Buzz
Có lẽ bạn từng nghe người khác nói về INTJ hoặc ESTP và tự hỏi điều gì đằng sau những ký hiệu này? Đó chính là kết quả của trắc nghiệm MBTI xác định tính cách cá nhân.
Thử làm bài test MBTI để khám phá tính cách và lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với bạn nhé.
1. Ý nghĩa của Trắc nghiệm MBTI là gì?
Mô tả
MBTI (hay Myers-Briggs Type Indicator) là một công cụ đánh giá tính cách được tạo ra vào những năm 1940 bởi Katherine Briggs và Isabel Myers. Dựa trên lý thuyết của nhà tâm lý học Carl Jung về 'Các kiểu tính cách', Katherine và con gái của bà đã phát triển thành công bảng phân loại 16 nhóm tính cách của con người.
Xây dựng trên 4 nhóm tính cách cơ bản, trắc nghiệm MBTI phát triển 16 kiểu tính cách độc đáo. MBTI sử dụng các câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến cuộc sống hàng ngày, mỗi câu hỏi có nhiều đáp án khác nhau. Khi tham gia, công cụ MBTI phân tích để đưa ra tính cách gần nhất. Điều này giúp người tham gia hiểu rõ hơn về bản thân, từ đó lựa chọn nghề nghiệp phù hợp và phát triển bản thân một cách toàn diện.
MBTI đã trở thành bài trắc nghiệm hàng đầu về tính cách trong suốt 70 năm qua và hiện nay được nhiều doanh nghiệp sử dụng để đánh giá ứng viên. Mỗi năm, hơn 2 triệu người tham gia trắc nghiệm này, con số này không ngừng tăng cao qua các năm.
Bài trắc nghiệm MBTI
Bạn có thể trải nghiệm công cụ trắc nghiệm tính cách MBTI của Joboko tại đường link sau. Công cụ này sẽ cung cấp kết quả nhanh chóng và tương đối chính xác dựa trên câu trả lời của bạn.
https://vn.joboko.com/trac-nghiem-tinh-cach-mbti
2. Tổng quan về trắc nghiệm MBTI
Công cụ trắc nghiệm tính cách MBTI đặt ra các câu hỏi về tâm lý, phản ánh cách bạn ứng xử trong công việc, cuộc sống hàng ngày và bạn phải lựa chọn từ các đáp án có sẵn. Dựa trên câu trả lời của bạn, MBTI sẽ phân tích và đưa ra kết quả về tính cách của bạn. Thông qua phân tích tỷ lệ phần trăm trong 8 loại tính cách như Hướng ngoại, Hướng nội, Cảm giác, Trực giác, Lý trí, Tình cảm, Linh hoạt và Nguyên tắc, MBTI giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và tính cách của mình, từ đó bạn có thể dễ dàng lựa chọn nghề nghiệp phù hợp.
Giải mã tính cách của bạn với MBTI
Không có kiểu tính cách nào là tốt hơn hay tốt nhất so với các kiểu khác. MBTI không phải là công cụ để phát hiện các vấn đề tâm lý hoặc rối loạn. Thay vào đó, nó được thiết kế để giúp bạn hiểu và khám phá bản thân thông qua các câu hỏi phân tích trong 4 thang đo.
Hướng ngoại (E) - Hướng nội (I)
Việc phân chia thành hai nhóm hướng nội và hướng ngoại đã được Jung khám phá trong lý thuyết về các kiểu tính cách của ông, miêu tả cách mọi người tương tác với thế giới xung quanh. Dù hai thuật ngữ này không xa lạ, nhưng trong bài trắc nghiệm MBTI, chúng lại được sử dụng một cách đặc biệt hơn.
Nhóm người hướng ngoại thường thích giao tiếp xã hội và hành động, thường cảm thấy sảng khoái và đầy năng lượng sau khi giao tiếp với người khác. Ngược lại, những người hướng nội thường tận hưởng sự lặng lẽ và thích sự cô đơn, cảm thấy thư thái và sạch sẽ sau những khoảnh khắc một mình.
Mỗi người chúng ta đều thể hiện tính cách hướng ngoại hoặc hướng nội ở một mức độ nhất định, nhưng vẫn có những sở thích chung mà chúng ta có thể nhận diện được.
Tính cách Tự cảm nhận (S) - Trực giác (N)
Thang đo này liên quan đến cách mọi người thu thập thông tin từ thế giới xung quanh. Giống như hướng ngoại hay hướng nội, mỗi người sẽ dành thời gian để cảm nhận hoặc suy luận tùy theo tình huống. Theo MBTI, mọi người thường chỉ ưa thích một trong hai hướng này.
