Buzz
Ngày đầu tiên ở công ty mới có thể là một trải nghiệm đáng nhớ. Bạn đã từng nghĩ đến việc liệu môi trường làm việc có phức tạp như bạn tưởng không? Hãy tưởng tượng một không gian yên bình với những ánh mắt thân thiện, đón chào bạn một cách ấm áp và thân thiện? Hoặc có thể là một cuộc đấu tranh không khoan nhượng?
Lynn Taylor, một chuyên gia làm việc tại nhiều quốc gia và tác giả của cuốn sách “Kiểm Soát Ông Chủ Văn Phòng Kinh Khủng của Bạn: Làm thế nào để Quản Lý Hành Vi Bé Nhỏ của Ông Chủ và Thịnh Vượng trong Công Việc Của Bạn” nhấn mạnh rằng mỗi người đều nhớ ngày đầu tiên ở công ty vì áp lực mà nó mang lại. Nhưng bạn có thể giảm bớt lo lắng bằng cách lên kế hoạch tỉ mỉ cho ngày làm việc đầu tiên của mình.
Để lại ấn tượng trong ngày làm việc đầu tiên
Đi đúng giờ
Hãy nhắc nhở bản thân rằng thời gian là vàng bạc. Điều này sẽ giúp bạn hoàn thành công việc sớm hơn 10 phút và khi thời gian mới này đến gần, ý thức của bạn sẽ tự động tăng cao. Hơn nữa, nó cũng giúp bạn đến đúng giờ trong trường hợp “bất ngờ” như tắc đường, xe hỏng, hoặc xe buýt bị trễ.
Phong cách ăn mặc
Hãy chọn những trang phục mà bạn cảm thấy thoải mái. Đừng chọn quần áo quá chật hoặc quá rộng, điều này sẽ giúp bạn trông gọn gàng mà không cần phải chỉnh sửa mỗi khi ngồi xuống hoặc đứng lên. Hãy tránh mặc đồ có màu sáng, vải bóng hoặc hoa văn quá phức tạp. Thay vào đó, hãy chọn áo sơ mi màu sắc đậm hoặc những gam màu pastel hiện đại, chúng sẽ làm cho bạn trông lịch lãm hơn.
Không cố gắng tạo ấn tượng
Sự cố gắng làm cho mình trở nên ấn tượng trong buổi làm việc đầu có thể làm bạn đi sai đường, hãy nhớ rằng bạn đã được chọn để tham gia vào tổ chức - không cần phải cố gắng để khiến các đồng nghiệp mới của bạn phải ngưỡng mộ. Mọi người mới đều muốn nghe người khác nói về những điểm mạnh của họ, nhưng việc này có thể tốn nhiều năng lượng và khiến bạn trở nên không tự nhiên. Thay vào đó, hãy tạo ấn tượng một cách tự nhiên nhất có thể - vì còn nhiều cơ hội khác đang chờ đợi bạn. Hãy lên kế hoạch để làm việc hiệu quả và học hỏi từ đồng nghiệp.
Tìm hiểu về văn hoá của công ty
Hãy tìm hiểu về bối cảnh văn hoá trong công ty. Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách làm việc và quan hệ giữa các nhân viên trong tổ chức. Hãy là người mở lòng và sẵn lòng học hỏi để thích nghi và phát triển trong môi trường mới.
Nghiên cứu văn hoá công ty
Nghiên cứu đã chỉ ra rằng để thành công trong công việc không chỉ cần hòa hợp với đồng nghiệp mà còn phải kết hợp với những người phù hợp. Đây là một yếu tố quan trọng để bạn thăng tiến trong công việc và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Mở rộng mối quan hệ
Hiểu biết về quan điểm và phong cách làm việc của đồng nghiệp là điều vô cùng quan trọng. Điều này sẽ giúp bạn tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và tạo lòng tin.
Giới thiệu bản thân
Hãy chào hỏi và giới thiệu bản thân với mọi người khi bạn mới bắt đầu. Điều này sẽ tạo ra ấn tượng tốt và giúp bạn kết nối với đồng nghiệp một cách dễ dàng.
Tinh thần làm việc
Tinh thần làm việc là cách bạn tiếp nhận và thực hiện công việc của mình. Nếu bạn có tinh thần cầu tiến, không gì có thể ngăn cản bạn. Hãy tập trung vào nhiệm vụ và làm việc một cách hiệu quả nhất. Tinh thần tích cực sẽ tạo ra kết quả tích cực.
Tự tin và kiên nhẫn
Dù là ngày đầu tiên làm việc, nhưng đừng quá khắt khe với bản thân nếu không mọi thứ không diễn ra như ý. Hãy nhìn nhận và chuẩn bị cho ngày tiếp theo. Hãy làm hết sức mình nhưng đừng quá áp đặt bản thân. Hãy nhớ rằng luôn có cơ hội cho ngày mai.
Bước tiếp và thành công
