Buzz
Được các tập đoàn hàng đầu như Microsoft, FedEx, Nortel Networks, IBM, General Motors nhiệt tình chào đón, 'Bí quyết lãnh đạo từ một tu sĩ đã bán chiếc Ferrari' là một trong những cuốn sách mới lạ, ý nghĩa và đáng chú ý nhất về khả năng lãnh đạo trong công việc và cuộc sống. Được viết bởi chuyên gia lãnh đạo và diễn giả nổi tiếng Robin Sharma, tác phẩm truyền cảm hứng này sẽ tiết lộ hệ thống từng bước để phục hồi lòng tin, cam kết và nhiệt huyết trong tổ chức của bạn, cùng thay đổi cách bạn suy nghĩ, cảm nhận và sống khi áp dụng chúng.
Cuốn sách tập trung vào việc nắm vững tám 'nghi lễ' được thực hiện bởi các nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa trông rộng. Như tiêu đề gợi ý, những thói quen này được chuyển giao từ một tu sĩ đã trải qua nhiều kinh nghiệm, hiểu biết những nguyên tắc cơ bản nhất trong việc phát triển và tương tác với mọi người.
Câu chuyện bắt đầu với hai nhân vật, Peter và Julian. Peter là giám đốc điều hành của một công ty phần mềm có tên GlobalView và Julian là bạn cũ của anh, một luật sư thành đạt, cuối cùng trở thành một tu sĩ. Tuy nhiên, công ty của Peter đang trên bờ vực phá sản. Các nhân viên của GlobalView bắt đầu tấn công lẫn nhau. Từng ngày trôi qua, mối quan hệ giữa Peter và các nhân viên trở nên tồi tệ hơn. Tóm lại, GlobalView chỉ chờ đợi ngày sụp đổ.
Vào thời điểm này, Julian, người bạn cũ của Peter trở lại và truyền đạt cho anh ta tám bài học quý giá giúp Peter có được trí tuệ lãnh đạo cần thiết. Theo Robin Sharma, tác giả cuốn sách, để trở thành một nhà lãnh đạo, điều quan trọng là phải lãnh đạo chính mình, trước khi cố gắng kiểm soát người khác. Kỷ luật với bản thân là phẩm chất mà ông ấy đề cập xuyên suốt toàn bộ tác phẩm.
Để chiếm được tấm lòng của người khác, trước hết bạn phải kiểm soát được những ham muốn, khao khát, động lực của chính mình. Sự phát triển cá nhân phụ thuộc vào mức độ bạn nghiêm túc với bản thân, đồng thời bạn cũng phải kiên trì và kiên nhẫn trong tất cả các nhiệm vụ mà mình cần thực hiện. Trước khi muốn thay đổi thế giới, hãy đảm bảo bạn có thể đánh thức bản thân mỗi sáng đúng giờ đã.
“Thành công bắt đầu từ bên trong”, là một câu nói khiến chúng ta phải suy ngẫm sâu về triết lý thay đổi. Phần lớn các lý thuyết quản trị vẫn cho rằng để trở thành một người đứng đầu xuất sắc, chúng ta cần phải giỏi trong việc thay đổi người khác. Bạn cần thiết lập cơ chế thưởng phạt, bạn cần đề ra các tiêu chuẩn làm việc, bạn cần tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên... Tuy nhiên, Robin Sharma cho rằng nhà lãnh đạo chân chính cần phải luôn thực hành “sự tự lãnh đạo”, một nghi thức cực kỳ cần thiết để mang lại sự thay đổi cho những người khác. Hãy trở thành một tấm gương sáng để mọi người có thể học hỏi từ bạn và trở nên gương mẫu hơn.
Một kỹ năng thiết yếu khác mà tác giả nhấn mạnh là tầm quan trọng của việc có tầm nhìn và sức mạnh của việc sống có mục tiêu. Chỉ những người có tầm nhìn, có ước mơ mới có thể thành công. Nếu muốn vũ trụ giúp bạn, ít nhất bạn phải biết mình muốn được giúp đỡ về điều gì. Người ta chỉ có thể đánh thức người đang ngủ, chứ không thể gọi một người giả vờ đang thức giấc. Nếu bạn không biết thực sự mình muốn gì, không ai có thể giúp bạn được.
Sau khi tìm thấy mục tiêu sống, ông cho rằng mỗi người nên coi các dự định của mình như những lời thề cam kết. Điều này thực sự là một cam kết mạnh mẽ. Phần lớn chúng ta thường chỉ dám mơ nhỏ để không phải rời khỏi vùng an toàn. Tuy nhiên, thách thức lớn nhất dành cho những người dám khác biệt là họ dám mơ to, liên tục học hỏi và cố gắng mỗi ngày để biến giấc mơ thành hiện thực.
Một phương pháp quan trọng khác mà tác giả nhấn mạnh là cách nâng cao hiệu suất trong cuộc sống cũng như trong công việc. Khi Peter hỏi về cách quản lý thời gian, có lẽ anh ta đang tìm kiếm một vài nguyên tắc tổ chức khoa học hơn. Nhưng theo tác giả, giải pháp cho vấn đề không nằm ở quản lý thời gian mà nằm ở “lãnh đạo thời gian”. Đây là một nguyên tắc vô cùng độc đáo, giúp bạn làm chủ thời gian, thay vì bị nó làm chủ.
Cách để thực hiện kỹ thuật này được vị tu sĩ trình bày rất đơn giản. Mỗi tối chủ nhật, bạn hãy dành ra 30 phút để lên kế hoạch về mơ ước của mình, sau đó dùng trí tưởng tượng để kết nối với tương lai tuyệt vời đó, tiếp tục liệt kê ra một vài bước nhỏ thực hành được ngay trong 7 ngày tới, rồi đưa chúng vào lịch làm việc tuần. Và cuối cùng, đừng quên hãy luôn suy ngẫm trong quá trình thực hiện, để sửa đổi khi cần thiết.
Nói tóm lại, với cái nhìn sâu sắc và sự minh triết tuyệt vời, Robin Sharma đã chắt lọc ra tám bài học mạnh mẽ và thực tế nhất mà mỗi chúng ta có thể áp dụng ngay lập tức vào cuộc đời mình. Sau khi đọc xong cuốn sách, bạn sẽ cảm thấy giá trị lớn lao của việc trở thành một nhà lãnh đạo thông thái thực sự, không chỉ trong công việc, mà trong chính cuộc đời mà bạn đang sống.
Mytour tổng hợp | Nguồn ảnh sưu tầm
