Anh chị thường làm việc theo kế hoạch hay tuỳ hứng?

Buzz

Nội dung bài viết

Ưa sự tự do thoải mái

Thích ứng linh hoạt với biến đổi

Nhược điểm của việc làm theo cảm hứng

Xem thêm

Đọc tóm tắt

- Người làm việc có kế hoạch hiệu quả hơn người làm việc theo cảm hứng để đạt mục tiêu dài hạn.
- Làm việc tuỳ hứng mang lại sự linh hoạt và sáng tạo.
- Có những công việc yêu cầu sự linh hoạt trong giờ làm việc.
- Công việc viết lách cực kỳ linh hoạt và thoải mái.
- Sự tự do và thoải mái giúp tăng sáng tạo và năng suất.
- Làm việc theo cảm hứng giúp thích nghi với biến đổi môi trường.
- Nhược điểm của việc làm theo cảm hứng: không ổn định, thiếu tổ chức, khó duy trì đam mê, thiếu disiplin, khó hoàn thành nhiệm vụ lớn, thiếu tính chuyên nghiệp.

Người làm việc có kế hoạch luôn hiệu quả hơn khi muốn đạt các mục tiêu dài hạn, nhưng người làm việc theo cảm hứng lại có tính linh hoạt và sáng tạo.

Theo mình, làm việc tuỳ hứng mang lại sự linh hoạt và sáng tạo. Mình thường làm việc theo cảm hứng và nhận thấy có một số hạn chế. Có thể do tính cách của mình từ trước đã như vậy, hoặc công việc của mình đã tạo ra ảnh hưởng đến thói quen làm việc của bản thân.

Sau khi tìm hiểu, tôi nghĩ người làm việc tuỳ hứng có một số lý do sau đây:

Có những công việc yêu cầu sự linh hoạt trong giờ làm việc, tạo không gian thoải mái cho người thực hiện, miễn là hoàn thành đúng thời hạn (deadline). Do đó, có người phải làm việc từ 8h-5h hàng ngày, phải có mặt ở công ty, trong khi người khác có thể làm việc bất kỳ lúc nào, ở mọi nơi. Trong công ty, có bộ phận phải làm đúng giờ hành chính, trong khi có những bộ phận khác cả ngày không thấy mặt.

Tôi đã làm công việc viết lách gần 20 năm nay. Không biết là do nghề chọn tôi hay tôi chọn nghề. Công việc của tôi cực kỳ linh hoạt, có thể đi cà phê cả ngày nhưng tối về phải làm việc (hoặc tối đi nhậu luôn, công việc để mai làm haha). Có thể tính cách của tôi hợp với công việc này, hoặc công việc đã định hình tính cách của tôi.

Có những khi đang ngồi nhậu, tôi vẫn phải bật máy tính ra làm việc. Ngược lại, khi mọi người đang làm việc, tôi thường ra rạp xem phim.

Theo quan điểm của tôi, hầu hết công việc sáng tạo đều đòi hỏi sự linh hoạt, không chỉ trong thời gian làm việc mà còn trong tính cách của người làm.

Một số người thường được hoặc bị kích thích một cách hoàn toàn ngẫu nhiên, không phụ thuộc vào bất kỳ nguồn cảm hứng cụ thể nào lâu dài. Họ tìm thấy cảm hứng từ mọi thứ trong cuộc sống hàng ngày và thích trải nghiệm những điều mới ngay lập tức thay vì tuân thủ kế hoạch.

Khi đang làm việc, nếu thấy ai đó trên mạng xã hội đang tập luyện, tôi thường bị ảnh hưởng và cảm thấy muốn hoàn thành công việc nhanh chóng hoặc thậm chí bỏ ngang để đi tập. Đó là lí do tại sao tôi thường tập luyện giữa giờ làm hoặc tại nhà, vì tôi rất sợ bị ràng buộc bởi các loại thời khoá biểu.

Ưa sự tự do thoải mái

Có những người không thích bị ràng buộc bởi thời gian và kế hoạch. Những điều này có thể gây áp lực và làm giảm sự sáng tạo, thậm chí làm suy giảm năng suất. Làm việc theo cảm hứng giúp nhiều người cảm thấy tự do và thoải mái hơn.

Một ngày nọ, tôi trò chuyện với một YouTuber, anh ta kể rằng thường làm video theo sở thích và không bao giờ đặt kế hoạch hoặc giới hạn thời gian như những người khác.

Thích ứng linh hoạt với biến đổi

Cuộc sống luôn biến đổi, vì vậy việc tuân theo kế hoạch cứng nhắc có thể làm giảm khả năng thích nghi. Nhiều người làm việc theo cảm hứng để dễ dàng điều chỉnh công việc theo tình hình thực tế và theo tâm trạng.

Mình tin rằng những người làm việc theo cảm hứng có thể dễ dàng thích nghi với sự biến đổi của môi trường hơn.

Nhược điểm của việc làm theo cảm hứng

Dĩ nhiên, làm việc theo cảm hứng thường là kẻ thù của kế hoạch, có thể dẫn đến sự trì trệ và không hoàn thành công việc đúng thời hạn.

1. Sự không ổn định và không đều:

Làm việc theo tâm trạng có thể dẫn đến thiếu kế hoạch rõ ràng, dễ bỏ qua công việc và không hoàn thành đúng hạn.

2. Thiếu tính tổ chức và quản lý thời gian:

Thiếu tổ chức, người làm việc tuỳ hứng có thể dễ bị phân tâm khỏi mục tiêu lâu dài và tiêu thời gian vào những việc không cần thiết.

3. Khó duy trì đam mê:

Thiếu sự kiên trì có thể khiến một người dễ bỏ cuộc trước khó khăn và không thể đạt được những mục tiêu lớn hơn.

4. Thiếu sự disiplin:

Do dựa vào tâm trạng, một số người có thể không giữ được tính kỷ luật, không tuân thủ quy trình công việc và giảm hiệu suất công việc.

Khó hoàn thành nhiệm vụ lớn: Người làm việc tuỳ hứng có thể hoàn thành tốt các công việc nhỏ, ngắn hạn, nhưng có thể gặp khó khăn khi thực hiện các chiến lược dài hạn.

5. Thiếu tính chuyên nghiệp:

Trong môi trường yêu cầu làm việc nhóm và hoàn thành đúng hạn như hiện nay, nếu làm việc quá dựa vào cảm xúc có thể khiến một người bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp trong mắt sếp và đồng nghiệp.

Tóm lại, theo quan điểm của mình, mỗi người cần tìm kiếm công việc phù hợp với tính cách của họ. Có những loại công việc phù hợp với một số người nhưng lại không phù hợp với người khác.

Các câu hỏi thường gặp

Làm việc theo cảm hứng có thể mang lại lợi ích gì cho hiệu quả công việc?

Làm việc theo cảm hứng giúp người lao động linh hoạt và sáng tạo hơn. Sự tự do trong cách làm việc cho phép họ tìm thấy cảm hứng từ mọi thứ xung quanh, tạo điều kiện cho những ý tưởng mới mẻ và cải thiện hiệu suất công việc.

Có những nhược điểm nào khi làm việc theo cảm hứng mà mọi người nên lưu ý?

Có một số nhược điểm khi làm việc theo cảm hứng như sự không ổn định, thiếu kế hoạch rõ ràng, và khả năng quản lý thời gian kém. Những người làm việc này có thể dễ dàng bị phân tâm và không hoàn thành công việc đúng thời hạn.

Làm thế nào để người làm việc theo cảm hứng có thể duy trì sự kỷ luật trong công việc?

Để duy trì sự kỷ luật, người làm việc theo cảm hứng nên thiết lập các mục tiêu cụ thể và thời hạn. Họ cũng có thể tạo ra một môi trường làm việc phù hợp để hạn chế sự phân tâm và nâng cao hiệu suất công việc của mình.

Tại sao một số người lại thích làm việc theo cảm hứng thay vì theo kế hoạch?

Nhiều người ưa thích làm việc theo cảm hứng vì nó mang lại sự tự do và thoải mái hơn. Họ cảm thấy linh hoạt hơn trong việc điều chỉnh công việc theo tình huống thực tế và tâm trạng của mình, điều này thúc đẩy sự sáng tạo và năng suất.

Có phải người làm việc theo cảm hứng thường gặp khó khăn trong việc hoàn thành công việc lớn không?

Có, người làm việc theo cảm hứng thường gặp khó khăn trong việc hoàn thành các nhiệm vụ lớn và dài hạn. Họ có thể hoàn thành tốt các công việc nhỏ, nhưng do thiếu kế hoạch rõ ràng và kỷ luật, việc thực hiện các chiến lược dài hạn có thể trở nên khó khăn.

Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.

Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua email: [email protected]