Big Hero 6 – Đáng nhận giải Oscar cho 'Phim hoạt hình hay nhất'

Nếu bạn là fan của phim hoạt hình quốc tế, bạn chắc chắn đã biết đến Big Hero 6. Đây là một bộ phim hoạt hình được đề cử và được cho là xứng đáng giành giải Oscar cho phim hay nhất. Hãy cùng Mytour khám phá thông tin chi tiết về bộ phim này và nội dung chính của nó qua bài viết dưới đây.

Khám phá thông tin về bộ phim Big Hero 6 

Bộ phim Biệt đội Big Hero 6 thuộc thể loại hành động, hoạt hình với yếu tố hài hước, có thời lượng khoảng 1 giờ 45 phút. Được phát hành tại Việt Nam vào ngày 07 tháng 11 năm 2014, bộ phim này do đạo diễn Don Hall và Chris Williams thực hiện.

Bộ phim hoạt hình này đã đạt được nhiều thành công về cả thương mại lẫn phê bình. Với hơn 657 triệu USD doanh thu toàn cầu, đây là một trong những bộ phim hoạt hình của Disney Animation Studios có doanh thu cao nhất mọi thời đại. Phim cũng đã giành được nhiều giải thưởng uy tín như Giải Oscar cho Phim hoạt hình xuất sắc nhất và Giải Annie cho Phim hoạt hình hay nhất.

Đặc biệt, đây là bộ phim hoạt hình đầu tiên của Disney Animation Studios lấy bối cảnh ở một thành phố ngoài Hoa Kỳ. Phim được khen ngợi với hình ảnh đẹp, cốt truyện hấp dẫn và thông điệp sâu sắc về tình bạn, hy sinh và niềm tin. Big Hero 6 đã truyền cảm hứng cho loạt phim truyền hình cùng tên, được phát sóng trên Disney XD từ năm 2017 đến năm 2018.

Tóm tắt nội dung chính của Big Hero 6

Nội dung chính của Big Hero 6 kể về Hiro Hamada, một thiếu niên thông minh nhưng hơi lười biếng, sống ở thành phố San Fransokyo hư cấu. Hiro thường kết hợp trí thông minh với anh trai Tadashi để phát triển những phát minh đột phá. Trong một triển lãm khoa học, Hiro giới thiệu những con robot siêu nhỏ, có thể lập trình để thực hiện các nhiệm vụ khác nhau. Tuy nhiên, một tai nạn bất ngờ xảy ra, khiến Tadashi vĩnh viễn ra đi, để lại Hiro đơn độc và đau lòng.

Lúc này, Baymax - robot chăm sóc sức khỏe do Tadashi tạo ra, đã xuất hiện và an ủi Hiro. Cả hai cùng khám phá ra rằng những con robot siêu nhỏ đã bị đánh cắp bởi Krei Callaghan, một nhà khoa học tham vọng và cũng là người thầy của Tadashi. Hiro quyết định sử dụng trí thông minh và tài năng của mình để biến Baymax thành một chiến binh robot, cùng với các bạn của mình - GoGo Tomago, Wasabi, Honey Lemon và Fred. Họ thành lập Biệt đội Big Hero 6 để ngăn chặn Krei Callaghan và âm mưu nguy hiểm của hắn.

Trên hành trình của họ, Biệt đội này đã phải đối mặt với nhiều thử thách và học cách làm việc cùng nhau như một đội, vượt qua nỗi đau mất mát và khám phá ra sức mạnh bên trong mỗi người.Cuối cùng, Biệt đội đã đánh bại Krei Callaghan và bảo vệ thành phố San Fransokyo. Hiro học được giá trị quý báu của tình bạn, sự hợp tác và lòng dũng cảm. Baymax cũng trở thành người bạn đồng hành và người bảo vệ đáng tin cậy của Hiro.

Các nhân vật trong Big Hero 6

Biệt đội Big Hero 6 là một nhóm siêu anh hùng được tập hợp từ những sinh viên tài năng của Học viện Công nghệ San Fransokyo. Mỗi thành viên đều sở hữu những khả năng đặc biệt riêng, họ cùng nhau hợp sức chống lại tội ác và bảo vệ thành phố.

• Hiro Hamada: Thiên tài khoa học 14 tuổi, thông minh và sáng tạo. Cậu bé là người đã phát minh ra Baymax và thành lập biệt đội này cùng các thành viên khác.
• Baymax: Robot y tá được Tadashi Hamada, anh trai của Hiro, chế tạo. Baymax có hình dạng to lớn, mềm mại và được lập trình để luôn hỗ trợ mọi người.
• Go Go Tomago: Cô gái cá tính, mạnh mẽ, có khả năng điều khiển xe máy bằng từ trường.
• Honey Lemon: Cô gái vui vẻ, lạc quan, có khả năng tạo ra nhiều loại hóa chất kỳ diệu.
• Wasabi No-Ginger: Chàng trai nghiêm túc, cẩn thận, sở hữu khả năng điều khiển lưỡi dao plasma với độ chính xác cao.
• Fred Frederickson: Chàng trai đam mê khoa học viễn tưởng và siêu anh hùng, có khả năng biến hình thành Baymax phiên bản “quậy phá”.

