Buzz
Bạn đang phải đối mặt với việc nghỉ việc nhưng chưa biết lấy lý do gì? Hãy tham khảo ngay cách viết đơn xin nghỉ việc, những lý do nghỉ việc đúng pháp luật dưới đây để có những gợi ý hữu ích.
Hướng dẫn cụ thể về việc viết đơn xin nghỉ việc và lý do nghỉ việc theo quy định pháp luật
Trước khi bắt đầu viết đơn, hãy tham khảo mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất 2023 mà chúng tôi đã tổng hợp và chia sẻ.
1. Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc
1.1. Các mục cần có
Đơn xin nghỉ việc cần bao gồm các mục sau đây:
- Thông tin cá nhân, địa chỉ
- Nội dung đơn:
+ Địa chỉ gửi, người nhận đơn;
+ Thông tin của người viết đơn;
+ Lý do muốn nghỉ việc;
+ Thời gian muốn nghỉ việc;
+ Quá trình bàn giao công việc: các nhiệm vụ, chi tiết công việc cần chuyển giao;
+ Cam kết về sự chính xác của thông tin trong đơn;
+ Lời tri ân.
- Ký và ghi rõ tên của bạn.
1.2. Hướng dẫn viết đơn xin việc chi tiết
Viết đơn xin nghỉ việc không hề khó chút nào, đặc biệt nếu bạn làm theo hướng dẫn dưới đây.
* Viết phần nội dung chính của đơn
- Nơi nhận đơn, người nhận đơn:
+ Ghi ở phần 'Kính gửi'. Cụ thể là tên nơi nhận hoặc tên người nhận - thường là quản lý, người có thẩm quyền xem xét đơn xin nghỉ việc.
+ Ví dụ
Kính gửi: Công ty TNHH Minh Anh.
Kính gửi: Ban giám đốc hoặc Phòng nhân sự của Công ty TNHH Minh Anh.
- Thông tin người gửi đơn
Cung cấp đầy đủ thông tin về tên, số chứng minh nhân dân kèm ngày cấp và nơi cấp, chức vụ, phòng ban hiện đang công tác. Bổ sung thông tin liên hệ như số điện thoại, địa chỉ nếu cần.
- Lý do muốn nghỉ việc
+ Để biết thêm về các lý do pháp lý đúng đắn, hãy xem phần 2 của bài viết.
+ Ví dụ:
Theo kế hoạch gia đình, tôi sẽ chuyển đến ngoại ô Hà Nội để sinh sống trong thời gian sắp tới. Khoảng cách từ nhà tới nơi làm việc khá xa (hơn 30km), điều này sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe và không thể đáp ứng yêu cầu về thời gian làm việc của công ty.
Trải qua thời gian làm việc tại công ty, tôi đã có những trải nghiệm đáng giá và gặp gỡ nhiều người đồng nghiệp tuyệt vời. Tuy không muốn, nhưng tôi buộc lòng phải rời khỏi công ty.
Tôi hy vọng Ban giám đốc công ty sẽ thông cảm và chấp nhận quyết định của tôi. Chúc công ty ngày càng phát triển mạnh mẽ.
- Thời điểm nghỉ việc: Trong đơn, hãy chỉ rõ ngày bạn muốn nghỉ việc. Nếu cần, nhớ tuân thủ quy định báo trước của công ty.
- Chuyển giao nhiệm vụ
Hãy mô tả chi tiết về nhiệm vụ cần chuyển giao, ghi rõ công việc cụ thể đã được giao và người nhận nhiệm vụ.
* Ngôn ngữ, cách trình bày
- Sử dụng ngôn từ lịch sự và tránh các từ ngữ gây hiểu nhầm, đặc biệt khi giải thích lý do nghỉ việc;
- Đơn có thể viết tay hoặc đánh máy, nếu viết tay thì nên sử dụng tờ giấy A4 để tạo ra ấn tượng chuyên nghiệp và lịch sự;
- Hãy sử dụng một màu mực duy nhất trong đơn;
- Hạn chế sửa đổi quá nhiều trong đơn;
- Bố cục rõ ràng, dễ đọc và dễ hiểu các nội dung.
Cách viết đơn xin nghỉ việc ngắn gọn, súc tích
2. Lý do nghỉ việc đúng pháp lý
Tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể mà lựa chọn lý do nghỉ việc phù hợp.
