
Chủ đề này có vẻ triết lý đấy 😆, nhưng mình muốn chia sẻ những mẹo mình áp dụng để duy trì đỉnh cao năng suất làm việc với mọi người. Anh em thử áp dụng nhé, và nếu bạn có mẹo hay hơn thì đừng ngần ngại bình luận chia sẻ vào bài này nhé.
Tránh giải quyết quá nhiều vấn đề cùng một lúc
Học được điều gì sau thời gian làm việc? Làm ngay khi có đam mê!
Tóm lại, đừng tham lam quá mức 😁 Hãy đặt mục tiêu vào hiệu suất, đừng đếch quan tâm đến số lượng công việc bạn giải quyết trong thời gian nhất định.

Giữ cân bằng giữa công việc và thời gian nghỉ ngơi
Hồi trước tưởng làm việc liên tục sẽ được đánh giá cao, nhưng hóa ra mình đã lầm. Thời gian làm việc không hiệu quả là bài học quý báu. Mình thích làm việc, nhưng không nên dành 100% thời gian cho công việc. Cần nghỉ ngơi, xem Netflix, YouTube, gặp bạn bè, thậm chí tập thể dục. Mọi người cũng nên nhớ điều này, dành thời gian cho bản thân để nghỉ ngơi, nạp năng lượng trước khi làm việc hiệu quả.Từ khi chăm bơi lội thường xuyên, cảm giác khỏe mạnh và tập trung cao hơn khi làm việc. Bơi lội là thời điểm suy nghĩ sâu về ý tưởng, dự án, vấn đề. Sếp thường đi chạy, cũng gợi ý điều này. Khi bơi, mới nhận ra sếp đúng.
Cần động lực để làm việc năng suất cao
Động lực có thể đơn giản là muốn kiếm nhiều tiền hơn (ở giai đoạn đầu thường vậy), sau đó là muốn đạt được một số chỉ số KPI, và còn mong muốn đồng đội trong nhóm cũng được tăng lương... Động lực này phụ thuộc vào từng người, nhưng cần phải có một động lực cá nhân để làm việc hiệu quả.Không nên tự mãn với điều gì quá lâu
Khi bạn thành thạo và quen với một công việc, thường dễ rơi vào thói quen cố định cách làm. Cách đó có thể phù hợp ở một thời điểm, nhưng sau 1 năm, 2 năm, có thể không còn phù hợp nữa. Hãy luôn đánh giá công việc hàng ngày, xem nơi nào có thể thay đổi, cải thiện bằng cách áp dụng công cụ mới để làm việc hiệu quả hơn, giảm bớt công sức tay lao. Hãy xem xét quy trình làm việc hiện tại và xem liệu có thể nâng cấp gì không. Luôn giữ tinh thần muốn cải thiện, điều này sẽ dẫn đến hành động và cách tiếp cận mới giúp tăng hiệu suất so với trước.Hơn nữa, việc này mang lại một điều tích cực khác là mình luôn cảm thấy vui vẻ, hào hứng với công việc. Mình biết rằng mọi thứ sẽ luôn mới, không bao giờ chán, cả mình và đồng đội đều không bao giờ trở nên mệt mỏi với công việc.