Ngoài ra, phim còn xuất hiện nhiều nhân vật phụ như:

• Tadashi Hamada: Anh trai của Hiro, là người đã truyền cảm hứng cho cậu bé theo đuổi khoa học và sáng chế ra Baymax.
• Giáo sư Robert Callaghan: Giáo sư robotics tại Học viện Công nghệ San Fransokyo, là người thầy của Hiro và cũng là kẻ phản bội.
• Alistair Krei: Giám đốc tập đoàn Krei Technologies, ẩn chứa nhiều bí mật đen tối.

Tại sao bộ phim Big Hero 6 lại được đánh giá cao và được yêu thích?

Dưới đây là một số lý do vì sao bộ phim Big Hero 6 được nhiều khán giả yêu thích và đánh giá cao:

• Nội dung phim độc đáo và mới lạ: Bộ phim kể về Hiro – một thiên tài trong lĩnh vực robot, đã cùng người bạn thành lập biệt đội để bảo vệ thành phố và mang đến những thông điệp nhân văn sâu sắc về gia đình và tình bạn.
• Kỹ thuật đồ họa chuyên nghiệp: Big Hero 6 sử dụng công nghệ hình ảnh tiên tiến để tạo ra một thế giới sắc nét và rực rỡ.
• Mỗi nhân vật có tính cách và câu chuyện riêng: Phim có đội ngũ nhân vật đa dạng về tính cách và khả năng, với tạo hình dễ thương, gợi cảm xúc sâu và thu hút người xem.
• Cảm xúc và hài hước: Ngoài các cảnh hành động hấp dẫn, phim còn mang đến những lời thoại hóm hỉnh và hài hước, đồng thời tạo ra những cảm xúc sâu sắc qua từng tình huống đầy ấn tượng.
• Bài học nhân văn và ý nghĩa: Big Hero 6 nhấn mạnh về giá trị của gia đình, tình bạn, tình yêu, sự dũng cảm và sự đoàn kết. Mỗi tình tiết của phim mang đến những bài học thiết thực về trách nhiệm và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Top các bài học nhân văn ý nghĩa trong Big Hero 6

Nhờ vào câu chuyện hấp dẫn và những bài học nhân văn sâu sắc, Big Hero 6 đã chinh phục được lòng khán giả. Những bài học trong phim mang tính thực tiễn, áp dụng được vào cuộc sống hàng ngày của mỗi người. Dưới đây là top những bài học nhân văn từ Big Hero 6 mà bạn có thể tham khảo:

Đừng bao giờ để vẻ ngoài đánh lừa

Phim Big Hero 6 mở đầu bằng cảnh đấu robot căng thẳng. Hiro và robot của cậu, dường như có phần e dè, đứng lên thách thức kẻ đã vừa đánh bại đối thủ trước đó. Ngay trong hiệp đấu đầu tiên, robot của Hiro thất bại và bị đánh gục. Nhưng thay vì nản lòng, Hiro quyết tâm yêu cầu tái đấu.

Sự kiên trì của Hiro đã được đền đáp. Ngay lập tức, robot của cậu thay đổi hình dạng, ánh mắt đỏ rực báo hiệu chế độ chiến đấu thực sự đã được kích hoạt. Kẻ đã từng kiêu ngạo trước đó giờ đây chỉ còn sự sợ hãi khi chứng kiến robot của hắn thất bại tột cùng. Hiro giành chiến thắng rực rỡ trong trận đấu. Câu chuyện này mang lại hai bài học quý giá về lãnh đạo:

• Thứ nhất, luôn tin tưởng vào bản thân và công việc của mình. Đừng bỏ cuộc khi gặp thất bại, hãy kiên trì nỗ lực cho đến khi đạt được mục tiêu.
• Thứ hai, đừng đánh giá thấp những gì ẩn chứa dưới vẻ ngoài bình thường. Như robot của Hiro, những cá nhân “bình thường” có thể sở hữu sức mạnh và khả năng phi thường, góp phần quan trọng vào thành công chung.

Với bộ phim Big Hero 6, bạn có thể học được rằng không nên để bề ngoài đánh lừa mình. Một nhà lãnh đạo xuất sắc cần nhìn nhận và đánh giá nhân viên của mình một cách khách quan, để khai thác hết tiềm năng của từng cá nhân.

