Buzz
Thách thức của việc trả lời câu hỏi này và cách vượt qua một cách thông minh.
Lý do nhà tuyển dụng luôn quan tâm đến câu hỏi về động lực làm việc
Câu hỏi về động lực là cơ hội để nhà tuyển dụng hiểu sâu hơn về bạn và cách bạn tiếp cận công việc hàng ngày.
Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá xem bạn có phù hợp với vị trí và môi trường làm việc của họ không.
Những điều cần chuẩn bị trước khi đối diện với câu hỏi phỏng vấn
Khi sắp xếp câu hỏi 'điều gì thúc đẩy bạn làm việc?', đừng bỏ qua những điều này:
Tìm hiểu kỹ lưỡng
Ví dụ, khi mô tả công việc yêu cầu kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập, bạn có thể nói: “Tôi tin rằng vị trí này sẽ giúp tôi phát triển kỹ năng làm việc độc lập, tự quản lý, và đó là động lực chính thúc đẩy tôi”.
Hãy nghiên cứu kỹ về giá trị và sứ mệnh của công ty bạn ứng tuyển để đảm bảo câu trả lời của bạn phản ánh sự phù hợp. Điều này cũng quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá ấn tượng của bạn.
Chuẩn bị một câu chuyện hấp dẫn
Việc đưa ra phản hồi thú vị và ấn tượng trong phỏng vấn không chỉ cho thấy bạn là người hấp dẫn mà còn là dấu hiệu của tính cách độc đáo của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những ứng viên có khả năng này.
Cách trả lời câu hỏi “Điều gì thúc đẩy bạn làm việc” một cách tinh tế
Câu hỏi “điều gì thúc đẩy bạn làm việc hàng ngày?” là một trong những câu hỏi đòi hỏi sự tinh tế từ ứng viên. Đừng để mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng với các câu trả lời không phản ánh đúng mục tiêu và động lực của bạn.
- Không nên nhấn mạnh về tiền bạc: Đây là một vấn đề nhạy cảm và không phù hợp khi trả lời câu hỏi về động lực.
- Tránh nhắc đến sự lo sợ bị sa thải: Câu trả lời này có thể làm nhà tuyển dụng nghĩ bạn chỉ làm việc vì sợ mất việc, không phải vì đam mê và cam kết.
- Không nên tập trung quá nhiều vào việc thăng chức: Nhà tuyển dụng muốn nhân viên đóng góp và phát triển công ty, không chỉ là muốn thăng tiến trong sự nghiệp.
Đừng tự phản ánh cá nhân một cách chủ quan khi trả lời về động lực. Thay vào đó, tập trung vào cách bạn có thể cống hiến cho công việc và lợi ích của công ty.
Sau những chia sẻ này, bạn đã có kế hoạch trả lời câu hỏi “điều gì thúc đẩy bạn làm việc?” chưa? Chúc bạn thành công trong việc thuyết phục nhà tuyển dụng và đạt được vị trí mơ ước.
— HR Insider / Theo Ideas.ted.com —
