Apple tăng mức lương cho nhân viên trong hoàn cảnh thiếu nhân lực

Buzz

Ngày cập nhật gần nhất: 15/4/2026

Đọc tóm tắt

- Apple tăng mức lương cho nhân viên bán lẻ tại cửa hàng Apple Store do tình trạng lạm phát tăng cao và thiếu hụt lao động.
- Quyết định tăng lương đến từ yêu cầu thêm quyền lợi từ nhân viên và để duy trì đội ngũ nhân viên tốt nhất.
- Cửa hàng Apple ở Maryland là cửa hàng thứ ba tham gia vào công đoàn lao động để yêu cầu thêm quyền lợi cho nhân viên.
- Chỉ số lạm phát tăng cao và tỷ lệ thất nghiệp thấp làm nguồn nhân lực trở nên khan hiếm, gây khó khăn cho nhiều công ty lớn.

Theo CNBC và WSJ, Apple đang tăng mức lương cho các nhân viên bán lẻ làm việc tại các cửa hàng Apple Store do tình trạng lạm phát tăng cao, thiếu hụt lao động, cùng với yêu cầu thêm quyền lợi từ các nhân viên Apple gần đây.

“Hỗ trợ và duy trì đội ngũ nhân viên tốt nhất giúp chúng tôi mang đến cho người dùng những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, sáng tạo nhất” - Người phát ngôn của Apple chia sẻ với trang Wall Street Journal. “Vì vậy, trong quy trình đánh giá hiệu suất làm việc hàng năm, chúng tôi đã quyết định tăng ngân sách trả lương tổng thể của công ty”.

Apple quyết định tăng mức lương chỉ trong vòng 1 tuần sau khi cửa hàng Apple ở Maryland thông báo họ là cửa hàng Apple thứ ba tham gia vào công đoàn lao động để yêu cầu thêm quyền lợi cho nhân viên, kế thừa từ các cửa hàng Apple ở Atlanta và Georgia.

Ngoài yêu cầu từ phía nhân viên, các chỉ số xã hội cũng có ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định của Apple. Ở Mỹ, chỉ số lạm phát trong tháng Tư đã tăng lên 8.3%, trong khi tỷ lệ thất nghiệp chỉ là 3.6%. Điều này góp phần làm cho nguồn nhân lực trở nên khan hiếm hơn và tình trạng thiếu hụt lao động đang gây ra nhiều khó khăn cho nhiều công ty lớn.

Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.

Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua Zalo: 0978812412 hoặc Email: [email protected]