Buzz
Làm việc trong môi trường công sở không chỉ áp lực từ công việc mà còn từ đồng nghiệp. Phát hiện tên mình trong nhóm trò chuyện mà mình không biết đến có thể làm bạn lo lắng, nhưng hãy giữ bình tĩnh và tích cực. Mytour chia sẻ một số mẹo để xử lý tình huống này.
Tìm hiểu nguồn gốc của lời nói xấu
Khi phát hiện bị chỉ trích trong nhóm trò chuyện, hãy tìm hiểu lý do đồng nghiệp nghĩ gì về bạn. Điều này giúp bạn tự đánh giá lại mình và tìm cách cải thiện. Hãy nhận lời chỉ trích như góp ý để hoàn thiện bản thân.
Thường thì, chỉ trích xuất phát từ sự ghen tức và cạnh tranh không lành mạnh. Họ cố gắng hạ thấp giá trị của người khác để tự cao hơn.
Xử lý đồng nghiệp như vậy như thế nào
Giữ bình tĩnh
Phát hiện một nhóm trò chuyện chỉ trích mình, bạn sẽ không tránh khỏi cảm xúc bực tức, thất vọng. Nhưng hãy giữ bản thân bình tĩnh, tỉnh táo nhất để nhận thức toàn cảnh sự việc và cách giải quyết vấn đề.
Nếu lời nói phản ánh đúng bạn, hãy sửa đổi. Nếu không, tập trung vào công việc của bạn và chứng minh lời đồn là sai.
Tăng cường giao tiếp và tìm đồng minh
Giao tiếp khéo léo giúp tạo thiện cảm, tránh mâu thuẫn không cần thiết. Đừng tỏ ra ganh đua và tự phô trương. Giữ thái độ chín chắn.
Tránh bị cô lập bằng cách tìm kiếm bạn bè trong môi trường làm việc. Khi có bạn bè, sẽ khó để người khác bắt nạt bạn.
Không nên “trả đũa”
Trả đũa sẽ làm tổn thương bản thân. Hãy tập trung vào công việc của bạn và bỏ qua lời gièm pha. Chống lại họ chỉ làm họ cảm thấy thành công một nửa. Bảo vệ sự nghiệp của bạn bằng cách giữ bình tĩnh và lạc quan.
Nói chuyện trực tiếp với “chủ mưu”
Nếu mọi thứ trở nên không kiểm soát được, hãy trò chuyện trực tiếp với đồng nghiệp này. Dù sao, hãy giữ bình tĩnh và tránh làm phức tạp vấn đề. Có thể nói riêng với họ để tránh gây rối trước mặt mọi người.
Biến “kẻ thù” trở thành bạn
Những người nói xấu sau lưng bạn có thể cảm thấy đe dọa hoặc không nhận ra đó làm bạn tốt. Hãy chọn kết bạn hoặc thể hiện sự thân thiện. Điều này sẽ tạo ấn tượng tích cực cho sự nghiệp của bạn.
Tìm sự ủng hộ từ cấp trên
Sự hiểu biết đã cố gắng, nhưng tình hình trở nên nghiêm trọng hơn. Tìm sự giúp đỡ từ cấp trên là cách giải quyết hiệu quả. Thuyết phục họ giải quyết vấn đề một cách công bằng và thoải mái nhất có thể.
Môi trường công sở nên là nơi hòa thuận và phát triển, không phải là nơi tranh cãi. Nếu môi trường làm việc trở nên độc hại, hãy tìm một nơi làm việc mới.
