Buzz
CV là “vé thông hành” đầu tiên mà nhà tuyển dụng nhìn thấy, giúp ứng viên tiến gần hơn đến vòng phỏng vấn. Để thu hút sự chú ý của doanh nghiệp và cạnh tranh thành công với các ứng viên khác, bạn cần biết cách viết CV ấn tượng, sẵn sàng thu hút nhà tuyển dụng hàng đầu.
Thông thường, nhà tuyển dụng chỉ dành 15 – 20 giây để xem mỗi CV, thời gian này sẽ càng ngắn hơn nếu họ nhận được quá nhiều CV cho một vị trí. Vì vậy, ứng viên viết CV gây ấn tượng sẽ nhanh chóng thu hút sự chú ý. Bạn muốn được gọi phỏng vấn và trò chuyện trực tiếp với doanh nghiệp? Chefjob.vn sẽ hướng dẫn bạn cách tự giới thiệu ấn tượng trong CV dưới đây.
Làm thế nào để có một CV ấn tượng với 5 từ khóa?
Achieved (Đạt được): Chuyên gia Nhân sự khuyên ứng viên nên “bán” những điều mình tự tin nhất. Thành tích đã đạt được và kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí ứng tuyển nên được trình bày đầu tiên để đảm bảo nhà tuyển dụng không bỏ qua thông tin quan trọng.
Improved (Cải thiện): Các doanh nghiệp luôn tìm kiếm nhân sự có ý chí cầu tiến và ham học hỏi. Dù đã có kinh nghiệm trước đó nhưng bạn vẫn cần thời gian để thích nghi với môi trường mới. Nhà tuyển dụng luôn hoan nghênh ứng viên có thái độ quyết tâm, chỉ qua một vài từ khóa Cải thiện trong CV.
Hướng Dẫn/ Cố Vấn (Trained/ Mentored): Tinh thần hợp tác với các bộ phận khác, sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp cho thấy ứng viên có khả năng hòa hợp với văn hóa doanh nghiệp. Không nhất thiết chỉ các vị trí quản lý nhà hàng, giám đốc điều hành, giám sát bar… mới có giá trị này, nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao ứng viên từng hỗ trợ thực tập sinh, đồng nghiệp mới, tham gia các khóa đào tạo…
Quản Trị (Managed): Để thể hiện khía cạnh này, bạn có thể trình bày về cách quản lý thời gian và sắp xếp công việc, giám sát tiến độ dự án… của bản thân trong quá khứ. Cam kết – Tinh thần – Trách nhiệm là tiêu chí tuyển dụng của hầu hết các doanh nghiệp, tận dụng thể hiện chúng trong CV sẽ giúp ứng viên đạt được mục tiêu ứng tuyển.
Sáng Tạo (Created): Sự sáng tạo trong bất kỳ ngành nghề nào cũng cần thiết, đó là yếu tố để công việc trở nên thuận lợi và giảm bớt sự nhàm chán. Một chút sáng tạo trong cách trình bày CV sẽ giúp ứng viên tạo ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng, đồng thời thể hiện sự khác biệt về cá nhân.
Lược Bỏ 7 Điều Khiến Nhà Tuyển Dụng “Khóc Thầm”
Ngoài việc đề cập đến những điều quan trọng trong CV, cần chú ý loại bỏ thông tin không cần thiết để tránh bị loại. Dưới đây là 7 điều bạn không nên đưa vào CV:
- Thành tích từ thời học sinh.
- Kinh nghiệm không phù hợp với vị trí ứng tuyển.
- Công việc ngắn ngày.
- Sử dụng email công ty cũ làm thông tin liên hệ.
- Thông tin không rõ ràng.
- Chi tiết về mức lương.
- Thông tin cá nhân quá chi tiết.
Cách trình bày CV ấn tượng
Một CV mở đầu mạnh mẽ và ấn tượng sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, khiến họ dành thời gian đọc kỹ hơn. Đồng thời, ứng viên cần phân biệt rõ thành tích và trách nhiệm, sắp xếp thông tin một cách logic và sắp xếp trình tự hợp lý. Cuối cùng, thiết kế CV theo phong cách cá nhân để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng từ cái nhìn đầu tiên.