Luôn nhìn nhận mọi vấn đề từ nhiều góc nhìn khác nhau

Trong Big Hero 6, Hiro đối mặt với khó khăn về ý tưởng và được Tadashi khuyên bảo: “Hãy sử dụng trí tuệ đặc biệt của mình để tìm ra lối thoát! Hãy nhìn vấn đề từ một góc độ mới.”

Nhờ lời khuyên về thay đổi tư duy từ Tadashi, Hiro tìm ra giải pháp sáng tạo cho vấn đề và thành công với phát minh Bọ siêu nhỏ, giúp anh gia nhập Viện Công nghệ San Fransokyo. Câu chuyện này là minh chứng cho sự quan trọng của tư duy đa chiều trong lãnh đạo.

Những nhà lãnh đạo thành công luôn khuyến khích nhân viên tiếp cận công việc bằng cách sáng tạo mới. Họ hiểu rằng thất bại là điều không thể tránh khỏi, và để vượt qua, cần nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau để tìm ra giải pháp tối ưu nhất.

Tóm lại, tư duy đa chiều và sự hỗ trợ từ người cố vấn là yếu tố then chốt giúp nhà lãnh đạo thành công. Bằng cách khuyến khích sáng tạo và tiếp thu ý kiến đóng góp từ nhân viên, họ dẫn dắt tổ chức đạt được những thành tựu to lớn.

Cảm xúc và tình yêu luôn là nguồn cảm hứng cho trái tim

Mỗi người chúng ta đều từng trải qua tổn thương, cả về thể xác lẫn tinh thần. Lúc đó, ta thường xây dựng một bức tường bảo vệ bản thân, làm cho việc nhận sự an ủi từ người khác trở nên khó khăn hơn. Hiro trong Big Hero 6 là một ví dụ điển hình. Sau khi mất đi người anh trai Tadashi, Hiro lặng lẽ chôn giấu nỗi đau, không muốn chia sẻ với ai.

Tuy nhiên, điều quan trọng là phải cho phép mình được chữa lành. Khi gặp thất bại, họ không che giấu hay trốn tránh cảm xúc của mình, bởi họ nhận ra điều đó có thể ảnh hưởng đến tinh thần của cả nhóm.

Dù mạnh mẽ ra sao, đôi khi chúng ta cũng cần một bờ vai để dựa vào, một người để lắng nghe và chia sẻ. Hãy mở lòng và kể lại những nỗi đau của bạn với những người bạn tin tưởng. Tình yêu thương và sự đồng hành sẽ giúp bạn vượt qua giai đoạn khó khăn này.

Hãy nhớ rằng, bạn không hề cô đơn. Nhóm của bạn luôn sẵn sàng đón tiếp và hỗ trợ bạn. Hãy mạnh mẽ đối mặt với thử thách và cùng nhau tiến lên.

Chấp nhận những điểm mạnh và sự khác biệt của bản thân

Sau khi bị tấn công bởi một kẻ đeo mặt nạ bí ẩn, Hiro đã tìm đến sự giúp đỡ từ những người bạn thân thiết nhất của anh trai. Họ là một nhóm kỳ lạ nhưng tiềm năng.

Với trí thông minh và khả năng sáng tạo của mình, Hiro đã nhận ra điểm mạnh tiềm ẩn của từng thành viên và chế tạo cho họ những bộ giáp đặc biệt, giúp họ phát huy tối đa sức mạnh. Nhờ sự kết hợp hoàn hảo giữa kỹ năng cá nhân và bộ giáp tiên tiến, họ đã trở thành một biệt đội siêu anh hùng mạnh mẽ, bảo vệ thành phố khỏi những thế lực đen tối.

Câu chuyện của Biệt đội Big Hero 6 là minh chứng cho sức mạnh của tinh thần đồng đội. Mỗi thành viên đều có những điểm mạnh và yếu khác nhau, nhưng khi họ hợp tác cùng nhau, họ có thể đạt được những thành tựu phi thường mà không thể làm được một mình. Một nhà lãnh đạo giỏi là người biết khai thác tiềm năng của từng thành viên, tạo nên sự gắn kết và thúc đẩy họ cùng nhau phát triển.

Luôn sẵn sàng đối mặt với thử thách và sự thất bại

Phân cảnh Baymax giới thiệu với Hiro quá trình anh trai Tadashi chế tạo robot không chỉ mang đến cảm xúc sâu sắc mà còn thể hiện tinh thần nỗ lực bất tận của Tadashi.

