Buzz
Một lời đề nghị việc mới hứa hẹn với mức lương và vị trí cao hơn khiến nhiều bạn trẻ bị cuốn vào 'bẫy thăng tiến'. Nhưng liệu thăng tiến nhanh chóng có phải lựa chọn đúng đắn?
Thành công sự nghiệp không chỉ là việc thăng tiến nhanh chóng và tăng thu nhập. Đằng sau những thành công đó là những góc khuất đầy rủi ro mà chúng ta cần suy ngẫm.
'Niềm vui từ việc thăng tiến không chỉ đến từ thu nhập và vị trí cao hơn mà còn từ sự công nhận và khen ngợi về năng lực.'
Không phải ai cũng có thể thuận buồm xuôi gió trong sự nghiệp. Đôi khi, chúng ta phải đối mặt với sự thất bại và cảm giác bế tắc trước 'bẫy thăng tiến'.
Mất niềm tin vào sự phát triển trong công việc hiện tại, nhiều người trẻ quyết định rời bỏ và tìm kiếm cơ hội mới. Nhưng liệu điều đó có phải lúc nào cũng là quyết định đúng đắn?
Đồng thời, các doanh nghiệp thường đặt giới hạn về số lượng nhân viên được thăng cấp hàng năm, khiến nhiều người phải chờ đợi nhiều năm mới có cơ hội. Việc thăng cấp không nhanh chóng và lộ trình cũng dài dòng. Trong khi đó, khi chuyển việc, chúng ta hoàn toàn có thể bắt đầu ở một vị trí cao hơn và yêu cầu mức lương xứng đáng mà không cần phải mất nhiều thời gian.
'Góc khuất của sự thành công nhanh chóng'
Nếu bạn chuyển việc và nhận vị trí mới đòi hỏi cao hơn mà kỹ năng và kinh nghiệm của bạn chưa đủ, bạn sẽ dễ dàng rơi vào tình trạng căng thẳng. Không thể đáp ứng yêu cầu công việc trong thời gian ngắn khiến bạn cảm thấy mệt mỏi và căng thẳng.
Ngoài ra, không một công ty nào sẵn lòng trả lương cao mà không kỳ vọng lợi nhuận cao hơn. Nhiều trường hợp sau khi chuyển việc và thăng cấp không vượt qua được thời gian thử việc chỉ vì không đáp ứng được yêu cầu của công ty. Điều này có thể ảnh hưởng đến CV của bạn trong tương lai.
Hơn nữa, nếu môi trường làm việc mới không phù hợp hoặc áp lực công việc quá cao, bạn sẽ không thể duy trì lâu dài. Lương cao và vị trí cao đều đi kèm với áp lực và nhiều thời gian làm việc, ít thời gian cho bản thân và gia đình.
Quan trọng hơn, khi đã có mức lương cao và vị trí cao, bạn sẽ khó lòng quay lại vị trí cũ dù đó là sự lựa chọn phù hợp hơn. Bạn có thể sẽ rơi vào tình thế không thể tiến và cũng không thể lui.
Đề phòng “rủi ro bẫy thăng tiến”
Thăng tiến giống như miếng phomat hấp dẫn trong lồng chuột. Nếu chỉ quan tâm đến vẻ ngoài hấp dẫn của nó mà không nhìn vào cái bẫy ẩn sau, bạn có thể sẽ rơi vào bẫy ngay lập tức. Lương cao, chức vụ cao chỉ là một phần nhỏ trong quá trình thăng tiến.
Thăng tiến không chỉ là việc có thu nhập và vị trí cao hơn, mà còn là sự tích luỹ kiến thức và kỹ năng làm việc. Có thể bạn hiện tại nhận mức lương thấp hơn bạn bè, nhưng nếu bạn hiểu rõ lộ trình thăng tiến của mình và cố gắng tự hoàn thiện, bạn sẽ tự tin hơn trong sự nghiệp.
Vì vậy, các bạn trẻ hãy nhớ điều mà các nhà lãnh đạo đã chia sẻ trong sự kiện Begin.Again:
— Nhân viên tuyển dụng —
Mytour – Trang web tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam
