Buzz
Hình thức quản lý 'thừa kế cha ông' không còn là ác mộng nếu bạn biết cách. Hãy khám phá cùng Mytour những chiến lược giúp bạn vượt qua mọi thử thách trong môi trường công ty gia đình.
Đặc điểm độc đáo của doanh nghiệp gia đình
Cơ cấu quản lý gia đình thường có sự kết hợp giữa công việc và mối quan hệ gia đình. Điều này tạo nên một môi trường làm việc độc đáo, nơi mà bạn cảm thấy như đang làm việc trong một gia đình lớn.
Mục tiêu chính của các doanh nghiệp gia đình thường là bền vững và ổn định. Điều này thể hiện qua việc họ tập trung vào việc phát triển dài hạn thay vì chỉ mối quan tâm đến lợi nhuận ngắn hạn.
Với sự chú trọng vào mối quan hệ, công việc tại doanh nghiệp gia đình thường mang lại cảm giác ấm cúng và hỗ trợ từ đồng nghiệp, giúp bạn vượt qua mọi thách thức một cách dễ dàng hơn.
Những thách thức khi làm việc trong doanh nghiệp gia đình
Làm việc trong một môi trường doanh nghiệp gia đình thường mang đến nhiều khó khăn, đặc biệt là về cách quản lý cảm tính dẫn đến sự không công bằng trong đãi ngộ. Cùng với đó, sự mơ hồ trong việc xác định lương thưởng khiến nhiều nhân viên cảm thấy bất an và thiếu niềm tin.
Không rõ ràng về đãi ngộ
Mặc dù không phải tất cả các doanh nghiệp gia đình đều xấu xa, nhưng nhiều trong số họ thường không tuân thủ đúng các quy định hoặc không minh bạch về các quyền lợi của nhân viên. Một số khác thậm chí điều chỉnh lương thưởng theo ý muốn cá nhân, gây ra sự không ổn định và thiếu tin cậy trong công việc.
Đường đi thăng tiến mờ mịt
Trong môi trường doanh nghiệp gia đình, việc phát triển sự nghiệp thường trở nên khó khăn với các cơ hội thăng tiến không rõ ràng. Hầu hết thì sự thăng tiến chỉ dành cho những thành viên trong gia đình, gây ra sự không công bằng và thiếu cơ hội cho những nhân viên có tiềm năng.
Làm việc dựa trên trực giác
Trong các doanh nghiệp gia đình, quyền lực thường tập trung vào giám đốc. Tất cả các quyết định và chính sách đều phụ thuộc vào quyết định của ông bà chủ. Điều này dẫn đến việc chính sách kinh doanh và phát triển được thiết lập dựa trên trực giác của sếp. Tính cách của môi trường làm việc, từ thân thiện đến khắc nghiệt, đều phụ thuộc vào sự quyết định của giám đốc. Hơn nữa, hệ thống thưởng khen cũng thường ưu tiên cho những thành viên trong gia đình ông bà chủ.
Bí quyết sống sót trong doanh nghiệp gia đình
Hiện nay, mô hình doanh nghiệp gia đình chiếm ưu thế tại Việt Nam. Mặc dù gặp phải một số khó khăn, nhưng đây cũng là cơ hội để các bạn trẻ tích luỹ kinh nghiệm làm việc. Nếu bạn đang làm việc trong môi trường này, hãy tham khảo ba bí quyết sau đây nhé.
Thực hiện mọi yêu cầu của giám đốc
Dù làm việc ở bất kỳ môi trường nào, việc tôn trọng và làm theo ý muốn của cấp trên là cần thiết. Đặc biệt là ở doanh nghiệp gia đình, việc làm theo những yêu cầu và mong muốn của giám đốc là một trong những nhiệm vụ hàng đầu. Vì giám đốc không chỉ là người đánh giá năng lực của bạn mà còn là người quyết định về sự thăng tiến của bạn. Để được lòng sếp, bạn cần hiểu và tôn trọng mong muốn của họ. Chỉ có vậy, bạn mới có thể đạt được sự tin tưởng và tiến xa trong công việc.
Không nên so sánh đãi ngộ giữa bạn và 'gia đình sếp'
Dù bạn có khả năng và nỗ lực đến đâu, có thể kết quả không được công nhận như mong đợi. Trong doanh nghiệp gia đình, thường xảy ra việc 'gia đình sếp' luôn được ưu tiên và thưởng lợi hơn. Đừng cảm thấy thất vọng khi không được công nhận như 'gia đình sếp', hãy chấp nhận và học cách vượt qua thử thách này.
Xây dựng mối quan hệ với con cháu sếp
Gắn bó với người nhà sếp không phải là biểu hiện của sự yếu đuối mà là một loại năng lực khác. Trong môi trường công ty gia đình, mối quan hệ này có thể giúp bạn thấy thoải mái hơn và được đánh giá cao hơn. Hy vọng những điều này giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc trong doanh nghiệp gia đình.
Trong thực tế, không phải tất cả doanh nghiệp gia đình đều tiêu cực. Trong bối cảnh dịch bệnh, làm việc trong công ty gia đình có thể mang lại nhiều kinh nghiệm quý báu. Hy vọng những chia sẻ này sẽ giúp bạn có quyết định đúng đắn nhất về lựa chọn công việc.
>> Xem thêm: Cách viết CV ứng tuyển để thu hút nhà tuyển dụng
— Chuyên gia nhân sự—
ViệcLàmVietNam – Trang web tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam
