Buzz
.png)
Lưu ý 1:
Có tính chủ quan
Lưu ý 2:
Lưu ý 3:
---
Xin chào các bạn,
Điểm 7 môn BAT
70% trong số đó
10 giây
“Tại sao bạn lại thất bại ở vòng CV?”
Có 200 CV
5 ứng viên (2.5%)
1 ứng viên (0.5%)
Ấn tượng ban đầu
Tôi muốn chia sẻ quan điểm của mình về cách trình bày một CV để tránh rủi ro bị loại ở vòng gửi xe nhất có thể (tuy nhiên, đó là ý kiến cá nhân của tôi, mỗi nhà tuyển dụng có thể có cách đánh giá khác nhau, hy vọng rằng bạn có thể cải thiện “bản thân” trước khi nộp đơn đến các công ty, tập đoàn.
1. Không có Mục Tiêu Nghề Nghiệp hoặc Mục Tiêu Nghề Nghiệp nằm ở cuối CV.
Tự Nhận Thức
Hướng Nghề Nghiệp
Theo tôi, một Mục Tiêu Nghề Nghiệp hoàn chỉnh sẽ bao gồm 3 phần:
+ Giới thiệu bản thân và mục tiêu nghề nghiệp trong ngắn hạn/ dài hạn.
+ Kỹ năng hiện có từ quá trình học hoặc các công việc trước đó.
+ Với những kỹ năng đó, bạn có thể đóng góp và đồng thời học hỏi từ vị trí này là gì?
Ví dụ 1:
Với bằng Quản trị từ Đại học AB và kinh nghiệm thực tập tại một Tập đoàn đa quốc gia nổi tiếng, tôi đã phát triển được kỹ năng lãnh đạo và quản lý vững chắc; Tìm kiếm một vị trí quản lý để mang lại những ý tưởng sáng tạo, phương pháp phân tích cùng với kiến thức sản phẩm xuất sắc và khả năng tổ chức.
Ví dụ 2:
Một cá nhân thông minh với lịch sử thành công trong việc triển khai các chiến lược marketing hiệu quả, tăng lượng truy cập tự nhiên và cải thiện thứ hạng tìm kiếm đang tìm kiếm một vị trí Marketing Associate tại công ty ABC để tối đa hóa nhận thức thương hiệu và doanh thu thông qua truyền thông marketing tích hợp.
Tóm lại, có thể ra đường không xài kem chống nắng nhưng viết CV thì phải có Mục Tiêu Nghề Nghiệp nhé!
2. CV viết bằng tiếng Việt
Hãy nghĩ đến trường hợp người tuyển dụng là người nước ngoài hoặc Quản lý Trực tiếp của họ là người nước ngoài thì coi như mất ngay tấm vé ở vòng gửi xe nếu CV của bạn viết “chính gốc” tiếng Việt, đặc biệt là khi ứng tuyển vào một Tập đoàn đa quốc gia (MNCs - Multinational Corporation).
Tóm lại, việc tạo hồ sơ Tinder có thể bằng tiếng Việt nhưng CV thì nên bằng tiếng Anh cho anh nhé!
3. CV không được 'chế biến' theo vị trí bạn muốn ứng tuyển
“Một cho tất cả”
“chế biến”
tập trung vào bộ kỹ năng (skillset)
4. CV không có hình ảnh đại diện đủ chuyên nghiệp
“nhìn mặt bắt hình dong”
Nếu em cảm thấy không thoải mái với ảnh cá nhân thì đừng để, nhưng đừng tìm kiếm vội một bức ảnh kiểu “Hôm nay là thứ 7 anh thích đi Bar” hoặc “Gái Nhật đó, Mề Ta Nì Sa La Ê” vì sẽ mất điểm thêm. Anh đã mấy lần bật ngửa khi scan CV vào ban đêm rồi...
5. CV không tuân thủ theo Dòng Thời Gian Làm Việc
Đưa thông tin gần nhất lên trước.
Cần ... không, BẮT BUỘC phải đặt phần kinh nghiệm gần nhất lên trên cùng và những kinh nghiệm trước đó ở dưới vì kinh nghiệm gần nhất luôn quan trọng hơn. Hãy tưởng tượng bạn có CV 3 trang, nhưng phải kéo đến trang thứ 3 mới biết bạn đang làm gì, thì thôi anh cũng chịu.
6. CV không đồng nhất về font chữ, cỡ chữ và màu sắc
Fon chữ, kích cỡ và màu sắc cần phải đồng nhất!
Không nên để kích thước chữ quá lớn hoặc quá nhỏ.
Nên chọn font chữ dễ đọc và không có chân, tránh sử dụng những font chữ quá phức tạp hoặc font thư pháp, đọc xong muốn về quê ăn Tết luôn các bạn ạ
đối lập với màu nền
Nếu không biết chọn thế nào là phù hợp, anh có một bộ mặc định như sau:
Font: point sans serif, size: 11
7. Có quá nhiều bố cục khác nhau trên cùng một trang
Một CV chỉ nên có 1 bố cục theo chiều dọc hoặc ngang hoặc nghiêng (nếu có). Đừng để trang CV thay đổi từ dọc sang ngang hoặc nghiêng linh tinh, điều đó không phải là sáng tạo mấy bạn ạ
có nên trình bày CV trong 1 hoặc 2 trang?
8. Không nên chia ý chính bằng gạch đầu dòng
Đây là điều rõ ràng, các tay sát thủ không cần dao hay súng, xin đừng bao giờ viết một đoạn văn mà không có dấu chấm, phẩy, kể về cuộc sống của mình. Đọc xong có khi thở trước khi biết em đang làm gì đấy...
mỗi tiêu đề công việc nên được gạch đầu dòng riêng biệt
Không nhấn mạnh những điểm quan trọng quá nhiều
Luật 80/20
Gặp quá nhiều lỗi chính tả trong CV
Đối với các công việc cần sự cẩn thận, việc có quá nhiều lỗi chính tả trong CV sẽ ảnh hưởng không tốt. Tốt nhất là trước khi nộp, hãy nhờ các bạn có kỹ năng Anh Văn tốt hơn kiểm tra lại.
Nên có Cover Letter và bằng cấp hay không?
Cover Letter có cần thiết không? Theo tôi, đối với các vị trí Thực tập sinh, Cover Letter không quan trọng bằng. Chỉ cần một CV đầy đủ thông tin và một email giới thiệu bản thân súc tích là đủ. Bằng cấp cũng không cần phải kèm theo, bạn có thể ghi vào CV nhưng không cần phải scan và đính kèm cùng CV.
Cũng khá dài, không biết có ai đọc hết không nhỉ?
Ai mà không tìm ra ít nhất 10 lỗi ở trên thì chắc phải quét được hơn 10 giây đấy haha... Nhưng đùa thôi, hy vọng mọi người sẽ dành chút thời gian để chỉnh sửa CV kỹ càng vì đó cũng là cách thể hiện sự tôn trọng đối với người đọc và bản thân.
