Bí quyết ghi điểm: Nói gì với sếp và đồng nghiệp trước khi ra đi

Buzz

Ngày cập nhật gần nhất: 1/12/2025

Các câu hỏi thường gặp

1.

Cách thông báo nghỉ việc với sếp sao cho tôn trọng và chuyên nghiệp?

Khi thông báo nghỉ việc, bạn nên thể hiện lòng biết ơn đối với sếp và nhấn mạnh lý do bạn muốn rời công ty. Đảm bảo giải thích rõ ràng về mục tiêu nghề nghiệp mới và cam kết hoàn thành công việc trước khi ra đi.
2.

Tại sao việc nhắc lại lý do nghỉ việc khi gặp sếp là quan trọng?

Việc nhắc lại lý do nghỉ việc giúp bạn thể hiện sự quyết đoán và tính minh bạch. Điều này cũng giúp sếp hiểu rõ hơn về quyết định của bạn và tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình chuyển giao công việc.
3.

Làm thế nào để yêu cầu sếp hỗ trợ trong quá trình chuyển giao công việc?

Trước khi rời công ty, bạn nên cam kết hoàn thành công việc và chia sẻ thông tin với người tiếp quản. Hãy hỏi sếp nếu có yêu cầu hoặc hướng dẫn gì thêm và sẵn sàng hỗ trợ trong khả năng của mình.
4.

Cần phải làm gì để giữ liên lạc với sếp sau khi nghỉ việc?

Bạn nên để lại thông tin liên lạc cá nhân như email, điện thoại và mong muốn giữ liên lạc. Cũng có thể hỏi sếp có lời khuyên gì về công việc và cuộc sống, thể hiện sự quan tâm và tôn trọng mối quan hệ lâu dài.
5.

Cách thông báo nghỉ việc với đồng nghiệp sao cho tế nhị và chuyên nghiệp?

Khi thông báo nghỉ việc, bạn nên giải thích lý do rõ ràng và thành thật, đồng thời trân trọng những gì học được từ đồng nghiệp. Hãy chúc phúc cho sự nghiệp của họ và giữ liên lạc sau khi ra đi.
6.

Tại sao việc tổ chức buổi gặp mặt cuối cùng với đồng nghiệp lại quan trọng?

Tổ chức buổi gặp mặt cuối cùng giúp bạn thể hiện sự trân trọng đối với đồng nghiệp và tạo không khí tích cực trước khi chia tay. Đây cũng là cơ hội để duy trì mối quan hệ sau khi nghỉ việc.

Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.

Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua Zalo: 0978812412 hoặc Email: starbuzz@tripi.vn