Buzz
Làm việc với những đồng nghiệp giỏi là cơ hội học hỏi kiến thức và kinh nghiệm, nhưng làm sao khi họ cứng đầu?
Tránh những yếu tố gây xung đột
Sử dụng ngôn từ gián tiếp để tránh những tranh cãi không đáng có trong công việc.
Thay vì trực tiếp yêu cầu, hãy sử dụng cách nói nhẹ nhàng và tôn trọng để giao tiếp hiệu quả hơn.
Trao đổi trực tiếp khi cần thiết
Khi làm việc, việc trao đổi thông tin qua email là không thể tránh khỏi, nhất là khi đề cập đến những vấn đề nhạy cảm và cần được bảo mật. Tuy nhiên, khi muốn giải quyết các vấn đề cá nhân, việc trao đổi trực tiếp là phương pháp tốt nhất để hiểu rõ hơn về nhau.
Giao tiếp ngắn gọn
Khi thảo luận về công việc, hãy truyền đạt một cách ngắn gọn để tránh làm dài thêm vấn đề và tạo ra căng thẳng không đáng có cho cả hai bên.
Khi đưa ra phản hồi về sai sót trong công việc, hãy trực tiếp chỉ ra điểm cần sửa đổi thay vì chỉ trích mà không đưa ra giải pháp. Điều này sẽ giúp giải quyết vấn đề một cách hiệu quả hơn và không gây thêm căng thẳng.
Xem thêm: Những kỹ năng mềm quan trọng trong môi trường làm việc
