Buzz
Vấn đề thương lượng lương luôn là điều mà cả ứng viên và nhà tuyển dụng đều phải đối mặt. Đặc biệt đối với sinh viên mới, làm thế nào để không bị quá lo lắng mà vẫn đạt được mức lương mong muốn?
Mytour đi cùng các bạn sinh viên từ trường học ra thực tế công việc, kết hợp với các mentor để chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trên con đường sắp tới. Hãy lắng nghe chia sẻ từ chị Quỳnh Nguyễn, Chuyên viên Tuyển dụng Cấp cao tại Groove Technology để trang bị thêm kinh nghiệm thương lượng lương nhé!
Không ít bạn đã từng trải qua tình trạng vui mừng khi nhận được email mời phỏng vấn nhưng lại lo lắng vô cùng vì không biết làm thế nào để chuẩn bị cho phần phỏng vấn, đặc biệt là với câu hỏi nhạy cảm về việc thương lượng lương.
Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn chuẩn bị một cách tự tin cho việc thương lượng lương:
Nghiên cứu kỹ về Mô tả Công việc (JD)
Tận hưởng mỗi từ trong JD
Tự đánh giá kỹ năng cá nhân
Giá trị của bạn vượt xa kinh nghiệm
Tìm kiếm sự tư vấn
Tham khảo từ người đi trước
Tham khảo Range lương từ bạn bè
Định giá bản thân
Lựa chọn mức lương min - max cho bản thân
- Mức Min: Mức lương tối thiểu bạn chấp nhận.
- Mức Max: Mức lương tối đa bạn mong muốn.
Mức lương mong muốn: 7-10 triệu.
Hy vọng chia sẻ này giúp ích cho bạn trong thương lượng lương.
Trên đây là những gợi ý của chị Quỳnh Nguyễn dành cho các bạn mới ra trường khi thương lượng lương. Thời điểm bước ra thế giới công việc, đặc biệt khi chọn công việc fulltime đầu tiên, hãy xem xét kỹ về môi trường làm việc và cơ hội phát triển, đừng quá tập trung vào mục tiêu về lương bổng! Với năng lực của bạn, Mytour tin rằng bạn sẽ có cơ hội tăng lương trong tương lai. Chúc các bạn thành công trên con đường sự nghiệp sắp tới!
