Buzz
Họ không phải là người 'lười'!
Theo một khảo sát mới của Deloitte với hơn 24,000 người thuộc Gen Z và Millennials từ 44 quốc gia, khoảng một nửa số này (52% Gen Z và 49% Millennials) bày tỏ sự kiệt sức với công việc, tăng 5% so với năm 2022.
Tuy nhiên, 40% người trẻ đang làm một công việc thêm kiếm thêm thu nhập, trong khi một số khác đang chú trọng đến sức khỏe tinh thần và cần ít công việc hơn. Hai xu hướng này có vẻ đối lập, liệu có điều gì chung?
Trước khi thảo luận về điểm chung, hãy tìm hiểu kỹ hơn về 2 xu hướng việc làm này.
“Làm thêm” – Bận rộn một cách ý nghĩa hơn
Việc làm thêm hay side hustles đề cập đến việc thực hiện công việc khác ngoài công việc chính thức.
Khác với công việc bán thời gian, side hustles có thu nhập phụ thuộc vào khối lượng công việc, tức là bạn làm nhiều sẽ kiếm được nhiều, làm ít sẽ kiếm ít. Bạn có thể tự do chọn thời gian và địa điểm làm việc.
Theo một khảo sát, với người trẻ, side hustles được coi là cơ hội để phát triển bản thân (27%), là sở thích (24%) hoặc cách để tìm kiếm sự thoải mái khỏi công việc chính đang áp đặt (24%).
