Buzz
Cuộc cách mạng tuyển dụng tại Apple theo lời kể của Tim Cook
Hành trình đa dạng và độc lập: Chìa khóa thành công của nhân sự Apple
Tin tưởng và sự đồng lòng: Tầm nhìn tuyển dụng tại Apple theo Tim Cook
Sáng tạo thông qua sự đa dạng: Tầm nhìn lãnh đạo nhân sự của Tim Cook
Mặc dù khả năng lập trình được coi là chìa khóa quan trọng trong công nghệ, Tim Cook mang đến quan điểm khác biệt về tuyển dụng. Ông nhấn mạnh rằng Apple không chỉ tìm kiếm chuyên gia viết mã, mà còn chú trọng đến đa dạng kỹ năng và tư duy của ứng viên.
Apple không chỉ muốn chuyên gia viết mã, đó là quan điểm của Tim Cook.
Tầm quan trọng của kỹ năng sống, không chỉ trong lĩnh vực nghề nghiệp, là điểm mà CEO Apple đặc biệt coi trọng. Tim Cook nói: 'Sự hợp tác là điểm tôi đánh giá cao' và đề xuất sự hợp tác, lòng tin, và làm việc nhóm quan trọng hơn sự thành thạo một kỹ năng cụ thể.
Sự quan trọng của việc nhân viên có khả năng làm việc nhóm và tin tưởng vào sức mạnh của đa dạng ý kiến. Dưới lãnh đạo của Tim Cook, tầm nhìn tuyển dụng của Apple không chỉ là về chuyên gia viết mã, mà là về đội ngũ đa dạng với kỹ năng và tư duy đa dạng, tạo nên môi trường làm việc độc đáo và sáng tạo.
Tim Cook tìm hiểu kỹ về quy trình tuyển dụng của Apple và áp dụng kiến thức từ năm 2016. Quy trình này đưa ra thách thức với ứng viên, yêu cầu họ trải qua 13 cuộc phỏng vấn và tuân thủ biện pháp an ninh như giám sát thùng rác và rèm đen để giữ bí mật sản phẩm sắp ra mắt.
Tim Cook đào sâu vào quy trình tuyển dụng của Apple, áp dụng kiến thức từ 2016.
Tầm nhìn của ông về quá trình tuyển dụng tại Apple hiện lên rõ trong cuộc phỏng vấn trên chương trình '60 Phút' vào năm 2015, với sự tập trung vào việc thu hút những cá nhân đầy nhiệt huyết và lý tưởng, sẵn sàng đối mặt với thách thức và cam kết thay đổi thế giới. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của sự đa dạng quan điểm trong đội ngũ lao động, tìm kiếm những người có trí tuệ sắc bén, quan điểm mạnh mẽ, và sẵn lòng tham gia vào các cuộc tranh luận tích cực để đóng góp vào sự đổi mới.
Chỉ qua một vài chia sẻ tổng quan từ CEO Tim Cook, có thể thấy rằng việc trở thành nhân sự tại Apple, đặc biệt ở các vị trí quản lý, không hề dễ dàng. Ngoài kỹ năng chuyên môn, công ty này đặt nhiều tâm huyết vào tư duy, khả năng sáng tạo và tuân thủ. Các buổi phỏng vấn tại Apple, không nghi ngờ gì, luôn là nỗi ác mộng đối với những ứng viên muốn gia nhập công ty mơ ước này.
Khám phá thêm:- Tên cướp quay trả lại điện thoại cho nạn nhân sau khi nhận ra đó là thiết bị Android thay vì iPhone
- Bài viết trong chuyên đề Khám phá
