Buzz
Chính Phủ Bỉ: Quyết Định Mới Về Làm Việc 4 Ngày/Tuần
Cải Cách Lao Động Ở Bỉ: Bảo Vệ Pháp Lý Mạnh Mẽ Hơn!
Các nhà lãnh đạo chính phủ đã thông báo rằng nhân viên có thể lựa chọn làm việc 4 ngày mỗi tuần trong 6 tháng tới. Sau đó, họ có thể quyết định tiếp tục hoặc trở lại lịch làm việc 5 ngày mỗi tuần mà không gặp bất kỳ áp lực hay khó khăn nào. “Khoảng thời gian 6 tháng là thời gian hợp lý để nhân viên không phải cam chịu quá lâu nếu họ phải đưa ra quyết định sai lầm,” người phát ngôn chính phủ nói.
Vào đầu tháng 2, chính phủ liên bang Bỉ đã cho phép 65.000 nhân viên trong hệ thống không cần phải phản hồi các cuộc liên lạc công việc sau giờ làm. Và bây giờ, quyền ngắt kết nối với nơi làm việc đã được mở rộng để áp dụng cho tất cả các công nhân. Luật mới sẽ áp dụng cho tất cả các tổ chức lao động, doanh nghiệp có hơn 20 nhân viên. Người sử dụng lao động sẽ cần phải thương lượng với tổ chức đại diện lao động để đưa quyền ngắt kết nối vào các thỏa thuận tập thể.
Petra De Sutter, Bộ trưởng Hành chính của Bỉ, nhấn mạnh: “Đạo luật này thật sự cần thiết để đáp ứng lại ”văn hoá' trong môi trường làm việc mà nhân viên cảm thấy họ phải luôn sẵn sàng khi sếp cần. Điều này trở nên ngày càng nghiêm trọng hơn khi xu hướng làm việc từ xa ngày càng gia tăng trong bối cảnh đại dịch COVID-19'
Sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc là một vấn đề mà nhiều quốc gia trên thế giới đang chú trọng. Bỉ đã là một trong những quốc gia mới nhất tại châu Âu áp dụng xu hướng này. Volkswagen, một hãng xe của Đức, đã là một trong những công ty tiên phong trong việc này từ năm 2012 bằng việc cho phép một số nhân viên không cần phải trả lời email sau giờ làm việc để tránh kiệt sức. Tương tự, năm 2017 tại Pháp, nhận thức về sự cần thiết của sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng đã được nhấn mạnh khi 50 công nhân từ các tổ chức đã đề xuất đàm phán để được miễn khỏi cuộc gọi điện và sử dụng máy tính công ty sau giờ làm.
Theo Euronews
Để biết thêm thông tin về việc làm việc 4 ngày mỗi tuần, vui lòng tham khảo: 
