Buzz
Thật không ngờ trong thế giới nhân sự lại nổi lên khái niệm “ứng viên vàng”. Họ có những phẩm chất đặc biệt khiến các doanh nghiệp hàng đầu thế giới phải chào đón, thậm chí phải sẵn sàng thay đổi chính sách chỉ để có cơ hội phỏng vấn với họ. Họ là những ứng viên ưu tú, những người đã làm điều đó như thế nào để tăng giá trị bản thân trong mắt nhà tuyển dụng?
Trong thời kỳ thị trường lao động càng trở nên cạnh tranh và sôi động hơn, việc trở thành “ứng viên quốc dân”, và được đánh giá cao bởi nhà tuyển dụng không còn là điều gì quá xa vời. Cùng tìm hiểu khái niệm “ứng viên quốc dân” qua bài viết dưới đây cùng HR Insider nhé!
