Buzz
Gần đây, tôi vô tình nghe được một câu nói mà tôi rất ấn tượng, đó là:
“Động lực có thể giúp ta làm được rất nhiều việc, nhưng kỷ luật mới chính là công cụ dẫn lối chúng ta đến thành công.”
Tại sao lại như vậy?
Trước tiên, chúng ta cần hiểu rõ được thế nào là “động lực” và thế nào là “kỷ luật”.
- Động lực: đó là sức mạnh bên trong con người, là năng lượng, sự nhiệt huyết, niềm đam mê, khát khao, tham vọng thúc đẩy bạn hành động, tiếp tục hướng tới và thực hiện những mục tiêu đã đề ra.
- Kỷ luật: là sự rèn luyện đặc biệt về tính cách và tinh thần. Nó có thể do mỗi cá nhân tự đặt ra cho chính bản thân mình với những nguyên tắc nhất định để rèn luyện, sinh hoạt và học tập.
Vậy, về mặt ngữ nghĩa, cả “động lực” và “kỷ luật” đều là nguồn năng lượng bên trong con người, khiến cho con người tự động thực hiện những hành vi do bản thân tự đề ra nhằm mục đích thực hiện mục tiêu ban đầu của bản thân.
Vậy chúng khác nhau thế nào?
Hiện nay, không ít bạn trẻ có thói quen tạo ra cho bản thân một động lực tạm thời, từ đó hình thành nên một “căn bệnh” mới trong giới trẻ là nỗ lực không thực tế.
Nỗ lực tạm thời: khi mọi cố gắng chỉ dựa trên động lực hoặc cảm xúc ngắn hạn. Khi những động lực và cảm xúc ấy tan biến, con người không còn động lực để tiếp tục và cảm thấy mất niềm vui hay sự hứng thú để tiếp tục nỗ lực.
Đặc điểm của động lực tạm thời giống như nỗ lực tạm thời, dễ nhận biết. Khi một cá nhân bỗng trở nên nhiệt huyết với một mục tiêu, họ sẽ dành thời gian và công sức cho nó, chỉ quan tâm đến mục tiêu đó. Tuy nhiên, rất ít người có động lực tạm thời có thể hoàn thành mục tiêu mà họ đặt ra. Họ thường bỏ cuộc khi mục tiêu không còn gây hứng thú hoặc họ cảm thấy sự cố gắng không đem lại kết quả, ngay cả khi họ mới bắt đầu.
Đặc điểm của động lực tạm thời giống như nỗ lực tạm thời, dễ nhận biết. Khi một cá nhân bỗng trở nên nhiệt huyết với một mục tiêu, họ sẽ dành thời gian và công sức cho nó, chỉ quan tâm đến mục tiêu đó. Tuy nhiên, rất ít người có động lực tạm thời có thể hoàn thành mục tiêu mà họ đặt ra. Họ thường bỏ cuộc khi mục tiêu không còn gây hứng thú hoặc họ cảm thấy sự cố gắng không đem lại kết quả, ngay cả khi họ mới bắt đầu.
Các cá nhân với động lực tạm thời thường muốn thấy kết quả ngay lập tức. Nếu kết quả chậm trễ, họ dễ mất động lực và từ bỏ rất dễ dàng.
Ngược lại:
Khi một cá nhân tập trung vào việc tuân thủ kỷ luật, họ cũng tự đặt ra mục tiêu và hoàn thành chúng thông qua thói quen và kỷ luật cá nhân.
Kỷ luật là quá trình rèn luyện tâm hồn và tính cách đặc biệt, giúp cá nhân phát triển thói quen dựa trên khuôn khổ mà họ đề ra, từ đó, thói quen này hỗ trợ họ đạt được mục tiêu cá nhân.
Những người tuân thủ kỷ luật thường không đặt quá nhiều kỳ vọng vào mục tiêu cuối cùng mà quan trọng hơn là quá trình họ đi qua để đạt được mục tiêu đó. Họ là những người thực tế và không đòi hỏi thấy kết quả ngay lập tức, điều này thúc đẩy họ cống hiến nhiều hơn và cuối cùng được đền đáp.
Ví dụ thực tế
Nếu các lý thuyết trước đó vẫn chưa làm cho bạn hiểu rõ sự khác biệt giữa 'động lực' và 'kỷ luật', cũng như không đủ thuyết phục để chứng minh sự quan trọng của kỷ luật, sau đây là một ví dụ cụ thể giúp bạn hiểu rõ hơn về hai khái niệm này và tại sao kỷ luật lại quan trọng hơn nhiều so với động lực.
Hai bạn Lan và Hoa đều đặt mục tiêu thi chứng chỉ tiếng Anh IELTS mức 7.0 sau 6 tháng học.
Lan bắt đầu học IELTS với động lực từ những người đi trước trên mạng xã hội, nhưng sau đó mất đi sự nhiệt huyết và kết quả chỉ bằng những gì đã học ở đầu.
Hoa chia sẻ thời gian hợp lý và tập trung vào việc hình thành thói quen học hàng ngày, kết quả là cô ấy tiến bộ rõ rệt sau 6 tháng.
“Động lực có thể giúp nhưng chỉ kỷ luật mới dẫn đến thành công.”
Quay lại chủ đề ban đầu, kỷ luật là chìa khóa đến thành công.
Một lời khuyên quan trọng đã giúp tôi tìm được hướng đi trong những thời điểm khó khăn nhất.
Động lực quan trọng, nhưng kỷ luật cũng không thể thiếu nếu muốn duy trì và đạt được mục tiêu.
Rèn luyện tính kỷ luật là chìa khóa để thành công và phát triển bản thân.