Dự án robot của Tadashi đã trải qua vô số lần thử nghiệm, khiến anh mệt mỏi. Tuy nhiên, anh không từ bỏ: “Tớ không bỏ cậu đâu. Mọi người cần cậu. Hãy tiếp tục cố gắng!”. Cuối cùng, sau 84 lần thử nghiệm, anh đã thành công.

Tadashi tin rằng việc tạo ra Baymax để giúp đỡ mọi người là điều rất quan trọng, và điều này thúc đẩy anh vượt qua mọi thất bại. Năng lượng từ lòng mong muốn giúp đỡ người khác và tinh thần chính nghĩa đã dẫn dắt Tadashi vượt qua khó khăn.

Ngay cả khi Baymax cứu Hiro dẫn đến hỏng hóc bộ giáp, Hiro muốn Baymax trở lại nhưng không thể. Baymax vẫn dùng cánh tay phản lực còn lại đẩy Hiro và Abigail ra khỏi nguy hiểm, sẵn sàng hy sinh bản thân.

Trong Big Hero 6, câu chuyện về Baymax là bài học quý giá về sự nỗ lực và lòng dũng cảm. Dù là lãnh đạo hay bất kỳ ai khác, chúng ta đều phải đối mặt với thử thách. Khi gặp thất bại, liệu bạn có từ bỏ hay tìm cách giải quyết khác?

Luôn cần có kế hoạch rõ ràng khi làm việc 

Trong Big Hero 6, trong lần đụng độ thứ hai với tên đeo mặt nạ, biệt đội siêu anh hùng đã gặp thất bại. Wasabi đã hỏi: “Kế hoạch của chúng ta là gì?”, nhưng các đồng đội vẫn tự mình chiến đấu để giành chiếc mặt nạ điều khiển Bọ siêu nhỏ, kết quả bị tên đó đánh bại.

Sau khi sửa chữa những sai lầm, trong trận chiến cuối cùng, Hiro đã đề xuất giải pháp để đánh bại Callaghan. Bằng cách tấn công vào lũ Bọ siêu nhỏ, anh làm chúng mất liên kết và bị cánh cổng siêu không gian nuốt chửng. “Đó là kế hoạch của chúng ta!”. Cả đội tràn đầy quyết tâm tiến lên và chiến thắng.

Nhìn đó, Hiro có một đội ngũ rất mạnh với những cá nhân tài giỏi. Tuy nhiên, nếu thiếu một kế hoạch cụ thể để làm việc, dù có mạnh mẽ đến đâu, nhóm cũng không thể kết nối các sức mạnh lại với nhau. Đó là lí do tại sao thất bại là điều dễ hiểu.

Khi bạn là người lãnh đạo, không chỉ đơn thuần đặt mục tiêu là “lấy được mặt nạ”. Đằng sau đó phải có một kế hoạch chi tiết để đạt được mục tiêu đó. Kết hợp với “nhìn mọi thứ từ nhiều góc độ khác nhau”, điều này sẽ giúp chúng ta tiết kiệm thời gian và đạt được kết quả cao trong công việc. 

Tuổi tác chỉ là con số 

Dù chỉ mới 14 tuổi, Hiro đã được bốn người bạn của Tadashi tín nhiệm và kính trọng, những người đàn anh giàu kinh nghiệm. Điều này không chỉ bắt nguồn từ mối quan hệ anh em mà còn từ sự công nhận của họ về phẩm chất lãnh đạo tiềm năng của Hiro.

Hiro tin tưởng vào khả năng của các bạn, tự thiết kế và chế tạo riêng từng bộ giáp chiến đấu phù hợp với điểm mạnh của mỗi người. Khi các bạn gặp khó khăn, Hiro luôn đưa ra những giải pháp sáng suốt. Và hơn hết, Hiro luôn bên cạnh các bạn, cùng nhau vượt qua mọi thử thách trong Big Hero 6.

Trong môi trường làm việc, năng lực và hiệu quả công việc luôn được đặt lên hàng đầu. Vì vậy, tuổi tác không phải là yếu tố quan trọng quyết định. Lãnh đạo trẻ tuổi không có nghĩa là bị phê phán một cách ác ý. Một nhà lãnh đạo xuất sắc, bất kể độ tuổi, cần có sự tự tin và sự tôn trọng. Họ luôn sẵn sàng lắng nghe ý kiến và mong muốn của cấp dưới, chuẩn bị cho nhân viên các cuộc họp, buổi đào tạo có giá trị và đồng hành cùng họ để cùng nhau phát triển.

Tổng kết

Qua bài viết này, bạn đã hiểu tại sao bộ phim Big Hero 6 được đánh giá xứng đáng với giải Oscar. Hãy tìm kiếm và xem phim trên các nền tảng để trải nghiệm những cảnh quay ý nghĩa và nhân văn của nó nhé.