Apple đang thực hiện cuộc điều tra về việc Quanta thuê học sinh trung học làm việc cho Apple Watch tại Trung Quốc.
'Chúng tôi đang điều tra báo cáo về việc các thực tập sinh làm việc quá giờ và làm ca đêm trong tháng 9 vừa qua.' - một người phát ngôn của Apple nói. 'Chúng tôi sẽ không chấp nhận việc không tuân thủ các quy định và sẽ có biện pháp xử lý nếu cần.'
Một nhóm bảo vệ lao động ở Hồng Kông đã phỏng vấn 28 sinh viên về việc làm việc tại nhà máy của Quanta ở Trùng Khánh. Họ cho biết sinh viên được gửi đi thực tập nhưng lại làm việc quá giờ và làm ca đêm, vi phạm pháp luật lao động của Trung Quốc.
Trong số 28 sinh viên được phỏng vấn, có 11 người cho biết họ bị đe dọa sẽ không được tốt nghiệp nếu không hoàn thành kỳ thực tập.
'Lịch làm việc của chúng tôi là từ 8 giờ tối đến 8 giờ sáng. Mỗi tuần chỉ được nghỉ một ngày.' - một sinh viên kể. Một sinh viên khác nói có khoảng 120 sinh viên từ trường của họ làm việc tại nhà máy ở Trùng Khánh.

Ngay cả khi Apple thường xuyên kiểm tra chuỗi cung ứng, vẫn có vi phạm lao động xảy ra. Năm 2017, Foxconn buộc thừa nhận thực tập sinh làm việc quá giờ ở nhà máy Trịnh Châu lắp ráp iPhone.
Đối tác sản xuất của Apple phải đối mặt với áp lực lớn vào mùa thu khi hãng tung ra sản phẩm mới. Đôi khi họ phải tăng cường đội ngũ lao động gấp 3 lần. Nhưng người lao động trẻ Trung Quốc ngày càng ít quan tâm đến làm việc trong các nhà máy lắp ráp, khiến các nhà máy phải tuyển dụng từ các trường địa phương.
Tham khảo: AppleInsider
