Buzz
Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, các doanh nghiệp đang giảm bớt việc tuyển dụng. Nếu bạn tiếp tục bước vào con đường tìm kiếm việc làm mà không sáng tạo, bạn sẽ gặp khó khăn trong việc có được công việc phù hợp.
Bạn cảm thấy mình đã bị lạc vào con đường tìm việc đồng nhất chưa? Hãy đọc tiếp để biết thêm chi tiết.
Lối mòn tìm việc là gì?
Theo một số định nghĩa, “Lối mòn là những con đường không được tạo ra theo ý định của con người, mà hình thành tự nhiên qua thời gian.”
Trong việc tìm kiếm việc làm, lối mòn tìm việc là cách mà nhiều người vẫn làm mặc dù không hiệu quả. Lâu dài, theo đuổi “lối mòn” sẽ làm chúng ta trở nên thụ động, không muốn thay đổi và không sẵn lòng bỏ thời gian để đạt được kết quả tốt hơn.
Những lối mòn tìm việc phổ biến là gì?
Rải CV cho nhiều vị trí hoặc nhiều công ty
Lối mòn tìm việc “rải CV” không còn xa lạ với sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, nhiều người có kinh nghiệm cũng vẫn áp dụng cách này. Mặc dù mục đích là tăng cơ hội được phỏng vấn và có được công việc phù hợp, nhưng phương pháp này thường gây ra nhiều rủi ro hơn lợi ích. Gửi CV đồng thời cho nhiều công ty mà không xem xét cẩn thận có thể khiến bạn phải tốn nhiều thời gian cho những công ty không phù hợp hoặc đưa ra quyết định sai lầm. Hơn nữa, không tập trung vào từng vị trí cụ thể cũng sẽ gây khó khăn trong việc tham gia phỏng vấn.
Lời khuyên:
Hãy dành thời gian để nghiên cứu và phân tích các vị trí mà bạn quan tâm. Tìm hiểu yêu cầu của từng vị trí trước khi ứng tuyển để có CV phù hợp và nổi bật.
Hãy chuẩn bị nhiều CV cho các vị trí bạn quan tâm, với sự tối ưu hóa cho từng công ty. Điều chỉnh màu sắc của CV để phản ánh phong cách của doanh nghiệp cũng là một cách hiệu quả.
Đặt quá nhiều thông tin trong CV
Nếu bạn nghĩ rằng việc CV dài hơn 3 trang sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn so với ứng viên khác, có thể bạn đã đi lối mòn tìm việc. Trong quá trình sàng lọc CV, mỗi nhân viên tuyển dụng chỉ dành khoảng 6 giây để xem một CV. Với số lượng CV lớn, họ cần phải chọn lọc nhanh chóng những ứng viên phù hợp bằng cách tìm các 'keyword' phù hợp với yêu cầu công việc. Vì vậy, nếu bạn trình bày quá nhiều kinh nghiệm không liên quan hoặc không liệt kê những keyword quan trọng, bạn có thể bị loại trong vòng sàng lọc này.
Lời khuyên:
Hãy đảm bảo rằng CV của bạn tập trung vào giá trị mà bạn có thể mang lại và kinh nghiệm làm việc trước đó. Để tránh lối mòn tìm việc, bạn cũng nên cung cấp số liệu cụ thể về kết quả công việc để làm cho nhà tuyển dụng tin tưởng. Một số thông tin có thể liên quan trực tiếp đến vị trí công việc như địa chỉ thường trú, ngày sinh, địa chỉ email, chứng chỉ, và thông tin học vấn.
Không nghiên cứu về công ty ứng tuyển
Một trong những lối mòn tìm việc mà nhiều người vẫn thực hiện khi tìm kiếm công việc là không nghiên cứu kỹ về công ty mà họ đang nộp đơn và sắp phỏng vấn. Nếu bạn không dành thời gian nghiên cứu về công ty, bạn sẽ đặt mình vào thế bất lợi so với các ứng viên khác. Trong trường hợp này, nội dung trình bày trong CV chỉ mang tính chất cung cấp thông tin chung và thiếu sự “tùy chỉnh”. Đồng thời, trong quá trình phỏng vấn, bạn cũng sẽ gặp khó khăn nếu bị hỏi về sự hiểu biết của mình về công ty và vị trí công việc.
Nếu bạn muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, hãy tìm hiểu sâu về công ty và tạo ra một CV phản ánh sự quan tâm và sự tương thích của bạn với mục tiêu và giá trị của họ.
Lời khuyên:
Trước khi ứng tuyển, hãy dành thời gian nghiên cứu về công ty để có thể trình bày một cách sâu sắc và chân thành trong cuộc phỏng vấn.
Khám phá trang web của công ty để hiểu rõ hơn về họ và thể hiện sự quan tâm của bạn trong CV và thư ứng tuyển.
Không đánh giá cao “Cover letter”
Hãy chú trọng vào việc viết thư giới thiệu để tạo ấn tượng tốt hơn với nhà tuyển dụng và tránh bị loại bỏ chỉ vì thiếu phần này.
Viết thư xin việc là một phần không thể thiếu để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và giúp họ hiểu rõ hơn về bạn và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Thư xin việc là cách tốt nhất để thoát khỏi cảm giác lạc hậu trong quá trình tìm việc và giúp bạn chia sẻ nguyện vọng cũng như kinh nghiệm của mình một cách chi tiết.
Lời khuyên:
Trong thư xin việc, hãy nêu rõ nguyện vọng và mục tiêu của bạn cũng như nhấn mạnh những kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Một thư xin việc chứa nhiều lỗi hoặc không cá nhân hóa có thể khiến bạn mất cơ hội tìm việc. Hãy đảm bảo rằng mỗi thư được tạo ra một cách cẩn thận và chính xác.
Kiểm tra kỹ lưỡng thư xin việc trước khi gửi đi để tránh những sai sót không đáng có và đảm bảo rằng bạn đã đưa ra thông tin chính xác và phù hợp.
Chỉ tìm việc trên các nền tảng truyền thống
Đa dạng hóa kênh tìm việc là cách tăng cơ hội thành công, tránh bị mắc kẹt trong số lượng lớn CV gửi qua các nền tảng truyền thống.
Lời khuyên:
Cải thiện hồ sơ trên mạng xã hội và trang LinkedIn để tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng.
Tạo hồ sơ chuyên nghiệp trên LinkedIn và tận dụng mạng lưới quan hệ để tăng cơ hội nhận việc.
Tận dụng các kênh tìm việc hiện đại như mạng xã hội và LinkedIn để nâng cao cơ hội tìm việc thành công.
