Bạn thuộc nhóm nhân viên nào?

Muốn được sếp chú ý và đánh giá cao, bạn cần hiểu ngay mẫu nhân viên nào công ty/sếp đang cần. Dưới đây là một số nguyên tắc phổ biến chỉ ra mười mẫu nhân viên được mọi công ty đánh giá cao. Hãy xem bạn là loại nhân viên nào nhé!

1. Siêu sao

Không cần phải nói nhiều về mẫu nhân viên này – họ luôn được mọi người yêu mến và tôn trọng. Họ là những người chiến thắng và đạt được thành tích tốt nhất trong công việc. Nếu bạn là một trong số họ, xin chúc mừng bạn!

2. Làm việc theo nhóm

Làm việc theo nhóm không chỉ đơn giản là hòa đồng với mọi người, mà còn là hiểu rõ đồng nghiệp và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp. Bạn đã thực sự hiểu đồng nghiệp ngồi cạnh bạn trong văn phòng chưa? Bạn đã bao giờ mắc phải lỗi là luôn tập trung vào những điều tiêu cực khi nói chuyện về họ chưa?

3. Người sáng tạo và dẫn đầu

Trong tình hình bình thường, họ không nổi bật. Mọi người thường nghĩ họ vi phạm một số nguyên tắc để thu hút sự chú ý. Nhưng thực tế không phải vậy. Họ là những người dám mạo hiểm, luôn tìm kiếm trải nghiệm mới và thích thú với cuộc sống nhanh chóng. Ngày nay, tất cả các công ty đều cần nhân viên linh hoạt và dám thử nghiệm. Nếu bạn thuộc nhóm này, công ty sẽ mở ra những cơ hội thú vị cho bạn và giúp bạn đạt được nhiều lợi ích.

4. Nhân viên trung thành

Tại sao nhân viên này lại được đánh giá cao? Bởi vì phát triển và truyền đạt văn hóa doanh nghiệp mất rất nhiều thời gian. Việc đào tạo nhân viên mới cũng tốn thời gian. Vì vậy, nhân viên trung thành, hiểu rõ công ty và đồng nghiệp, sẽ được sếp tin tưởng và ưu ái hơn.

5. Nhân viên hiệu quả

Hiệu quả có nghĩa là bạn hoàn thành rất nhiều công việc tương xứng với nỗ lực. Nói thẳng ra, nếu có hai người cùng mức lương, sếp sẽ hài lòng với người làm việc nhanh hơn.

6. Tâm hồn nhân từ

Chắc chắn bạn sẽ gặp những người như vậy trong công ty! Họ luôn sẵn lòng giúp đỡ bất kỳ ai cần. Khi có nhân viên mới hỏi về cách sử dụng một thứ gì đó, họ sẽ kiên nhẫn giải thích, ngay cả khi đó không phải là nhiệm vụ của họ. Trong một nhóm, luôn có một thành viên như vậy; nếu không, tinh thần đồng đội sẽ mất và mọi người sẽ cảm thấy không thoải mái khi làm việc.

7. Có đạo đức trong công việc

Mặc dù không nổi bật như các siêu sao, nhưng họ vẫn được chú ý. Nếu họ đảm nhận một công việc, mọi người có thể hoàn toàn yên tâm vì nó sẽ được hoàn thành một cách trọn vẹn và chính xác.

8. Luôn nỗ lực hoàn thành công việc

Đây là loại người rất cần thiết, đặc biệt khi có tình huống khẩn cấp. Trái với những người khác luôn tìm cách bào chữa, họ lại không tránh né mà luôn cố gắng hết mình để giải quyết vấn đề.

9. Người đáng tin cậy luôn là trụ cột không thể thiếu trong mọi tổ chức. Tính kiên nhẫn và sự quan tâm đến chi tiết giúp họ hoàn thành mọi nhiệm vụ một cách xuất sắc.

Trong môi trường làm việc, việc tự cải thiện bản thân và thể hiện khả năng là điều quan trọng. Những người như vậy luôn đạt được thành công cao trong tương lai.

10. Người biết nâng cao bản thân và có khát vọng vươn tới những mục tiêu cao cả trong sự nghiệp.

Những người này luôn chứa đựng tiềm năng lớn. Sự không ngừng nỗ lực và ham học hỏi giúp họ trở thành cốt cánh quan trọng của tổ chức, là nguồn động viên cho sự phát triển của công ty.