thường đùa rằng,
“Trên đời này, tao sợ nhất là mấy thằng hướng ngoại mê đọc sách và mấy thằng hướng nội thích ra ngoài.”
Bởi vì những người như vậy đã tự cân bằng tính cách của họ. Đó chính là mục tiêu của một… Ambivert!