2.1. Lý do nghỉ việc theo quy định của Bộ luật Lao động
Theo quy định của Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019, có những trường hợp dưới đây, người lao động được nghỉ việc mà không cần phải thông báo trước cho công ty:
- NLĐ không được sắp xếp công việc, nơi làm việc theo thỏa thuận, hoặc không đảm bảo điều kiện làm việc, trừ trường hợp được chuyển sang công việc khác theo hợp đồng lao động;
- NLĐ không được nhận đủ tiền lương hoặc không nhận đúng thời hạn, trừ trường hợp không thể tránh khỏi;
- NLĐ bị người sử dụng lao động ngược đãi, lạm dụng. Hoặc NSDLĐ có hành động, lời nói xúc phạm, làm tổn thương sức khỏe, danh dự, nhân phẩm; bị ép buộc lao động;
- Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- NLĐ là phụ nữ mang thai phải nghỉ việc theo xác nhận của cơ sở y tế;
- Khi đã đủ tuổi nghỉ hưu mà không muốn tiếp tục ký hợp đồng với công ty;
- Công ty cung cấp thông tin không trung thực khi ký Hợp đồng lao động ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng.
2.2. Các lý do nghỉ việc khác
Ngoài những lý do đã nêu ở mục 1, người lao động có thể sử dụng các lý do khác để xin nghỉ việc. Tuy nhiên lưu ý rằng, khi sử dụng các lý do khác thì người lao động phải tuân thủ về thời gian báo trước khi nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng.
- Do hoàn cảnh gia đình
Đây là một trong những lý do bạn có thể chọn để xin nghỉ việc. Ví dụ như bố mẹ ở quê già yếu, bố mẹ bị bệnh cần người chăm sóc, con cái còn nhỏ, hoặc điều kiện gia đình không cho phép đủ thời gian đi làm,... Với những lý do khách quan này, khả năng cao người quản lý sẽ đồng ý cho bạn nghỉ việc.
- Kế hoạch sinh con
Với lao động nữ, kế hoạch sinh con chắc chắn là một lý do được sử dụng rất phổ biến. Việc làm cha, làm mẹ vô cùng quan trọng đối với mỗi người. Do đó, có nhiều trường hợp để chuẩn bị tốt cho sự ra đời của em bé, người lao động sẽ có sự thay đổi công việc như tìm công việc nhẹ nhàng, gần nhà, công việc ít phải đi lại,... để bảo đảm sức khỏe trong thai kỳ. Chính vì vậy họ xin nghỉ việc, thông báo đến với công ty để có sự chuẩn bị, sắp xếp tìm nhân sự thay thế.
- Nghỉ việc do quá xa chỗ làm (chuyển nơi ở mới)
Đây cũng là một lý do mà người lao động có thể tham khảo để viết vào đơn xin nghỉ việc. Quãng đường di chuyển từ nhà đến nơi làm việc quá xa cũng là một sự cản trở lớn đối với người lao động: tốn thời gian, không đảm bảo sức khỏe, không đảm bảo an toàn, khó đảm bảo thời gian làm việc của công ty.
- Lý do cá nhân
Nếu bạn cảm thấy sức khỏe không đủ để đảm nhận các công việc trong công ty và ảnh hưởng lâu dài đến hoạt động chung, bạn có thể báo và xin nghỉ việc. Thông thường, đây là những trường hợp người lao động phát hiện mình bị bệnh phải điều trị dài ngày.
- Nghỉ việc để tập trung vào việc học. Đi học thêm để nâng cao trình độ
Khá nhiều người có mong muốn đi học để nâng cao trình độ, khả năng chuyên môn để phát triển bản thân và có nhiều cơ hội nghề nghiệp tốt hơn như đi du học, học cao học,... Vì vậy, họ muốn nghỉ việc hiện tại để tập trung vào việc học. Với lý do này, người sử dụng lao động cũng dễ dàng chấp nhận.
- Có cơ hội việc làm tốt hơn
Một trong những lý do chính đáng mà bạn không thể bỏ qua khi xin nghỉ việc là khi bạn có cơ hội làm việc tốt hơn. Bạn có cơ hội để phát triển, hoàn thiện bản thân và có niềm tin rằng mọi người sẽ ủng hộ sự lựa chọn này.
- Thay đổi môi trường làm việc
Thường thì, những người trẻ mới ra trường thường thay đổi công việc nhiều để tìm môi trường làm việc phù hợp. Ngược lại, những người lao động đã có kinh nghiệm tại công ty cũng mong muốn đổi mới, tìm kiếm một môi trường mới để thử thách bản thân. Tuy nhiên, khi sử dụng lý do này, bạn cần viết một cách khéo léo để duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công ty cũ.
https://Mytour.vn/cach-viet-don-xin-nghi-viec-nhung-ly-do-nghi-viec-dung-phap-ly-31921n.aspx
Cách viết đơn xin nghỉ việc, những lý do nghỉ việc đúng pháp lý được chúng tôi chia sẻ trên đây hy vọng sẽ giúp bạn đọc nắm được nội dung cơ bản cũng như cách viết đơn. Những lý do khôn ngoan, từ ngữ chuyên nghiệp chắc chắn sẽ nhận được sự đồng ý của giám đốc và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công ty.
