Buzz
“Ai cũng phải trải qua phỏng vấn” - Trừ khi bạn được may mắn đến từ vị trí đặc biệt hoặc có người lo hết mọi thứ cho bạn, nếu không, khi bạn chuẩn bị tốt nghiệp và chuẩn bị bước vào cuộc sống công việc, bạn cũng phải đối diện với việc phải đi phỏng vấn để xin việc. Bài viết này dành cho những bạn trẻ sắp bước vào thế giới làm việc, đặc biệt là trong lĩnh vực IT lập trình, mặc dù mỗi ngành nghề sẽ có những khác biệt nhỏ, nhưng bản chất cơ bản vẫn giống nhau. Hãy cùng nhau khám phá quá trình phỏng vấn công nghệ nhé!
Hé lộ về kinh doanh tiếp theo.
Thường khi đi phỏng vấn - kinh doanh, chúng ta thường chuẩn bị những gì? Luyện nói, ôn tập các câu hỏi về Thuật toán, Cấu trúc dữ liệu, OOP, Database, Projects, ... nhiều thứ. Nhưng bạn biết không, đôi khi chúng ta quên mất một điều, đó là suy nghĩ về nhu cầu thực sự của khách hàng? Nhà tuyển dụng mong đợi điều gì từ chúng ta, đặc biệt là những người mới tốt nghiệp, chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế. Thông thường, họ mong muốn những tiêu chí sau, cùng điểm qua:
1. SỰ CHUẨN BỊ:
Điều này thường dễ nhận thấy nhất với nhà tuyển dụng, chỉ cần vài câu hỏi là họ biết liệu bạn đã thực sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn hay không? Bạn đến sớm không? Bạn ăn mặc lịch sự không? Bạn đã luyện tập nói về những gì bạn viết trong CV chưa? Bạn đã tìm hiểu về công ty trước chưa? Bạn đã cân nhắc mức lương mong muốn chưa? Còn nhiều điều khác nữa, nhưng từ những điều này, họ có thể biết được bạn đã chuẩn bị như thế nào trước khi đi phỏng vấn. Tôi thường kết thúc sớm buổi phỏng vấn với những ứng viên như vậy, vì tôi hiểu rằng, họ chưa thực sự chuẩn bị kỹ lưỡng, điều này có thể đồng nghĩa với việc họ không nghiêm túc với cơ hội này, vì vậy tôi không muốn lãng phí thêm thời gian của cả hai.
Để tăng khả năng 'thắng cuộc' trong phỏng vấn, chúng ta cần chuẩn bị kỹ lưỡng hơn. Khi đồng hành với tôi, chúng ta phải phân tích JD, nhận diện những yếu tố quan trọng nhất về công nghệ mà nhà tuyển dụng quan tâm. Nắm bắt đối phương, xác định mục tiêu và điều kiện phỏng vấn sẽ giúp chúng ta thấy rõ hơn. Còn bạn phỏng vấn vào buổi nào, với ai, trực tuyến hay trực tiếp, sẽ ảnh hưởng đến cách bạn 'bán hàng'. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng và nghiêm túc trong mỗi cuộc phỏng vấn.
2. TÔI THẬT THÀ:
Thời đại số 4.0 đầy rẫy sự mơ hồ và giả dối. Có thể đâu đó, một cái gì đó của bạn trên CV không thực sự là 'bạn'. Đó là lý do tại sao người ta cần phải phỏng vấn bạn, để kiểm tra tính trung thực của bạn. Một câu hỏi thú vị mà tôi thích đặt ra là: 'Hãy kể về một vấn đề lớn nhất bạn từng gặp phải và cách bạn giải quyết'. Đây là cách kiểm tra sự thật của bạn, không phải ai cũng có thể trả lời được.
Mỗi người đều đối mặt với những vấn đề, từ chuyên gia đến người bình thường, điều khác biệt là độ lớn của vấn đề. Nhà tuyển dụng nhìn ra điều này. Hãy viết CV của bạn một cách tự tin và thật thà, đừng phóng đại hay 'làm màu' những gì bạn có thể.