Những người theo hướng 'Tự cảm nhận' thường chú ý đến hiện thực và những điều có thể cảm nhận được bằng giác quan. Họ quan tâm đến từng chi tiết và thích trải nghiệm thực tế. Ngược lại, những người theo hướng 'Trực giác' thường quan tâm đến những chi tiết lớn và sự tương tác. Họ cũng có khả năng suy luận về tương lai hoặc các ý tưởng trừu tượng.
Tính cách Lý tính (T) - Cảm tính (F)
Thang đo này tập trung vào cách mọi người đưa ra quyết định dựa trên thông tin mà họ thu thập được từ cảm giác hoặc tri giác của mình.
Những người lý tính thường chú trọng vào sự thực và dữ liệu khách quan. Họ logic, nhất quán và thường không biểu hiện quá nhiều cảm xúc khi ra quyết định. Ngược lại, nhóm người cảm tính thường xem xét các khía cạnh có liên quan đến cảm xúc trước khi đưa ra quyết định.
Nguyên tắc (J) - Hành động linh hoạt (P)
Thang đo cuối cùng liên quan đến cách mọi người hành động. Những người theo nguyên tắc thích cấu trúc và quyết định chắc chắn. Ngược lại, những người linh hoạt thường mở lòng và dễ thích nghi. Hai xu hướng này thường ảnh hưởng đến các thang đo khác để xác định tính cách của mỗi người.
Vì thực tế, mọi người đều dành thời gian, dù ít, cho các hoạt động hướng ngoại. Sự phân biệt giữa nguyên tắc và linh hoạt có thể thấy qua cách tiếp nhận thông tin (bằng cảm nhận-S hoặc trực giác-N) và cách đưa ra quyết định (lý tính-T hoặc cảm tính-F).
Hướng nghề nghiệp tương lai với trắc nghiệm MBTI
3. Nhóm tính cách trong trắc nghiệm MBTI
Người kiểm soát - ISTJ
Nhà kỹ sư - ISTP
Người bảo vệ - ISFJ
Người nghệ sĩ - ISFP
Người tư vấn - INFJ
Người lý trí - INFP
Nhà kế hoạch - INTJ
Nhà tư duy - INTP
Người thực hành - ESTP
Người quản lý - ESTJ
Người trình bày - ESFP
Người chăm sóc - ESFJ
Người truyền cảm hứng - ENFP
Người lãnh đạo - ENFJ
Người đàm phán - ENTP
Người quản lý - ENTJ
Công cụ trắc nghiệm tính cách MBTI cung cấp thông tin chi tiết về tính cách người dùng, được ứng dụng rộng rãi và phổ biến. Ngay cả khi không có bảng câu hỏi này, bạn vẫn có thể nhận ra xu hướng tính cách của mình.
Theo Myers và Briggs, tất cả các nhóm tính cách đều bình đẳng và có giá trị.
Trong làm việc nhóm ở trường học hoặc công sở, nhận ra điểm mạnh của bản thân và hiểu điểm mạnh của người khác là rất hữu ích. Khi làm việc trong dự án với nhiều thành viên khác nhau, nhận biết và phân công nhiệm vụ phù hợp giúp hoàn thành mục tiêu nhanh hơn.
4. Điều đặc biệt của trắc nghiệm MBTI so với các công cụ khác?
Trắc nghiệm MBTI không đơn thuần là một bài kiểm tra với đáp án cố định, mà kết quả phản ánh tính cách riêng của mỗi người. Nhờ đó, người tham gia có thể hiểu rõ hơn về bản thân và lựa chọn nghề nghiệp phù hợp.
So với các công cụ khác, MBTI có nhiều ưu điểm như dễ sử dụng, đánh giá chính xác hơn với 4 tiêu chí quan trọng và mỗi câu hỏi có 2 đáp án tương phản, giúp người dùng lựa chọn theo tính cách của mình.
Mỗi bài trắc nghiệm MBTI có thể khác nhau với số câu hỏi từ 70 đến 76, mỗi câu hỏi đều có 2 lựa chọn khác nhau.
Đã hiểu về trắc nghiệm MBTI? Nhớ rằng, kết quả chỉ mang tính tham khảo. Lựa chọn nghề nghiệp phụ thuộc vào nhiều yếu tố và quyết định của bạn.
Nếu bạn đang phân vân về nghề nghiệp, hãy sử dụng công cụ trắc nghiệm MBTI để hiểu rõ bản thân và lựa chọn công việc phù hợp nhất. Nhớ cân nhắc kỹ trước khi quyết định cuối cùng.
- Xem thêm: Trắc nghiệm nghề nghiệp
