Buzz
Tài năng lãnh đạo của các cá nhân nổi tiếng đã được kiểm chứng và phát triển suốt cuộc đời. Cách họ thích ứng với biến động thị trường, giải quyết vấn đề phức tạp và quản lý nhân viên đã góp phần tạo nên những lãnh đạo vĩ đại. Những bài học này là nguồn cảm hứng quý báu cho mọi người.
Tính Quyết Đoán
Richard Branson – Nhà sáng lập của tập đoàn Virgin đã viết: “Một trong những kỹ năng lãnh đạo quan trọng nhất mà bất cứ nhà quản lý nào đều cần phải học là biết rằng: Khi nào cần trở nên quyết đoán, và khi nào cần lùi lại một bước, để nhìn thật kỹ bức tranh toàn cảnh trước khi đưa ra một quyết định quan trọng”.
Người lãnh đạo không nên vội vàng đưa ra quyết định mà họ cần phải hiểu rõ tình hình trước. Họ dừng lại, xem xét toàn cảnh trước khi làm quyết định và duy trì sự bình tĩnh.
Tính Kiên Nhẫn
Kỹ Năng Kiên Nhẫn Trong Lãnh Đạo
Amanda Abella, tác giả sách bán chạy trên Amazon Make Money Your Honey, chia sẻ rằng kinh doanh đòi hỏi sự nhẫn nại và kiên trì hơn là sự nôn nóng. Doanh nhân thành công học cách kiềm chế mong muốn kiểm soát mọi thứ và tập trung vào những việc quan trọng nhất.
Kỹ Năng Quan Trọng: Từ Bỏ Trong Lãnh Đạo
Biết khi nào nên từ bỏ là một kỹ năng lãnh đạo không thể thiếu. Trong quá trình quản lý, việc nhận biết dự án không hiệu quả và biết cách rút lui hoặc theo đuổi chúng là quan trọng.
Không Từ Chối Với Tư Cách Cá Nhân Trong Lãnh Đạo
Một trong những kỹ năng lãnh đạo quan trọng là không từ chối vấn đề công việc với tư cách cá nhân. Mục tiêu của một nhà lãnh đạo không chỉ là đạt thành công cá nhân mà còn là giúp đỡ đội nhóm đạt được mục tiêu chung.
Việc này đòi hỏi nhà lãnh đạo phải đặt lợi ích của nhóm trên hết, không nên vội vàng quyết định dựa trên ý kiến cá nhân. Atchison – Giám đốc điều hành của POSSIBLE đã chia sẻ: “Dù có khó khăn đến đâu, luôn có giải pháp và hãy để mọi người đóng góp ý kiến. Không nói không có nghĩa là mọi người không nghĩ đến giải pháp”.
Gánh Vác Trách Nhiệm
Một kỹ năng lãnh đạo quan trọng là biết gánh vác trách nhiệm. Khi có vấn đề xảy ra, lãnh đạo phải chịu trách nhiệm, dù lỗi thuộc về bản thân hay cấp dưới.
Lãnh đạo nên tránh đổ lỗi cho người khác, điều này có thể gây ra hậu quả không lường trước. Ví dụ như trường hợp của cựu CEO Lululemon – Chip Wilson, khi ông đổ lỗi cho cơ thể người mặc khi quần legging bị giãn ra nhanh chóng. Điều này gây sụt giảm doanh số bán hàng của Lululemon.
Trao Quyền, Giao Việc Cho Cấp Dưới
Một nhà lãnh đạo thông minh biết rằng họ không thể tự mình làm hết mọi thứ. Họ cần phải trao quyền và giao việc cho nhân viên, giúp họ rèn luyện kỹ năng và giảm bớt khối lượng công việc của bản thân.
Theo Levchin – người đồng sáng lập của PayPal và hiện là CEO của Affirm: “Người lãnh đạo xuất sắc nhất sẽ khích lệ đội nhóm, động viên họ và luôn ở bên cạnh họ trong mọi hoàn cảnh.”
Kỹ Năng Nghe
Một nhà lãnh đạo không thể một mình giải quyết tất cả và biết tất cả. Để thành công, bạn cần học cách lắng nghe người khác để học hỏi và nâng cao kiến thức, kinh nghiệm cho bản thân. Chỉ khi đó, nhà lãnh đạo mới có thể đưa ra quyết định đúng đắn cho doanh nghiệp. Kỹ năng này cũng giúp họ tránh xa tư duy cảm tính.
Minh Bạch Trong Lãnh Đạo
Giống như việc gánh vác trách nhiệm, nhà lãnh đạo cần phải minh bạch với nhân viên và khách hàng. Điều này không chỉ tạo uy tín mà còn làm tăng lòng tin của mọi người vào bạn.
Công Bằng Trong Xử Lý
Theo một nghiên cứu của Đại học Michigan được công bố trên tạp chí Harvard Business Review, những nhóm làm việc tích cực sẽ hoạt động hiệu quả hơn tại môi trường công việc. Và kỹ năng lãnh đạo bạn cần phát triển là đối xử công bằng với nhân viên.
Có 3 yếu tố thúc đẩy sự tích cực ở nhân viên, bao gồm: Quan tâm và chịu trách nhiệm với công việc cùng đồng nghiệp; tạo điều kiện để hỗ trợ người khác; không trách móc và học cách tha thứ cho sai lầm.
Chủ tịch của Charles Schwab Foundation đã nhấn mạnh: “Trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc không nghĩa là bạn phải kiểm soát người khác, mà điều quan trọng là bạn phải khuyến khích họ phát triển điều tốt nhất trong họ, giúp họ phát triển kỹ năng và tạo ra cơ hội”.
Trên đây là một số kỹ năng lãnh đạo bạn có thể học từ những người nổi tiếng để phát triển và tự hoàn thiện. Hãy rèn luyện và phát triển mỗi ngày để đạt được thành công cao hơn.
