Buzz
Sở thích là một phần quan trọng trong CV. Tuy nhiên, nếu chỉ viết đơn giản và chung chung, bạn sẽ không thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Hãy cùng Mytour tham khảo cách viết phần sở thích trong CV để tạo điểm nhấn cá nhân và thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng!
Nhà tuyển dụng có quan tâm đến phần sở thích của ứng viên trong CV không?
Sở thích thường được đặt ở cuối trang CV, nhưng vẫn là một yếu tố quan trọng mà nhà tuyển dụng quan tâm.
Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ xem xét phần sở thích của CV, dù nó ở cuối trang, vì họ quan tâm đến tất cả các phần của ứng viên.
Đối với một số nhà tuyển dụng, phần sở thích trong CV có thể phản ánh sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp của họ. Sở thích liên quan đến vị trí cũng được nhà tuyển dụng quan tâm đặc biệt.
Tuy nhiên, không phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng tìm hiểu sâu về sở thích của ứng viên. Hãy làm cho sở thích của bạn nổi bật để thu hút họ.
Tầm quan trọng của việc thể hiện sở thích cá nhân trong CV
Nếu chỉ tuân thủ mẫu chuẩn, CV của bạn có thể trở nên nhàm chán và bị bỏ qua. Hãy sử dụng sở thích của bạn để tạo điểm nhấn và sự mới mẻ trong CV.
Cách viết sở thích trong CV chuẩn chỉnh có thể mang lại các lợi ích sau:
- Thể hiện kỹ năng nổi bật, tạo sự khác biệt, phản ánh cá tính và cung cấp gợi ý thú vị về tính cách của bạn cho nhà tuyển dụng.
Nhà tuyển dụng luôn mong muốn tìm kiếm ứng viên có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc tốt, đồng thời có ý chí phát triển và sẵn sàng cống hiến cho doanh nghiệp. Mục sở thích trong CV giúp nhà tuyển dụng đánh giá sự phù hợp của ứng viên với vị trí và môi trường làm việc.
Hãy bổ sung mục sở thích vào CV của bạn và đừng quên làm nổi bật những điểm đặc biệt để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Xem thêm: Cách viết thư ứng tuyển – Cover Letter dành cho người mới ra trường
Mục sở thích cá nhân nên bổ sung vào CV khi nào?
Phần sở thích cá nhân không phải lúc nào cũng cần thiết trong CV xin việc. Bạn nên chỉ tập trung vào việc viết sở thích trong các trường hợp sau:
- Chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc: Sở thích cá nhân có thể là minh chứng cho tính cách và sự phù hợp với vị trí.
Những sở thích không nên đề cập trong CV
Không phải mọi sở thích đều phù hợp để đề cập trong CV. Một số sở thích có thể khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng không tốt về bạn. Trong việc viết sở thích trong CV, bạn nên tránh các điều sau:
- Sở thích liên quan đến tôn giáo, chính trị, hoặc những sở thích kì lạ không nên xuất hiện trong CV của bạn.
Cách viết sở thích trong CV gây ấn tượng theo từng ngành nghề
Việc biên soạn sở thích theo từng ngành nghề cụ thể sẽ tạo ra ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, sở thích của bạn cần phản ánh đúng về bản thân, không nên giả tạo chỉ để thu hút sự chú ý.
Nên ghi điều gì nếu thấy bản thân không có sở thích nổi bật?
Trong trường hợp không tìm thấy sở thích nào đáng chú ý, bạn không nên viết những sở thích chung chung và không đặc sắc trong CV. Điều này sẽ làm cho CV của bạn trở nên nhạt nhẽo và thiếu mục tiêu cụ thể.
Bạn có thể bỏ qua phần sở thích trong CV nhưng tuyệt đối không nên liệt kê những sở thích không tồn tại. Việc này không chỉ làm giảm giá trị của CV mà còn khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bất mãn với nội dung không có ý nghĩa.
Không nên thêm phần sở thích cá nhân vào CV khi nào?
Có những trường hợp mà không nên đề cập đến sở thích trong CV xin việc, bao gồm:
- Ứng viên có kinh nghiệm lâu năm hoặc đang ứng tuyển vào các vị trí quản lý.
Một CV hoàn hảo sẽ phản ánh đầy đủ thông tin về ứng viên, từ tiểu sử cá nhân đến học vấn, kinh nghiệm làm việc và sở thích cá nhân. Bằng cách viết sở thích trong CV một cách khéo léo, bạn có thể mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn. Hy vọng những thông tin đã chia sẻ sẽ hữu ích cho bạn.
Nếu bạn cảm thấy không tự tin về cách viết CV của mình, hãy truy cập ngay WowCV của Mytour để tham khảo các mẫu CV chuẩn chỉnh, miễn phí và phù hợp với từng ngành nghề!
